דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר

מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
דיווח ל: מנהל כספים
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החשבונות השוטפת של החברה, עיבוד שכר חודשי, דיווחים סטטוטוריים, וממשק מול רשויות וספקים חיצוניים.
ניהול חשבונות:
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת - ספקים, לקוחות, בנקים
רישום תנועות חשבונאיות במערכת הנהלת החשבונות
התאמות בנק, ספקים ולקוחות
ניהול תזרים מזומנים ומעקב אחר חובות וזכויות
הפקת דוחות כספיים חודשיים/תקופתיים
טיפול בחשבוניות - קבלה, רישום, תשלום
ניהול קופה קטנה והוצאות
דיווחים למע"מ (דו-חודשי/חודשי)
ממשק מול רואה חשבון ורשויות המס
חשבות שכר:
עיבוד שכר חודשי מלא לכלל עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
טיפול בשעות נוספות, היעדרויות, חופשות ומחלות
חישוב וביצוע ניכויים, זיכויים והפרשות
הפקת תלושי שכר ומשלוח לעובדים
ביצוע העברות שכר בנקאיות
דיווחים לביטוח לאומי ומס הכנסה
תנאים ושכר מעולים

דרוש/ה חשב/ת שכר מוסמך/ת ומנהל/ת חשבונות כפונקציה יחידה בתחום השכר, בכפיפות לחשבת החברה בקרית אריה. 
מה התפקיד כולל?
ניהול שכר מקצה לקצה (פונקציה יחידה): הכנת שכר ל-50 עובדים, ניהול מערכת TimeWatch, תהליכי Onboarding ו-Offboarding,
טיפול פנסיוני מול סוכנים (כולל קובץ סלומי), ודיווחים שוטפים לרשויות (102, 126, 161).
ממשקי שכר ומערכות: עבודה על "שיקלולית" וממשק ל-Priority, הפקת קבצי מס"ב.
סיוע בהנהלת חשבונות שוטפת: ניהול ספרי החברה, התאמות בנקים, אשראי וספקים (מקומי וחו"ל), תשלומים לספקים וניהול דוחות נסיעה לחו"ל.

קורות חיים בעברית!
משרה נוחה אפשרות לעבוד עד 16:00 או עד 15:00 א-ה - יומיים מהבית
חברה שנותנת שירותי שכר לחברות היי-טק וסטארטאפ.
שכר סביב 16K
הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

למשרד עורכי דין מצליח ודינמי הממוקם בלב תל אביב (צמוד לתחנת הרכבת הקלה), דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מקצועי/ת ומנוסה להובלת המערך הכספי של המשרד.

התפקיד כולל:
* ניהול הנהלת חשבונות מלאה עד רמת המאזן
* אחריות על חשבות שכר מקצה לקצה (לכ-15 עובדים)
* התאמות בנקים, ספקים וכרטיסי אשראי
* דיווחים שוטפים לרשויות המס (מע"מ, מ"ה, בט"ל)
* הכנת חומר לביקורת שנתית עבור רו"ח
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
-התפקיד אינו כולל גבייה-

הכנת שכר חודשי לכ?250 עובדים
דיווח שוטף של נתוני שכר ונוכחות למערכת חילן
קליטת עובדים חדשים ועדכון תנאי שכר לעובדים קיימים
מענה מקצועי לפניות עובדים שאילתות וממשקים שוטפים מול גורמי פנים
ביצוע בקרות שכר ונוכחות שוטפות והבטחת שלמות, דיוק ועמידה ברגולציה
הטמעה ובקרה של הסכמי שכר, שינויים ארגוניים ועדכוני חקיקה
ביצוע סימולציות שכר וניתוחים ייעודיים בהתאם לצורכי הנהלה
הפקת דוחות, הרצת תלושי ניסיון ובקרה על תלושי שכר סופיים
בדיקה ובקרת קובצי משכורות לפני ואחרי תשלום
חישוב וביצוע גמרי חשבון, כולל הכנת טופס 161
הכנת ודיווח טפסי 106, 126 ו?102
הכנת פקודות שכר למערכת הכספית
חישוב הפרשות והתחייבויות לחופשה, הבראה ופיצויים
אחריות לתיוק ותחזוקת תיקים אישיים
משימות נוספות ע"פ דרישה

לארגון גדול במרכז דרוש/ה חשב/ת שכר
אחריות מלאה על ניהול מחזור חיי השכר בארגון, מתחילתו ועד סופו. התפקיד כולל ניהול שוטף של שכר, נוכחות, תפעול פנסיוני ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, היכרות וניסיון במערכות "חילן" ו "חילנט "

ניהול ובקרת שכר
הכנת שכר לכ - 450 עובדים
טיפול שוטף בשכר: עדכוני הטבות מס, הזנת תמריצים, הלוואות ונתונים משתנים.
בקרות שכר: ביצוע בקרות שכר חודשיות.
דיווחים שנתיים ותקופתיים: הפקת דוחות חודשיים ושנתיים, טיפול בטפסי 101 דיגיטליים, 102 (ביטוח לאומי), 106 ו-126.
הגדרה והפקת דוחות תומכים ממערכת "אופק" בחילן, תיוק ממוחשב ב"תיקים 2000" ודיווח שכר לעובדי כוח אדם.

ניהול נוכחות ותפעול שוטף:
אחריות כוללת על תחום הנוכחות: ניהול, מעקב ובקרה מול עובדים ומנהלים, כולל הפקת דוחות חריגים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול מלא בתהליך הקליטה (הקמת תיק עובד בחילן) וסיומי עבודה (הכנת טפסי 161, חישובי גמר חשבון והשלמת פיצויים).
אירועי מחזור חיים: טיפול בתאונות עבודה, חופשות ליד

לחברת COMDA, העוסקת בתחום חתימות דיגיטליות ומוצרי אבטחת מידע, דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר מנוסה.
ידע ונסיון בחשבות שכר כולל טיפול ומעקב בנושא הפנסיוני.
הקפדה שוטפת על עדכניות שכר.
ביצוע התאמות בנקים, עבודה מול ספקים ולקוחות, דיווחים לרשויות, עבודה מול רואי החשבון.
בקרת תהליכים עסקיים + הוצאת חשבוניות.
הכנת חומר עד מאזן, בקרת חשבונות החברה, גביה.
בקרת תהליכים עסקיים וסיוע בהפקת חשבוניות.
משרה מלאה בשעות 08:30-17:30.

מחפשים תפקיד שמשלב אתגר, עניין ותגמול מפנק? הגעתם למקום הנכון!
לחברה גלובלית המספקת שירותים פיננסיים מגוונים במיקור חוץ עבור חברות בינלאומיות דרוש.ה חשב.ת שכר לביצוע תפקיד מאתגר ומגוון לתל אביב.

התפקיד כולל:
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. סביבת עבודה דינאמית ומגוונת.

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8.5 שעות יומיות*
היברידי- יום עבודה מהבית.
**שכר- גבוה, שכר תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים, מטבח מאובזר במזון ועוד.

חברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת. התפקיד משלב אחריות מלאה על מערך השכר בחברה לצד ניהול הנהלת החשבונות ברמה גבוהה,
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך השכר: אחריות מקצה לקצה על הכנת משכורות (כולל חישובי שעות,, הפרשות פנסיוניות ודיווחי קופות, תביעות מילואים ותאונות עבודה, דיווח 161 ממוכן, טופס 100 לב"ל), הכנת תלושי שכר מעל 100 עובדים.
הנהלת חשבונות מתקדמת: ניהול שוטף של הנהלת החשבונות עד רמת מאזן, כולל התאמות בנקים, ספקים מקומיים.
דוחות כספיים: הכנת דוחות רווח והפסד תקופתיים, הכנה לביקורת רואי חשבון ועבודה על מאזני בוחן.
דיווחים לרשויות: הגשת דיווחים שוטפים ושנתיים למס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.
רישום הנהלת חשבונות חברה קשורה.