דרושים » משאבי אנוש » לחברה בינלאומית בצמיחה, הממוקמת באשקלון, דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומרכזי,
המהווה יד ימינה של סמנכ"לית משאבי האנוש בקבוצה.
מדובר בתפקיד בכיר הכולל אחריות רחבה על תחום הגיוס והובלת תהליכי HR,
עם השפעה ישירה על פעילות הארגון, חיבור לשטח וליחידות העסקיות,
ועבודה שוטפת מול הנהלות האתרים והחטיבות.
התפקיד משלב הובלה ניהולית לצד עשייה אופרטיבית, ודורש יכולת הנעה, עצמאות וראייה מערכתית.

תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת מערך הגיוס בארגון
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה (ייצור, מטה, שירות)
עבודה שוטפת מול תאגידים לגיוס עובדים זרים וליווי תהליכי קליטה
שותפות בהובלת תהליכי HR - קליטה, שימור, רווחה וסיומי העסקה
בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, נהלים ומתודולוגיות בתחום
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים והובלת ממשקי עבודה מורכבים

לחברה יצרנית מובילה דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס, הגדרות תפקיד, עבודה מול חברות השמה, פרסום בערוצים שונים, ראיונות פרונטאליים, הסכמי עבודה.
קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה - הדרכת ימי אוריינטציה לעובדים חדשים, מעקב קליטה, שימועים, סיום העסקה ותיאום מול ועד עובדים.
הדרכה וליווי מנהלי האתר- בנושאי משאבי אנוש שוטפים, עדכוני חקיקה ודיני עבודה.
רווחה ותרומה לקהילה - בהתאם לתקציב האתר ויצירת תכנים חדשים.
סיוע לסמנכ"ל משאבי אנוש בהנעת תהליכים ופרויקטים חוצי חטיבה ו/או ייעודיים לאתר/יחידה.
ניהול רכזת גיוס

אפיון, בנייה והטמעת מערך הדרכה ארגוני מאפס, כולל הגדרת נהלים, מתודולוגיות וכלים.
אבחון צרכי למידה (TNA): מיפוי פערי ידע בקרב צוותי הנדסה, רתכים, מנהלי פרויקטים ואנשי תפעול באתרים השונים.
פיתוח תוכן מקצועי: כתיבה ופיתוח של מערכי שיעור, הדרכות בטיחות קריטיות, לומדות דיגיטליות ומדריכי עבודה (SOP) בסטנדרטים בינלאומיים.
הטמעת טכנולוגיות למידה: בחירה וניהול של מערכת LMS וניהול הספריה הדיגיטלית של הארגון.
מדידה והערכה: בניית מדדי הצלחה (KPIs) לבחינת האפקטיביות של הלמידה והשפעתה על איכות הביצוע והבטיחות בחברה.
ניהול תקציב וספקים: עבודה מול מוסדות הסמכה, רשויות ומרצים חיצוניים.
שכר ותנאים טובים!

לבית אבות באשקלון דרוש/ה מנהל /ת אדמינסטרטיבי לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על השכר, תוכנת דווח שעות,והעבודה הפיננסית השוטפת, העברת קבצים לרוח

*תיאור התפקיד:*

* ניהול ובקרה של דיווחי הנוכחות ושעות העבודה של העובדים
* טיפול בחשבוניות ספקים
* עבודה מול רוח של המוסד
*עבודה מול המחלקות השונות בארגון


*היקף משרה:* מלאה
*מיקום:* אשקלון

לחברת השמה מובילה דרוש/ה מנהל /ת שטח - לפיתוח ושימור קשרי לקוחות באזור הדרום.
מה כולל התפקיד?
פגישה עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים
איתור לקוחות חדשים ושימור לקוחות קיימים
הובלת צוות גיוס להשגת יעדים
פיתוח קשרי קהילה והעמקת רשת הקשרים באזור
ייצוג החברה