דרושים » מדעי החברה » מנהלת אזור - חברת סיעוד מובילה - פריסה ארצית

דרוש/ה מנהל /ת תוכנית "הדרך החדשה".
תיאור התפקיד:
הובלת התוכנית של הדרך החדשה, שילוב של עולים יוצאי אתיופיה במסגרת המינהל לשירותים חברתיים של הרשות המקומית.אחריות על פיתוח, ניהול והטמעה של תשתיות והרחבה של מיומנויות מינהל הרווחה, בהתמודדות עם פערים תרבותיים.אחריות לפעילויות המיועדות להטעמת התחום של כשירות חברתית במינהל הרווחה.אחריות על שילוב ישראלים יוצאי אתיופיה במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
אחריות על יצירת קשר עם העו"סים המטפלים במשפחות, בצעירים ובאזרחים ותיקים ומתן הכשרה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.ייזום של שיתופי פעולה עירוניים.אחריות על כתיבת תכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב, קיום ועדות היגוי.מעורבות משמעותית בקביעת המדיניות הארגונית בנושא כשירות תרבותית.הכשרה מתמדת של צוותים ומדריכים לעובדים על עקרונות של כשירות תרבותית.מתן מענה לפניות מהצוות בסוגיות הנוגעות לכשירות תרבותית.אחריות על דיווח בכתב בהתאם לאבני הדרך. הדיווח יכלול גם תיאורים הנוגעים להתקדמות העבודה, חסמים, הצלחות, ישיבות עבודה ותופעות מעניינות.אחריות בהתמודדות עם סוגיות של עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי ובמציאת פתרונות לצרכים שעולים מצד העובדים הסוציאליים ומנהלי השירותים הטיפוליים.אחריות על מיצוב תכנית עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי במינהל הרווחה, כולל דיווח למנהלים, לכלל עובדי הרווחה ולראשי הצוותים (השתתפות בישיבות צוות של מדריכים ).ייזום שיתופי פעולה בתוך העיר, עם הגורמים השונים המשתתפים בתוכנית של הדרך החדשה כגון: בית ספר, מחלקת חינוך, שיקום שכונות ועוד.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.10.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מרכז עוצמה מינהל שירותים חברתיים - הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על הפעלת מרכז עוצמה והובלתו, ניהול צוות מרכז עוצמה והדרכת העובדים,
תעדוף משימות וחלוקתם בין אנשי הצוות
אחריות כוללת על התהליך האישי של מקבלי השרות במרכז עוצמה מהפנייתם למרכז, דרך הערכה ראשונית, בניית תוכנית התערבות למקבלי השרות ומעקב אחריה.
ניהול והובלת תוכנית עבודה שנתית- איתור ויצירת מענים קבוצתיים וקהילתיים בהתאם
לצרכים ומגמות שזוהו בשטח.
ביסוס המרכז כמומחה למיצוי זכויות ולטיפול במקבלי שירות החיים בעוני והדרה ומתן
ייעוץ לעובדי המנהל לשירותים חברתיים בתהליכי מיצוי זכויות הנוגעים למקבלי השרות
שלהם.
ייסוד והידוק שותפויות של מרכז עוצמה עם מוסדות, ארגונים ושירותים משיקים
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 8.10.26 23:59.

התפקיד מהווה חוליה מרכזית בהובלת הפעילות השיקומית, החברתית והקהילתית וכולל אחריות על ניהול, ליווי, יישום, הטמעה ובקרה של תוכניות שיקום בבית הלוחם, לצד פיתוח קהילות עבור קהלי יעד שונים המבקשים תמיכה רגשית וחברתית בתהליך קבוצתי.

יש מקומות בהם ניהול הוא מקצוע, ויש מקומות בהם הוא הזדמנות לשנות חיים.
חברתנו מגייסת מנהלים/ות לבית מאזן/טיול יום למבוגרים באשקלון.
התפקיד כולל:
ניהול והובלת הבית המאזן על כלל תחומיו.
אחריות על התהליכים הטיפוליים והשיקומיים במקרים של פוסט טראומה, משברים אקוטיים והתמודדויות קליניות.
ניהול והדרכת צוות רב-מקצועי.
עבודה מול גורמי טיפול וקהילה.
ליווי תהליכי קליטה וסיום של מטופלים.
תנאים מעולים| הדרכות קליניות | סביבת עבודה מקצועית-טיפולית|הזדמנויות להתקדמות בארגון.
לשליחת קורות חיים למייל.