דרושים » מדעי החברה » מנהלת אזור - חברת סיעוד מובילה - פריסה ארצית

דרוש/ה ראש/ת צוות/ מנהל /ת מחלקה לאזרחים ותיקים במשרה מלאה במנהל הרווחה, באשקלון.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה לאזרחים ותיקים ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית העבודה של צוות המחלקה לאזרחים ותיקים בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
ניהול התקציב של צוות המחלקה לאזרחים ותיקים.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי צוות המחלקה לאזרחים ותיקים שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג צוות המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות של צוות המחלקה לאזרחים ותיקים.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות במחלקה לאזרחים ותיקים ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי צוות המחלקה.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי צוות המחלקה.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

יש להגיש מועמדות באופן דיגיטלי באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 26/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת למרכז חוסן שדרות
ניהול עם שליחות | משרה מלאה (100%) 
מרכז החוסן הוא הגוף המרכזי הפועל לספק רצף שירותים ומענים פסיכו -סוציאליים ליחידים, משפחות וקהילות בעיר שדרות, בתחומים קליניים, קהילתיים בשת"פ עם הרשות בתחום ההערכות לחרום על רקע בטחוני. מרכז החוסן מופעל על ידי משרד הבריאות בשיתוף משרדי ממשלה נוספים והביטוח הלאומי.
המרכז כולל צוות רב- מקצועי: מאות אנשי טיפול, עובדים בתחום החוסן הקהילתי, צוות אדמיניסטרציה ועוד.
אנו מחפשים מנהיג/ה בעל/ת חזון ויכולת ביצוע, שיידעו לנווט את המערך המורכב הזה בשגרה ובחירום, בשילוב של מקצוענות רגישות וראייה אסטרטגית.
כפיפות מקצועית וניהולית: הקואליציה הישראלית לטראומה
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מקצועי וארגוני של כלל המערך, כולל בניית תוכניות עבודה שנתיות ויישומן
ניהול צוות רב-מקצועי בשגרה ובחירום, כולל שמירה על חוסן הצוות ומניעת שחיקה
ליווי והנחיית תהליכים ותוכניות לחיזוק החוסן הקהילתי
עבודה בתאום מלא עם הרשות, איגום משאבים ושיתופי פעולה.
הובלת ישיבות צוות ופורומים ניהוליים.
ניהול תקציב המרכז והגשת דו"חות לגורמי מימון ורגולציה
פיתוח תכניות ומענים טיפוליים וקהילתיים מותאמים לאוכלוסיות מגוונות בתחום הפסיכו-סוציאלי, ההיערכות
לחירום וחוסן קהילתי.
ניהול הצוות ומתן המענים בעת אירועי חירום כולל הפעלת מערך 24/7 בשעת הצורך.
ניהול הקשר האסטרטגי עם הנהגת הרשות - ראש העיר ומנכ"ל הרשות.
ניהול הקשר האסטרטגי עם מכון חוסן שדרות
בניית שיתופי פעולה עם מגזר ציבורי ושלישי, משרדי ממשלה, ביטוח לאומי, פיקוד העורף וכד'.
דוברות והסברה של פעילות המרכז בפורומים שונים.
התאמת המענים למדיניות הרשות ולצורכי העיר שדרות.
הגשת מועמדות
יש לשלוח קורות חיים ובצירוף מסמך קצר המציג את תפיסת עולמך והתאמתך לתפקיד 
ניתן להגיש מועמדות לתפקיד עד לתאריך:ליום ראשון 24/5/26 בשעה: 12:00
רק פניות עם קורות חיים העומדים בדרישות ייענו.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אזרחים ותיקים.
תיאור התפקיד:
ניהול המחלקה והדרכת ראשי הצוותים.
סיוע להנהלת המינהל בארגון המחלקה וסדרי העבודה.
אחריות מנהלית ומיקצועית על עובדי המחלקה.
קביעת מדיניות וסדרי עדיפות בעבודת המחלקה.
שותפות בקליטת עובדי המחלקה.
מעקב ופיקוח אחר עבודת ראשי הצוותים והעובדים.
תכנון וניהול תקציב המחלקה.
יצירת שיתופי הפעולה עם גורמים בעיר ומחוצה לה בכל הקשור לעבודת המחלקה.
יזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה המטופלת במחלקה.
ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות על התפתחותם המקצועית וקידום של העובדים.
שותפות בהנהלת המינהל.
שותפות בקביעת תכניות עבודה של המינהל בהתאם למדיניות העירייה ומשרד הרווחה.
הערכות עובדים.
אחריות וניהול אחזקת המבנה של המחלקה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.05.2026 12:00.

בית הלוחם באשדוד מחפש מנהל.ת מחלקת קהילות לצורך הקמה, פיתוח וניהול שוטף של מחלקה חדשה בארגון האמונה על כל העבודה הפרטנית והקהילתית עם הפצועים. התפקיד כולל ניהול של מספר רכזים/רכזות לרבות פיתוח, יישום והטמעה של תפיסה קהילתית רחבה בתוך בית הלוחם אשדוד, זאת לצד פיתוח מנגנוני ליווי אישיים המותאמים לכל פצוע. זהו תפקיד בכיר, הכולל אחריות כוללת על בניית התחום, הובלת צוותים וניהול תהליכים ארוכי טווח. תחומי אחריות מרכזיים: הובלה, ניהול וחניכה של צוות רכזים פיתוח אסטרטגיה ותפיסת עבודה קהילתית רבשנתית פיתוח מנגנונים לליווי אישי והוליסטי של פצועים ויצירת מעטפת שתאפשר זאת. בניית תכניות עבודה, יעדים, מדדים ותהליכי בקרה אחריות על צוות שאמון על ייזום, תכנון והובלת מערך פעילויות קהילתיות רחב עבודה שוטפת מול הנהלת בית הלוחם, גורמי שיקום, שותפים וארגונים חיצוניים זיהוי צרכים, פיתוח מענים מותאמים וניהול ממשקים מורכבים