דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת מחלקת חשבות שכר

דרישות:
דרישות התפקיד:

תנאי סף:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות
תעודת חשב שכר

כישורים ודרישות נוספות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון - יתרון
היכרות של דיני עבודה והסכמי שכר קיבוציים במגזר הציבורי - יתרון
היכרות עם תוכנות שכר (תוכנת חילן - יתרון)
ידע ויכולת עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת ברמה גבוהה, כולל תוכנות office
אמינות ומהימנות אישית, קבלת אחריות ויכולת עבודה בצוות
קפדנות ודיוק בביצוע, סדר וארגון
תודעת שירות גבוהה
עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ
יכולת ונכונות לעבדה מאומצת ובשעות עבודה בלתי שגרתיות


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ michrazim@herzliya.muni.il. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים- חובה
ניסיון בשיקלולית- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים כחשב/ת שכר
ניסיון בעבודה מול חברות גלובליות - יתרון
השכלה רלוונטית בתחום השכר
תעודת חשבות שכר מטעם לשכת רו""ח - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום השכר חובה
ניסיון קודם בחברות שירותי שכר / ייעוץ פיננסי / משרד רוח יתרון
ניסיון בתוכנת שיקלולית יתרון משמעותי
ידע מעמיק בדיני עבודה, ביטוח לאומי ומס הכנסה
שליטה גבוהה באקסל יתרון
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
סדר, ארגון, דיוק ותקשורת ביןאישית מצוינת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות כחשב/ת שכר בארגון גדול (יתרון משמעותי לניסיון מרשתות קמעונאיות/מזון/מלונאות).
ניסיון מוכח בניהול שכר בני נוער - הכרות מעמיקה של החוקים והמגבלות הייחודיים - חובה.
יכולת עבודה עצמאית.
שליטה מלאה בתוכנת מיכפל - חובה.
אקסל ברמה גבוהה (Vlookup, Pivot Tables) לצרכי בקרות וניתוחים.
דיוק פנומנלי, ירידה לפרטים ויכולת עמידה בלוחות זמנים צפופים.
יחסי אנוש מעולים למתן מענה לעובדים ומנהלים בממשקים מרובים.
ידע בהנהלת חשבונות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של מעל 5 שנים כמנהל/ת חשבונות וחשבת שכר המונה כ120 עובדים - חובה.
הנהח"ש ספקים /תשלומים - חובה.
בעל תעודת חשב שכר מוסמך - חובה.
ניסיון והתנהלות מול מוסדות ובנקים - חובה.
ניסיון בהכנת דוחות כספיים חודשיים - חובה.
ניסיון ועבודה בתחום חשבות השכר - חובה.
ניסיון בעבודה עם חשבשבת - חובה.

נדרשת יכולת עבודה תחת לחץ, ורסטיליות, דינמיות, אסרטיביות, סדר ודיוק.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המל"ג במנהל עסקים /חשבונאות/ כלכלה.
תואר שני (בכלכלה, מנע"ס, חשבונאות או משפטים) - יתרון.
תואר ראשון ניסיון בן 4 שנים לפחות בבניית תקציב ומעקב אחר הביצוע בהיקף של לפחות 40 מיליון שקל.
תואר שני ניסיון בן 3 שנים לפחות בבניית תקציב ומעקב אחר הביצוע בהיקף של לפחות 40 מיליון שקל.
התחייבות להשתתף בתכנית מנהלים להכשרה פיננסית וניהול מלכ"רים בהתמחות מוסדות חינוך.
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
ניסיון בתפקיד מנהל /ת אדמיניסטרטיבי /ת, ידע בתחום משא"ן והתמצאות בנושאי אמרכלות.
ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה וגופים מוסדיים - יתרון.
ניסיון בסביבת עבודה רב מע', בתנאי לחץ ובמספר פרויקטים במקביל.
יצירתיות, יכולת להוביל תהליכי תכנון וחשיבה וקבלת החלטות ופתרון בעיות.
יכולת להציג עמדות ולייצג את כפר הנוער בתחום האחריות.
נכונות ויכולת לעבודה שעות רבות ולא שגרתיות.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ, ואנגלית ברמה טובה מאוד
ניסיון בעבודה במערכת ERP. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תעודת מנהל /ת חשבונות סוג 3 - חובה.
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה (יתרון משמעותי מחברות תעשייה).
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ברמה גבוהה.
ניסיון בעבודה עם תוכנות שכר והנהלת חשבונות מיכפל ו- SAP / ERP - חובה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, דייקנות יתרה, סדר וארגון ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים בחברה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.