דרושים » מכירות » מנהל /ת מכירות שוק מאורגן

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל /ת מערך מכירות
תפקיד ניהולי בכיר, הכולל הובלת צוות מנהלי מכירות, ניהול ממשקים חוצי ארגון והובלת מערך המכירות והשירות.
התפקיד משלב בין מנהיגות וניהול אנשים, יכולות מכירה ושירות גבוהות, לבין כישורים אנליטיים וטכנולוגיים לצורך קבלת החלטות, ניתוח דוחות מכירה, תכנון כמויות ותמיכה בתהליכי בקרה שוטפים.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול כולל של צוות מנהלי המכירות
אחריות כוללת לניהול לקוחות, מבצעים, הסכמים, תמחור ושירות
עמידה ביעדי מכירות, תקציבים חודשיים ושנתיים, כולל אחריות על רווחיות לקוח
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים: הפצה, סחר, גבייה, ייצור ופיתוח עסקי
בקרה וניהול של הזמנות, תחזיות ואופטימיזציית כמויות
אחריות לגיוס לקוחות חדשים והרחבת פעילות מול לקוחות קיימים

חברת רכב מובילה מחפשת מנהל /ת מכירות חטיבתי עם דרייב חזק לשטח, יכולת הובלה עסקית וניסיון מוכח בעולם הרכב.
אם אתם אנשי מכירות בנשמה, חיים את השטח ויודעים לייצר הזדמנויות ולסגור עסקאות - מקומכם איתנו.

תחומי אחריות
יציאה יומיומית לשטח לפגישות עם סוחרי רכב, מגרשים וחברות ליסינג
יצירת שיתופי פעולה, גיוס לקוחות חדשים והגדלת פעילות קיימת
בנייה וניהול קשרים עסקיים ושימור לקוחות
ניהול מומ והובלת עסקאות מקצה לקצה עד לסגירה
מעקב אחרי ביצועים ועמידה ביעדי מכירות
עבודה שוטפת מול גורמים בשוק הרכב והצוותים בשטח

אופי התפקיד
תפקיד שטח אינטנסיבי ודינמי
עבודה יומיומית מול גורמים עסקיים בעולם הרכב
שילוב של פיתוח עסקי, מכירות וסגירת עסקאות
אחריות ישירה על יצירת פעילות והכנסות

ליקבי כרמל, יצרנית היין המובילה בישראל ומשווקת מותגי בירה בינלאומיים, דרוש/ה מנהל /ת מכירות לתחום חיי הלילה - ברים ומסעדות, באזור המרכז והדרום
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול תהליכי המכירה בתחום חיי הלילה - ברים ומסעדות, הגדלת המגוון ועמידה ביעדי מכירות, החזרות והנחות, בהתאם לאסטרטגית החברה.
אחריות לניהול תהליכי גביה מול לקוחות.
אחריות על ניהול קשרי לקוחות, שימור וגיוס לקוחות חדשים.
ניהול ופיתוח צוות אנשי המכירות וביצוע שגרות ניהול.
ביצוע פעילויות קד"מ אצל לקוחות.

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל /ת אזור לניהול ופיתוח פעילות הסניפים.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של מספר סניפים באזור - עמידה ביעדי מכירות, רווחיות ושירות.
הובלה, חניכה ופיתוח מנהלי/ות סניפים וצוותים.
בקרה שוטפת על ביצועים עסקיים, ניתוח דוחות ויישום תוכניות שיפור.
אחריות על יישום נהלי החברה, סטנדרטים תפעוליים וחוויית לקוח.
ניהול כוח אדם: גיוס, הכשרה, שימור עובדים וטיפול בסוגיות משמעת.
עבודה שוטפת מול מטה החברה (שיווק, תפעול, משאבי אנוש, לוגיסטיקה).
ייזום והטמעת תהליכים לשיפור מכירות, שירות ויעילות תפעולית.
נוכחות גבוהה בשטח וליווי הסניפים ביוםיום.

אחריות על ניהול כחמישה סוכני מכירות, חניכה וליווי, בקרה והנעה לעמידה ביעדים.
הובלת מערך המכירות בתחום המזון לשוק הקמעונאי.
השגת יעדי מכירות, טיפוח קשרי לקוחות ובניית שיתופי פעולה אסטרטגיים.

דרישות התפקיד:
יכולת ניהול צוותי מכירה: גיוס, הכשרה, ליווי, הנעה והערכת ביצועים.
ניתוח דוחות מכירה, מגמות שוק ותחרות, והסקת מסקנות לשיפור ביצועים.
עבודה שוטפת מול מחלקות שיווק, לוגיסטיקה, תפעול ופיתוח מוצרים.
אחריות על עמידה בתקציב והגדלת נתח שוק.

מנהל /ת אזור - רשת חנויות (Retail Area Manager)
בעולם האופנה
מנהל /ת אזור בעל/ת ראייה עסקית רחבה ויכולת הובלת צוותים להשגת תוצאות בשטח. התפקיד כולל ניהול מספר סניפים, שיפור ביצועים והובלת צוותים לעמידה ביעדים.

מתאים גם למועמדים/ות מצטיינים/ות מתחומים אחרים (קמעונאות, שירות, מכירות, ניהול צוותים) המעוניינים/ות להשתלב ולהתפתח בענף האופנה.

תחומי אחריות:

ניהול והובלת מספר סניפים באזור מוגדר

עמידה ביעדי מכירות, רווחיות ושירות

גיוס, הכשרה וליווי מנהלי סניפים וצוותים

ניתוח נתונים והפקת תובנות לשיפור ביצועים

אחריות על נראות החנויות וחוויית לקוח

הטמעת נהלים וסטנדרטים ארגוניים

דרישות:

ניסיון קודם בניהול צוותים/סניפים - חובה

יכולת הובלה, הנעה והשפעה

חשיבה עסקית ויכולת ניתוח נתונים

יחסי אנוש מעולים ותקשורת בין-אישית גבוהה

נכונות לעבודה דינאמית בשטח וריבוי משימות

יתרון לניסיון בקמעונאות (לא חובה באופנה)

שכר בסיס 15
בונוסים חודשיים רכב חברה סיבוס וקרן השתלמות

אנחנו מחפשים מנהל.ת מחלקה שיודע.ת לחבר בין עולם האשראי והמימון לבין הצרכים העסקיים של לקוחות בתחום ההובלה וההיסעים.
מישהו.י עם ראייה מערכתית, יכולת ניהולית גבוהה והבנה פיננסית עמוקה - שמסוגל.ת להוביל פעילות מורכבת בקנה מידה משמעותי.

מטרת התפקיד:
מקסום פוטנציאל עסקאות המימון בסגמנט רכבי עבודה לעסקים

איך יראה היום שלך:
אחריות כוללת להשגת יעדי המימון בסגמנט רכבי העבודה לעסקים על ידי ניהול צוות המכירות ופיתוח מקצועי
ליווי והדרכה של אנשי המכירות בתהליכי מכירה מורכבים, לרבות ליווי בשטח ובאירועי מכירות.
ניתוח שוק, זיהוי מגמות וצרכים, והובלת יוזמות עסקיות להגדלת נפח עסקאות המימון ובהתאמה פיתוח מוצרי מימון ייעודיים
בניית תכנית עבודה שנתית בשיתוף מנהלים רלוונטיים
עבודה שוטפת מול מנהלי חטיבות ומנהלי מכירות ארציים מתוך תפישת שותפויות
לצורך קידום פעילות המימון

*מיקום: ראש העין + שטח (כ-70%)

לרשת Beyond Skin רשת יוקרה מובילה בתחום הבישום היוקרתי דרוש/ה מנהל /ת אזור כריזמטי/ת ומלא/ת תשוקה להצלחה.
מה אנחנו מציעים?
תפקיד מפתח ברשת נחשקת ויוקרתית
שכר מתגמל +בונוסים
רכב, תנאים מעולים והזדמנות להתקדם בארגון בצמיחה מתמדת
סביבת עבודה דינאמית, מעצימה וחדשנית
התפקיד כולל:
ניהול ישיר של מספר חנויות
הובלת צוותי ניהול ומכירה לחתירה ליעדים ומצוינות בשירות
אחריות על גיוס וליווי צוותי המכירה
משרה מלאה, שבוע של 5 ימי עבודה בהתאם לשיבוץ החנויות, נדרשת גמישות בשעות העבודה וניידות ארצית

תחומי אחריות מרכזיים
ניהול כלל תהליכי המכירות בתחום חנויות היין והסיטונאים, הגדלת המגוון ועמידה ביעדי מכירות, החזרות והנחות.
ניהול הגביה - אחריות לניהול תהליך הגביה אל מול הלקוחות.
ניהול קשרי לקוחות- אחריות על טיפוח קשרי לקוחות וגיוס לקוחות חדשים.
ניהול ופיתוח צוות מקדמי המכירות, תוך ביצוע שגרות ניהול.
חברות פעילה בהנהלת המכירות.

מדדים מרכזיים להצלחה בביצוע התפקיד
עמידה ביעדי מכירה כוללים.
עמידה ביעדי החזרות וגביה.
יישום אסטרטגית החברה בשוק מורכב.
יישום האסטרטגיה המסחרית והמכירתית