דרושים » כללי וללא ניסיון » התפקיד הבא בשבילך >> רכז /ת גיוס בחדרה!

לחברה גדולה בנתניה דרוש/ה יועצ/ת השמה ורכז/ת גיוס בתחום הפיננסי והמשרדי למשרה חלקית/מלאה.
התפקיד כולל- ראיונות טלפוניים, ניהול תיקי לקוחות, ראיונות זום, בניית קו"ח למועמדים, פרסום משרות ברשתות, עמידה ביעדים וליווי מועמדים.
תנאים מעולים למתאימים/ות:
- שכר מתגמל ובונוסים.
- אווירה צעירה ומשפחתית.
- הכשרה וקורס על חשבון החברה!
- טיולי חברה בארץ ובחו"ל! ימי גיבוש ועוד!

חברתינו מתמחה במתן שירותי מיקור חוץ ללקוחות מובילים במשק, מגייסת רכז/ת גיוס למוקד הגיוס הדינמי שלנו!

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס למגוון פרויקטים:
איתור וגיוס מועמדים פוטנציאליים
פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי המועמד לאורך כל שלבי הגיוס
עמידה ביעדים חודשיים
עבודה בסביבה צעירה, מקצועית ותומכת

מוטיבציה גבוהה, אנרגיה חיובית ורצון אמיתי להצליח
יכולת עבודה עצמאית ובצוות

תנאים והטבות:

בונוסים שווים על עמידה ביעדים
מתנות בחגים
אירועי חברה
סביבת עבודה משפחתית, נעימה ומקצועי

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס!!
פרסום משרות ואיתור מועמדים
סינון קורת חיים
ראיונות טלפנויים
חוות דעת
תקשורת שותפת מול מנהלים מגייסים
ליווי המועמד דרך כל שלבי תהליך הגיוס והקליטה!!


עבודה בצוות מקצועי ומשפחתי!
תנאים מעולים ואופציות קידום!
הכשרה מלאה- לא חובה ניסיון!

במסגרת התפקיד אחריות מלאה על תהליך הגיוס לכלל המשרות בחברה, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ליווי ועבודה ישירה מול מנהלים מגייסים, כתיבת חוות דעת, ניהול תקציב הגיוס ועוד.
מיקום המשרה- באזור התעשייה פולג.
תנאים מעולים למתאימים/ות - חדר אוכל, פנסיה מיום א' ועוד.
המשרה הינה משרה זמנית.

1.רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
עבודה מול ממשקים רבים
כפיפות למנהלת משאבי אנוש
ימים א-ה שעות עבודה: 08:00-15:30
2.למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה לאור עקיבא
ניהול גיוסי מאסות, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, העבודה כוללת עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים
3רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה לפתח תקווה
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר
משרה מלאה יום אחד בשבוע עבודה מהבית- לאחר שלושה חודשי עבודה

לחברת השמה בצמיחה בחדרה דרוש /ה יועצ /ת השמה, עבודה באווירה צעירה, צוות של אנשים טובים ומקצועיים.
התפקיד כולל: ראיונות טלפוניים, מיון וגיוס למגוון תפקידים.
שכר בסיס (בהתאם לניסיון) 38-40 לשעה + עמלות על כל גיוס- ממוצע 8-9K ויותר!
קיימת גמישות בשעות- משרה מלאה / משרת הורה.
אפשרויות קידום מהירות ותנאים מעולים!

חברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון: 
o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד)
o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים
o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון.
קליטת עובדים:
o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד. 
o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה.
עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר

הזדמנות מצוינת להשתלב בעולם הגיוס והמשאבי אנוש בארגון מוביל!

מה כולל התפקיד?
סינון ומיון קורות חיים
זימון מועמדים לראיונות וביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי תהליכי גיוס שוטפים
טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות בתחום משאבי האנוש והרווחה
עבודה מול ממשקים וספקים


משרה מלאה בכפר סבא | סביבת עבודה צעירה ודינמית | אפשרויות ללמוד ולהתפתח בתחום הגיוס והמשאבי אנוש.

חברתנו אשר מובילה את תחום ההשמה המשפטית בארץ דרוש/ה רכז/ת לתפקיד מרכזי ומאתגר בתחום גיוס והשמה.
אם הנך מכיר /ה (ואוהב /ת!) את עולם המשפט, בעל /ת תשוקה ויכולת הנעה והובלה של תהליכי גיוס, נשמח להכיר אותך!
תחומי אחריות:
איתור והובלה של תהליכי גיוס מועמדים לעולמות תוכן משפטיים.
ביצוע ראיונות פרונטליים /ות וטלפוניים, עריכת חוו"ד, ניהול קשר שוטף ורציף עם מועמדים, לקוחות ועוד.
הובלת פרויקטים גדולים בשיתוף פעולה עם משרדי עוה"ד הגדולים והמובילים בארץ.
עבודה מול ממשקים מגוונים וגורמים בכירים, התנהלות בסביבה טכנולוגית מתקדמת.

מתאים כמשרת הורה, ניתן להתאים את המשרה לצרכי המועמד.

והכי חשוב!
לפני שאתם מגישים מועמדות קחו בחשבון- SMARTJOB היא חברה עם DNA ייחודי - חברה צעירה, דינאמית, מתפתחת ומאוד משפחתית. מרגיש/ה שזה יכול להתאים:)?