תיאור התפקיד:
רכז/ת משאבי אנוש י/תתן מענה מקצועי מתאים בתחומים הבאים:
? קליטת עובדים חדשים בסגנונות העסקה שונים, שעתיים, משרתיים
? הקמת העובדים במערכות הממוחשבות של החברה
? הדרכת עובדים בנושא דיווח נוכחות
? כתיבת חומרי הדרכה והפצתם לעובדים
? מתן מענה בכל נושא כ"א לעובדים בשטח
? ריכוז וטיפול בכל מסמכי העובדים והעברתם לשכר
? מעקב וניהול דוחות נוכחות עובדי חברה
? ניהול תחום גיוון תעסוקתי בחברה, כולל כתיבת נהלים, הטמעה וביצוע בשטח לכל היחידות בחברה.
? טיפול בכל נושאי כ"א ושכר ככל שיידרש על ידי הממונה
דרישות:
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי - יתרון
- קורס מטעם משרד העבודה "ממוני העסקת עובדים עם מוגבלות במגזר הציבורי" - יתרון
- ידע ושליטה גבוהה בישומי Office.
- ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות בעבודה עם בתחום משאבי האנוש כולל טיפול בפניות
בנושאי שכר וחוזי העסקה.
- תודעת שירות גבוהה, אחראיות, אמינות, דייקנות, דיסקרטיות, בעל/ת מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי גבוה, אדיבות ויחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יוזמה ויכולת ארגונית טובה
כפיפות: מנהלת אגף משאבי אנוש
היקף משרה: 100% משרה מלאה, 5 ימים בשבוע
מיקום: משרדי החברה בלוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.