דרושים » מדעי החברה » רכז/ת אשכול למחוז שפלה

דרישות:
ניסיון ניהולי- חובה
עדיפות לניסיון בעולם החינוך בלתי פורמאלי
ניסיון משמעותי בעבודה עם בני נוער- חובה
יכולת עבודה בריבוי משימות וממשקים מרובים
יכולת פיתוח תכני הדרכה ועמידה מול קהל
תואר ראשון רלוונטי- יתרון
ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול עובדים ומנהלים.
ניסיון בעבודה חינוכית משמעותית עם בני ובנות נוער.
ניסיון בניהול תקציב ובניית תוכניות עבודה.
ניסיון בניהול ממשקים מרובים אל מול רשויות ושותפים.
יכולת עבודה מרובת משימות וממשקים בשטח בשעות גמישות.
השכלה אקדמית רלוונטית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מוכח בפיתוח תכנים חינוכיים (עדיפות לעולמות תנועות הנוער).
ניסיון בעבודה עם נוער (בתנועות נוער או חינוך בלתי פורמאלי).
יכולת עמידה מול קהל ובהעברת תכנים הדרכתיים.
שליטה טובה בתוכנות אופיס - חובה
עבודה דינאמית הכוללת עבודה מהבית, שני ימי עבודה בשבוע בשעות אחר הצהריים, וישיבות צוות בימים ראשון, שלישי וחמישי בבוקר.
נייידות - חובה (נדרש רכב) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/ תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג.2012- מוסמך.
* יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי כדלקמן:
הנדסאי רשום – שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך – שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
ניסיון תעסוקתי:
 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת “היתר הדרכה זמני” מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
כישורים אישיים :
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי שנתיים ניסיון בהדרכה בחינוך הבלתי פורמלי.
עבור בעל /ת תעודת הנדסאי רשום - שלוש שנות ניסיון.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ ת - ארבע שנות ניסיון.
הכשרה:
השתתפות בהכשרה לרכזי מפעלים.
השתתפות בקורס רכזי מנהיגות ברשויות, תוך 24 חודשים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בעל/ת יכולת ליצור תקשורת מקדמת עם בני נוער.
יכולות ניהול - תכנון, ארגון, הפעלה, גמישות בזמן, פיקוח ובקרה.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
בעל יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת ליזום ולהפעיל תוכניות ייחודיות בתחום פיתוח המנהיגות הצעירה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתי ות.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכיים.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
ניידות - יתרון.
רישיון לעסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם ממנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כנ יסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור מהמשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
היקף משרה:.100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.