דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז.ת הדרכה

דרישות:
ניסיון בניית תכנים והכשרות לבני נוער ולעובדים.
ניסיון מוכח בהדרכה ופיתוח תכנים הדרכתיים חינוכיים.
היכרות עם עולם המוגבלויות.
ניסיון בעבודה בחינוך הבלתי פורמלי בעדיפות לעולם שנות השירות.
נכונות לעבוד לעיתים אחהצ ובשעות גמישות ודינמיות, לקיחת חלק בכלל מפעלי המחלקה ומפעלי התנועה.
שליטה טובה בתוכנות אופיס.
נייד.ת עם רכב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי- חובה
עדיפות לניסיון בעולם החינוך בלתי פורמאלי
ניסיון משמעותי בעבודה עם בני נוער- חובה
יכולת עבודה בריבוי משימות וממשקים מרובים
יכולת פיתוח תכני הדרכה ועמידה מול קהל
תואר ראשון רלוונטי- יתרון
ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי- חובה
עדיפות לניסיון בעולם החינוך בלתי פורמאלי
ניסיון משמעותי בעבודה עם בני נוער- חובה
יכולת עבודה בריבוי משימות וממשקים מרובים
יכולת פיתוח תכני הדרכה ועמידה מול קהל
תואר ראשון רלוונטי- יתרון
ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בהדרכה
יכולות בין-אישיות גבוהות, יוזמה וראש גדול
זמינות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב
הצטרפו אלינו והשפיעו על דור העתיד! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי שנתיים ניסיון בהדרכה בחינוך הבלתי פורמלי.
עבור בעל /ת תעודת הנדסאי רשום - שלוש שנות ניסיון.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ ת - ארבע שנות ניסיון.
הכשרה:
השתתפות בהכשרה לרכזי מפעלים.
השתתפות בקורס רכזי מנהיגות ברשויות, תוך 24 חודשים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בעל/ת יכולת ליצור תקשורת מקדמת עם בני נוער.
יכולות ניהול - תכנון, ארגון, הפעלה, גמישות בזמן, פיקוח ובקרה.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
בעל יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת ליזום ולהפעיל תוכניות ייחודיות בתחום פיתוח המנהיגות הצעירה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתי ות.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכיים.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
ניידות - יתרון.
רישיון לעסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם ממנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כנ יסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור מהמשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
היקף משרה:.100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/ תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג.2012- מוסמך.
* יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי כדלקמן:
הנדסאי רשום – שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך – שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
ניסיון תעסוקתי:
 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת “היתר הדרכה זמני” מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
כישורים אישיים :
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.