דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס - ערוץ 2000

לחברה גדולה בר"ג דרוש/ה רכז/ת גיוס
הזדמנות להשתלב בחברה מהגדולות והמובילות בתחומה ולנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה!
אם יש לך ניסיון בתחום ורצון להוביל תהליכים משמעותיים, זה התפקיד בשבילך!

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות בחברה, מפתיחת משרה ועד לשלב ההסכם.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים הכוללת מנהלים בכירים, אחריות על מקורות גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטאליים, ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הקליטה,
עבודה מול ממשקים שונים בארגון (מש"א, שכר והטבות, סורסינג ותפעול).

תנאים:
משרה מלאה עם גמישות בשעות (ימים א'-ה')
יש לציין ציפיות שכר!
תנאים סוציאליים מעולים

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים זרים לתפקיד משמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול גורמים בינלאומיים ורשויות ממשלתיות, ותפעול לוגיסטי שוטף של תהליך קליטת העובדים.

תיאור התפקיד:
- ניהול ימי ראיונות וליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לקליטה
- עבודה שוטפת מול חברות השמה בחו"ל, משרדי עו"ד , שגרירויות ורשויות (רשות האוכלוסין, משרד הכלכלה)
- ניהול ממשק עם חברות שירותי קרקע ותיאום הגעות
- מיפוי תקנים, שיבוץ עובדים באתרים בהתאם לצרכים משתנים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב להנהלה

מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש

לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

מה התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.

כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.

צוות הגיוס שלנו מתרחב - ונפתחו שני תקנים חדשים! | פתח תקווה
לחברה וואן שילוב מערכות דרושות/ים רכזות/ים גיוס להצטרפות לצוות מגובש, מקצועי ומשפחתי.

מה כולל התפקיד?
ניהול וליווי תהליכי גיוס טכנולוגיים.
סורסינג עבור מועמדים בפלטפורמות גיוס כולל לינדקאין
ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך התהליך
בונוס על כל גיוס!!!

למי המשרה מתאימה?
מועמד/ת עם ניסיון של כ- שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי, בדגש על גיוס מפתחים, תפקידי תשתיות וכדומה
או
מועמד/ת בתחילת הדרך בעולם הגיוס, עם ניסיון קודם בשירות לקוחות / מכירות ורצון להיכנס ולהתפתח בתחום הגיוס הטכנולוגי

רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית - לחברה מובילה בתחום הגיוס הטכנולוגי

לחברה מובילה המתמחה בתחום הגיוס הטכנולוגי דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית.
התפקיד מתאים לבוגרי/ות תואר עם אוריינטציה לעבודה עם אנשים ורצון להתפתח בתחום הגיוס בהייטק.

תחומי אחריות:
סינון ומיון קורות חיים והנעת מועמדים לתחילת תהליכי גיוס
התאמת מועמדים למשרות טכנולוגיות בתחומים מגוונים ( תוכנה, בינה מלאכותית, אלגוריתמיקה, חומרה ועוד)
איתור מועמדים מתאימים ועבודה אקטיבית על משרות פתוחות
עבודה שוטפת מול מועמדים ומול צוותים פנימיים (רכזות גיוס, צוותי Sourcing ועוד)

לחברת Qpoint, בית תוכנה מוביל בעולמות ההייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף אלינו למשפחה!
במסגרת התפקיד:
גיוס משרות מקצה לקצה בעולמות הטכנולוגיים:
- פרסום המשרות ברשתות החברתיות, אתרי הדרושים, איתור מועמדים מתאימים והגדלת מקורות הגיוס
- סינון ומיון קורות חיים למגוון המשרות הפתוחות
- ביצוע ראיונות טלפונים וכתיבות חוות דעת מקצועיות
- שימור וליווי המועמדים בתהליך, תוך תמיכה תפעולית עד לאיוש המשרה
- עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- טיפול ומעקב אחר תהליכי ביטחון ואיוש
- עבודה מול דוחות, נתונים ומערכות לאורך תהליך הגיוס

בונוסים גבוהים במיוחד למתאימים/ות!

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום, סינון קו"ח, ראיונות וליווי מועמדים
עבודה מול מנהלי מחלקות
תמיכת אדמיניסטרטיבית ותפעולית למנהלת משאבי אנוש
ליווי העובד בשלבים שונים בארגון
רווחה

פרטי המשרה:
משרה חלקית/יש גמישות בשעות -אופציה לפרילנס
עבודה פרונטלית ממשרדי החברה ברעננה

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים