דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס זמני /ת- לרשת כוורת בראש העין

Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס טכנולוגי למשרדינו בפ"ת.
מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם?
הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק.

תיאור משרה:
איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn).
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.

מותג האופנה HOODIES ממחפש אתכם/ן!
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה לתפקידי חנויות (מנהלי חנויות, מוכרים, קופאים, אחמ"שים וכו).
פרסום משרות במדיות הרלוונטיות וניהול נוכחות דיגיטלית במשרות.
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מנהלי חנויות בתהליך קבלת החלטות ובניית צוותים.
סיוע לעובדים ולמנהלים בנושאי זכויות, רווחה ופניות מש"א.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת בצוות משאבי האנוש.

מחפש/ת את המקום שבו תוכלי ללמוד את עולם משאבי האנוש מקצה לקצה?
אנחנו מחפשים לקבוצת ח.י. רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

הזדמנות להתקדם מחברת השמה לתפקיד In-house בארגון גדול.
גיוס למגוון רחב של חברות ותפקידים בקבוצה
התמקצעות בעולם משאבי האנוש וצבירת ניסיון רוחבי: משלב הגיוס (פיתוח מקורות גיוס וסינון קורות חיים), ביצוע ראיונות, דרך קליטת העובד ועד פעילויות רווחה וגיבוש.
אחריות על הכנת דוחות חודשיים ועדכונים שוטפים במערכות המחשוב.
התנהלות עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים ומתן מענה שירותי לעובדים ומנהלים.
טיפול בהזמנות רכש והתנהלות שוטפת מול ספקים וחברות השמה.

אנחנו מאמינים בגמישות! המשרה מתאימה מאוד למשרת הורה או משרת סטודנט - קיימת אפשרות למשרה מלאה או חלקית.
המשרה היא זמנית (9 חודשים) עם אופציה ממשית להשתלבות קבועה בקבוצה.

פרסום משרות וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, עבודה בשיתוף מלא עם הצוות המקצועי
עדכונים שוטפים במערכת הגיוס
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בתחום הגיוס ולמידה מעמיקה של עולם הגיוס בארגון.
מתאימה לסטודנטים שרוצים להיכנס לעולם הגיוס.

הפרטים שיימסרו ישמרו במאגרי המידע של החברה בהתאם למדיניות הפרטיות. פרטים נוספים באתר הדרושים של קבוצת פוקס dreamjobs

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

לחברה מובילה וגדולה דרושים/ות 2 תקנים למשרת רכז/ת גיוס.
משרה ראשונה - דרוש/ה רכז/ת גיוס, לאזור פתח תקווה 15 אלף. יומיים עבודה היברידית לאחר תקופת הכשרה, תיאור התפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים
פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים' מיון וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטליי כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מנהלים מגייסים
עבודה שוטפת מול חברות השמה ואתרי דרושים אחריות על עמידה ביעדי גיוס ואיכות גיוס
שכר: עד 15,000 (ייקבע בהתאם לניסיון)

עוזרת תפעול למנהלת גיוס בחברה מצליחה במרכז הארץ.
משרה מלאה - התחלה מיידית.