דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת מחלקה לייצוג וניהול וועדות קליטה במועצה (12 /26)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מיקום המשרה:צפון
דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לייצוג וניהול וועדות קליטה במועצה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של במחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה
ניהול צוות העובדים במחלקה
תהליך קליטה - משלב הפרסום ועד לשלב וועדות וקבלה
הנחיית תושבים וקשר עם היישובים
תיאום וניהול מכונים כלכליים. תיאום וניהול מבדקי התאמה קהילתיים מול המכונים, הישובים והמועמדים. גיבוש יו"ר וועדת קבלה אזורית, ניהול ישיבות, פרוטוקולים וועדות.
טיפול וייצוג המועצה - ועדת השגות בעזרת היועמ"ש.
אחריות כוללת על ניהול תיאום וסנכרון תהליך הקבלה ממועד ההחלטה על פתיחת הרחבה בישוב ועד סיום הטיפול בוועדת הקבלה האזורית של כל מועמד. וכן שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף פיתוח יישובים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.01.2026 00:00.
דרישות:
השכלה: תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(או תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות לתפקידים הבאים: תברואה, ניקיון, אבלים 150 שעות, רכב וארכיב.
ניסיון:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד: 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
דרישות נוספות:
יכולת ניהול וארגון.יכולת תכנון וניהול תקציב.יכולת ניהול משא ומתן.יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8502480
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה אזורית משגב
מיקום המשרה: רקפת
סוג משרה: משרה מלאה
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של במחלקה
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה
ניהול צוות העובדים במחלקה
תהליך קליטה - משלב הפרסום ועד לשלב וועדות וקבלה
הנחיית תושבים וקשר עם היישובים
תיאום וניהול מכונים כלכליים.
תיאום וניהול מבדקי התאמה קהילתיים מול המכונים, הישובים והמועמדים.
גיבוש יו"ר וועדת קבלה אזורית, ניהול ישיבות, פרוטוקולים וועדות.
טיפול וייצוג המועצה - ועדת השגות בעזרת היועמ"ש.
אחריות כוללת על ניהול תיאום וסנכרון תהליך הקבלה ממועד ההחלטה על פתיחת הרחבה בישוב ועד סיום הטיפול בוועדת הקבלה האזורית של כל מועמד.
וכן שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(או תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות לתפקידים הבאים: תברואה, ניקיון, אבלים 150 שעות, רכב וארכיב.
ניסיון:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד: 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
דרישות נוספות:
יכולת ניהול וארגון
יכולת תכנון וניהול תקציב
יכולת ניהול משא ומתן
יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת
יכולת עמידה בלחצים
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות

כפיפות: מנהל אגף פיתוח יישובים
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, דירוג: מח"ר, מתח דרגות: 39-41
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8499168
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים במועצה איזורית חבל מודיעין
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור כללי:
אחריות כוללת על תכנון, ניהול, בקרה והפעלה של מערך התחבורה וההיסעים ברשות. התפקיד מתמקד בהבטחת שירות מיטבי, יעיל וכלכלי עבור
אלפי תלמידים)בדגש על 7,000 תלמידי מוסדות החינוך(, תוך ניהול התקשרויות מול קבלנים חיצוניים ועמידה בהוראות החוק והרגולציה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת המחלקה 'ניהול צוות העובדים המחלקה
תחומי אחריות עיקריים:

.1 ניהול מערך היסעי תלמידים:
תכנון וניהול מערך ההסעות היומי לכ7,000- תלמידים)חינוך רגיל + רווחה + גני ילדים(. שיבוץ קבלנים למסלולים, קביעת נקודות איסוף ולוחות
זמנים.
מתן פתרונות לוגיסטיים לשינויים בזמן אמת ומתן מענה לפניות הורים ומוסדות חינוך.

.2 ניהול מכרזים והתקשרויות:
כתיבת אפיונים מקצועיים למכרזי הסעות ותחבורה)בשיתוף עם מחלקת חוזים ומכרזים(
ניהול הליך בחירת ספקים וקבלנים בהתאם לחוק המכרזים.
בקרה על עמידת הקבלנים בתנאי המכרז)עמידה בלו"ז, סוג הרכב, איכות הנהגים(.

.3 ניהול ובקרה על קבלנים:
ניהול הקשר השוטף מול עשרות חברות הסעה וקבלני משנה.
ביצוע בקרות שטח תקופתיות לווידוא תקינות רכבים ורישיונות)בטיחות מעל הכל(.
אישור חשבוניות, בדיקת דוחות ביצוע וניהול תקציב התחבורה)מעל 15 מיליון שנתי(.

.4 בטיחות ורגולציה:
וידוא עמידה בחוזרי מנכ"ל)משרד החינוך/הפנים(ובפקודות התעבורה.
אחריות על קיום הכשרות לנהגים ומלווים בנושאי בטיחות ומוגנות.
עבודה מול קציני בטיחות בתעבורה.

.5 ניהול תקציב ודיווח:
בנייה וניהול של תקציב המחלקה.
הגשת דוחות ביצוע ומצבות תלמידים למשרד החינוך לצורך קבלת שיפוי)תקצוב(.
דרישות:
דרישות סף וכישורים נדרשים:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ
לארץ/ הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג/2012. - תעודת סמיכות לרבנות ("יורה
יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.) /תעודת 12
שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה לתפקידים הבאים: תברואה,,רכב וארכיב
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי .עבור הנדסאי רשום: חמש
שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי .עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי 8 -.שנות ניסיון בתחום עבור בעלי
תעודת 12 שנות לימוד7 העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד
ניסיון בניהול מערכות לוגיסטיות מורכבות או ניהול ציי רכב/הסעות בהיקפים גדולים- יתרון
ניסיון במכרזים: היכרות מעמיקה עם דיני מכרזים במגזר הציבורי -חובה
כישורים אישיים: יכולת עבודה תחת לחץ, כושר ניהול מו"מ, יכולת פתרון משברים וגישה שירותית גבוהה.
שליטה טכנולוגית: היכרות עם תוכנות לניהול ציי רכב וסידור עבודה ממוחשב.
ממשקי עבודה:פנים ארגוניים: גזברות, מחלקת חינוך, לשכה משפטית, מנכ"ל הרשות.
חוץ ארגוניים: משרד החינוך, משרד התחבורה, משטרת ישראל, קבלני הסעות, וועדי הורים.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים של 2 שנים לפחות- יתרון
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה - בתוקף.
רישום פלילי - היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עברות מין.
דרגת המשרה: שכר בכירים 40%-30% /דירוג מח"ר 39-41
הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה, רח' מודיעים 10 שוהם, פקס: -9728952,03


מועד אחרון להגשה: יום ד' 14/01/2026 בתום היום
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגדו על ידו את
ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של
מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה - il.muni.region-modiin.www
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8486687
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/ חיצוני מס' 01/2026-06
היקף משרה 100%
כפיפות: מנהל אגף אחזקת מבני ציבור.
שכר/ מתח דרגות: מינהלי 9-11 / מח"ר 39-41 / חוזה אישי בהתאם לאישור משרד הפנים.

תיאור התפקיד:
* אחריות ניהולית על תחום הגינון.
* הכנת תכנית עבודה שנתית ותקצוב המחלקה.
* מעקב ובקרה אחר ביצוע בהתאם להנחיות מנהל האגף.
* קידום יוזמות ופרויקטים חדשים בנושאי חזות העיר.
* ניהול שוטף של כח האדם במחלקה לרבות סידורי עבודה, פיקוח על תפקוד, ביצוע משימות ועמידה בתקני איכות ולוחות זמנים.
* ניהול מכרזים בתחומי האחריות והטיפול של המחלקה.
* בקרה ופיקוח שוטף על קבלנים וספקים, המעניקים שירותים לעירייה.
* טיפול ומענה לפניות תושבים בתחומי האחריות של המחלקה תוך גילוי יוזמות ושירות פרואקטיבי.
תחומי אחריות:
* הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
* פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
* ניהול צוות העובדים במחלקה.
דרישות:
תנאי סף - השכלה:
* בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
* או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
* או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
* או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
* עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור טכנאי רשום - שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
* ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודית בתפקיד:
* עבודה תחת עומס, ריבוי משימות ולחץ.
* שירותיות ויכולת פיתוח והדרכת עובדים.
* סדר וארגון תוך פיתוח שיטות עבודה.
* יכולת הובלה ומנהיגות.
* עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
דרישות נוספות:
* יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 28/01/2026
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לנשים וגברים כאחד.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8502059
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בעיריית בת ים
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז חיצוני 1/26 לתפקיד מנהל/ת אגף תשתיות תחבורה עירונית
דרגת המשרה ודירוגה: חוזה בכירים בכפוף לאישור
היקף העסקה: מלאה
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד:
1. עדכון והטמעת תכנית ההיערכות למהפכת התחבורה העירונית מול כלל זרועות העירייה, חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה הפועלים בעיר.
2. תכלול וקידום של פרויקטים בתחום תחבורה בעלי חשיבות אסטרטגית בשטח המוניציפאלי, מערכת תחבורה עתירת נוסעים, רכבת קלה, מטרו, שבילי אופניים, נתיבי תחבורה ציבורית וכו'.
3. קידום פרויקטים בתחום כלי הרכב הדו גלגלי ובכלל זה רשת שבילי אופניים, מיזם קורטינטים שיתופיים וקידום שיתופי פעולה עם יוזמות חדשניות בתחום המיקרו-מוביליטי.
4. הובלת תהליך לגיבוש חזון ואסטרטגיית תחבורה עירונית והוצאתו לפועל.
5. השתתפות וליווי ביצוע בתהליכי קבלת ההחלטות הקשורים בתחבורה עירונית ברשות.
6. הטמעת תרבות השימוש בתחבורה ציבורית ברשות, תוך קיום פעילות הסברה אודות הפרויקטים השונים המתוכננים בעיר והגברת המודעות הקהילתית לתחבורה ציבורית, פרסום השירות בקרב הציבור, איסוף צרכי הציבור וליווי הגורמים מטעם משרד התחבורה בביצוע סקרים ופעילויות קהילה.
7. ליווי ובקרה על היבטי התכנון של כלל הפרויקטים בתחום התחבורה האסטרטגיים הקיימים בעיר.
8. מימוש התכנית התפעולית לתחבורה ציבורית בעיר, גיבוש בקשות לשיפור השירות וקיום קשר שוטף מול מנהל תחום תחבורה עירוני מחוזי ומפעילי התחבורה הציבורית.
9. כתיבת דו"חות, ניירות עמדה ואסטרטגיה בנושאי תחבורה.
10. גורם מתכלל בין היחידות השונות והגורמים הרלוונטיים לפרויקטים או
המשימות עליהם מופקד.
11. העברת דיווחים שוטפים לממונה אודות השגת היעדים והמטרות שנקבעו
12. ביצוע כל המטלות שיידרשו ע"י הממונה
דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי תואר באחד מהתחומים הבאים: הנדסת תעשייה וניהול, הנדסת תנועה, גאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, מדע המדינה, כלכלה, מדיניות ציבורית או מדעי החברה.

2. דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול או ביצוע פרויקטים בתחום התחבורה, תכנון או תפעול תחבורה או תחבורה ציבורית והסעת המונים (מטרו, רכבת קלה, אוטובוסים ציבוריים),ניהול פרויקטים ברשות מקומית בתחומים בעלי זיקה לתפקיד.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה - 6 שנות ניסיון כנדרש
עבור טכנאי/ת רשום/ה - 7 שנות ניסיון כנדרש

יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה)

ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

יש לצרף אישורי העסקה

3. דרישות נוספות
א. יכולת הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה בשפה העברית
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. ייצוגיות ושירותיות
2. סדר וארגון
3. יכולת הובלה
4. אמינות ומיומנות אישית גבוהה
5. העבודה כרוכה ביציאה לשטח
6. עבודה בשעות לא שגרתיות
כפיפות: סמנכ"ל פיתוח ותשתיות

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
3. יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
4. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
5. המשרה נשוא המכרז הינה משרה בדרגה גבוהה, וע"פ תקנות העיריות, תש"ם-1979 ייערך בגינה מבחן מקדים שדרישותיו נקבעו מראש.
6. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
7. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
8. המועמד/ת שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני

אופן הגשת ההצעה
להגשת מועמדות עד לתאריך 20.1.26 (עד השעה 12:00).
(הקישור נמצא באתר האינטרנט של עיריית בת ים (מכרזי כוח אדם).
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8490524
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יבול
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן/ית מנהלת אגף אסטרטגיה
היקף משרה: 100%
ייעוד: ביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום תיירות, חקלאות, פיתוח כלכלי קהילתי, תעסוקתי לשכירים, יזמות ועסקים.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות. מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרות. ליווי בבניית תכנית העבודה לתחומים שבאחריות, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בתחומי האחריות שלו באגף. פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
עדכון מטרות התכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור מנהל האגף).
ניהול תחום העסקים ותכנית העסקים ותעסוקה באגף.
הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה והנחייתם בביצוע המטלות.
הנחית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת התחום.
כפיפות: מנהלת אגף אסטרטגיה
תאריך הגשת המועמדות: 21.1.26 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג 2012.- או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
ניסיון מקצועי-
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד - 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
ניסיון ניהולי- שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
קורסים והכשרות מקצועיות: בהתאם לצורך
היכרות עם יישומי office
שפות בהתאם לצורך. ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון. יכולת הובלה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות ובחירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8500636
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעתיים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שילוט.
היקף משרה: 100% משרה (=40 ש"ש).
תיאור המשרה:
הסדרת רישוי השילוט והפרסום בתחומי הרשות המקומית בהתאם לחוקים והתקנות, חוקי העזר העירוניים ומדיניות הרשות.
עיקרי התפקיד:
ניהול מחלקת השילוט כולל פיקוח ובקרה בהתאם לחוק תוכנית העבודה ומדיניות העירייה.
אחריות על ביצוע אכיפה במחלקה בהתאם לדרושות והנהלים (התראות דוחות, הסרת שלטים לא חוקיים ועוד).
ניהול תקציב המחלקה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתית.
טיפול בבקשות לרישוי שילוט עסקים.
הסדרת תשלומי אגרות שילוט עסקים.
מעקב וביקורת על רישוי שלטים.
טיפול ומעקב אחר פניות תושבים באחריות המחלקה.
חלוקת משימות ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה וקבלנים חיצונים.
הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואת מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה על חשבונות הקבלניים.
מטלות נוספות ככל שתטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 23:59.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות - תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל
או - בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או - בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או - בעל/ת אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תכנות ה- (Office (Outlook, Word, Excel, Power Point
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל -ניסיון של 4 שנים לפחות בתחומי העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי רשום- ניסיון של 5 שנים לפחות בתחומי העיסוק של המשרה.
עבוד טכנאי מוסמך - ניסיון של 6 שנים לפחות בתחומי העיסוק של המשרה.
כישורים אישיים:
כושר עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים.
יכולת ארגון, תיאום ובקרה.
יכולת לעבוד באופן עצמאי.
יחסי אנוד טובים וייצוגיים מול התושבים ובעלי העסקים.
סמכותיות.
כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8490674
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: עין תמר
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
הארכה למכרז סגן.ית מנהל.ת אגף החינוך, לחינוך הבלתי פורמלי.
היקף העסקה: 100% משרה.
ייעוד: סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום החינוך.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
1. סיוע למנהלת האגף בניהול ובתכנון מדיניות.
2. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
3. קידום וניהול פרויקטים שונים בכפוף להנחיות מנהלת האגף.
4. ניהול ומעקב תוכניות וביצוע משימות שוטפות של המחלקות הבלתי פורמליות.
5. ניהול מחלקה באגף.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
1. סיוע למנהלת האגף בניהול ובתכנון מדיניות.
א. מילוי מקום מנהלת האגף בהיעדרה.
ב. סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודות האגף.
ג. אחריות כוללת על טיוב תהליכי תכנון שנתי לרבות איתור צרכים עתידיים וגיבושם לידי תכנית עבודה.
ד. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהלת האגף.
2. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף חינוך.
א. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהלת אגף חינוך.
ב. פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
ג. הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תוכנית העבודה.
3. קידום וניהול פרויקטים שונים בכפוף להנחיות מנהלת האגף.
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקות השונות.
ב. ניסוח תכנית פעולה לפרויקטים שונים הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. הובלת שיתופי פעולה חוץ רשותיים.
4. ניהול ומעקב תוכניות וביצוע משימות שוטפות של המחלקות הבלתי פורמליות.
א. ניהול צוות המחלקות הבלתי פורמליות- מחלקת נוער, קב"ס המועצה ומחלקת חוגים וספורט.
ב. קביעת מתווה לרפורמה בחינוך הבלתי הפורמלי בתיאום מול מנהלת האגף.
ג. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ד. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ה. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
ו. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה והנחייתם בביצוע המטלות.
ז. הנחית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ח. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
ט. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
י. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
יא. ווידוא ביצוע ההנחיות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
וגם:
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס"ג 2003.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
יתרון: בעל ניסיון מקצועי של שלוש שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8488701
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית שמש
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה ראש/ת מנהל תפעול, בבית שמש.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע דל מדיניות, בתחום האחריות של המינהל.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המינהל.
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ניהול מערך התברואה ברשות.
ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
ניהול תחום התשתיות הלוגיסטיקה והאחזקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במינהל.
ניהול צוות העובדים במינהל.
אחוז משרה:100%.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.

תאריך הגשת המועמדות: 27/1/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות,
אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק
ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-,2012 או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי
אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית
לישראל (_2 מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
מנהל יחידת השפ''ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ''ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על
קבלנים מתחומי השפ''ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול. עבור בעל תואר אקדמי או
השכלה תורנית כמוגדר לעיל - 7 שנות ניסיון לפחות במהלך 10 שנים שקדמו למועד האחרון להגשת
הצעות למכרז, עבור הנדסאי רשום - 8 שנות ניסיון לפחות במהלך 10 שנים שקדמו למועד האחרון
להגשת הצעות למכרז, עבור טכנאי רשום - 9 שנות ניסיון לפחות במהלך 10 שנים שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול 7 עובדים לפחות, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הoffice.
ייצוג הרשות בפרומים מקצועיים מחוץ לרשות.
ראייה סביבתית אינטגרטיבית.
ניהול מחלקת שפ"ע ברשות מקומית גדולה-יתרון משמעותי.
מאפייני העשיה הייחודים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. נסיעות מרובות ברחבי הרשות. ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה. ניהול התקשרויות וקבלנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8497018
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידת קידום ורישוי עסקים במועצה המקומית.
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד:
ניהול נושא רישוי העסקים ברשות המקומית בהתאם להוראות הדין הקיים ובכלל זה בהתאם לחוק רישוי עסקים תשכ"ח,1968- לתקנות, לצווים, למפרטים האחידים ולמפרט הרשותי
תחומי אחריות:
1. ניהול המחלקה לרישוי עסקים. 
2. ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
3. פיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
4. הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה, של הנחיות מינהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם לכך. 
5. עידוד ופיתוח ההתכנות הכלכלית והעסקית של מרכזי העסקים השונים.
6. מציאת פתרונות יצירתיים לאתגרים וקשיים בכפוף לדיני רישוי העסקים.
7. עידוד ושיתוף בעלי עסקים באירועים ברחבי היישוב ויזום  אירועים מסוג זה .
8. קשר שוטף ושיתופי פעולה עם גופים ורשויות ברמה הארצית לצורך עריכת פרוטוקול פנימי ליישוב גדרה של כללים לאירועים שמקובלים על גורמי הרישוי.
9. פיתוח וביצוע נוהל אישורים ממוחשב.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות: 
.1 ניהול המחלקה לרישוי עסקים:
א. הנחיה מקצועית ועדכון עובדי המחלקה בדבר חוקים ותקנות בנושא רישוי עסקים. 
ב. קביעת חלוקת העבודה בין עובדי המחלקה, הנחייתם לביצוע העבודה ווידוא כי ההנחיות וההוראות אכן בוצעו וכי עובדי המחלקה ממלאים את תפקידיהם על הצד המקצועי הטוב ביותר. 
ג. גיבוש תוכניות הדרכה לעובדי המחלקה ופיקוח על ביצוען ועל ההשתתפות בהן. 
ד. הגשת הצעת התקציב השנתי ובקרה על ביצועו. 
ה. טיפול בתלונות המתקבלות בנושא רישוי עסקים, כולל מתן תשובה לפונים והתמודדות מול עסקים. 
ו. הגשת דו"ח פעילות שנתי על פעילות מחלקתו לממונה, בהתאם להסדרים ברשות המקומית. 
ז. הכנת דוחות נדרשים, הזנתם ושליחתם למשרד הפנים ובמידת הצורך לגורמים מקצועיים נוספים. 
ח. השתתפות במפגשים מקצועיים, השתלמויות וימי עיון הנערכים על ידי משרד הפנים.
ריך הגשת המועמדות: 25.1.2026 12:00.
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. 
יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: מינהל ציבורי, הנדסה, תכנון ערים, אדריכלות, או איכות הסביבה. 
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012 יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל. 
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל 
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(
קורסים והכשרות מקצועיות :
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי  רישוי עסקים של משרד הפנים , לא יאוחר משנה מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שמועסק בחוזה אישי.
קבלה לקורס מנהלי רישוי עסקים מותנית בסיום בהצלחה של קורס רישוי עסקים שלב א'.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה. 
עבור הנדסאי רשום – 3 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה. 
עבור טכנאי מוסמך – 4 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8500985
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
07/12/2025
מיקום המשרה: מיתר
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תחום שיפור פני העיר ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב.
1. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
2. ניהול מערך התברואה ברשות.
3. ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
4. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
5. ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל
18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית
לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
? עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5
שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז,
באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה,
פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון
עירוני, תפעול.
? עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8444948
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד