המועמד.ת המתאימי צריכים הסמכה כמהנדס.ת חשמל.
מדובר בתפקיד מפתח הכולל אחריות מקצועית, תפעולית ואסטרטגית על כלל מערכות המכניקה, החשמל והאנרגיה בחטיבה.
התפקיד משלב ניהול מערכתי של כלל מחלקות האחזקה, שיפור תהליכים, ליווי פרויקטים הנדסיים ועמידה בדרישות רגולציה ובטיחות. כמו כן:
אחריות כוללת על תחום המכניקה, חשמל, בקרה ומערכות קירור.
ניהול ישיר של מנהלים וראשי צוותים.
ליווי הנדסי ותכנון של פרויקטים, כגון הרחבת קווים, שדרוג מערכות חשמל ואוטומציה.
הובלה והטמעה של מתודולוגיות שיפור מתמיד כגון Lean, Kaizen, TPM.
ניהול תקציב שנתי בתחום המכניקה, החשמל והבקרה ותכנון השקעות תשתיתיות.
בניית עתודה ניהולית וחיזוק יכולות מקצועיות בקרב הצוותים.
אחריות לתקינות ויעילות מערכות האנרגיה, כולל צריכה, חיסכון וחדשנות.
שותפות בהובלת חדשנות טכנולוגית במפעל והטמעת תהליכים דיגיטליים.
ניהול כוללני של קבלני הביצוע בחטיבה
העבודה באזור עמק המעיינות
דרישות:
מהנדס.ת חשמל מוסמך.ת.
ידע וניסיון בפיקוד ובקרה - חובה.
ניסיון של מינימום 5 שנים במפעל תעשייתי - עדיפות לתחום מזון
ניסיון ניהולי מוכח בהובלת צוותי אחזקה וחשמל.
היכרות עם תקנות חשמל, תקני בטיחות ועבודה מול גופים רגולטוריים.
ניסיון בניהול פרויקטים הנדסיים - יתרון לניסיון בפרויקטים של מערכות אוטומציה ובקרה.
שליטה ביישומי Office ותוכנות הנדסיות (AutoCAD/ EPLAN)
אנגלית טכנית - חובה.
תכונות נדרשות:
מנהיגות, אסרטיביות והובלה מקצועית.
יכולת קבלת החלטות עצמאית תחת לחץ.
תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
ראייה מערכתית וחשיבה תפעולית.
מחויבות לאיכות, בטיחות ומצוינות הנדסית.
חריצות, מוסר עבודה גבוה ומוטיבציה לצמוח ולהתפתח ביחד עם החברה.
תנאים, שכר והטבות מעולים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.