דרוש/ה מנהל /ת מערך הפיקוח העירוני.
תיאור התפקיד:
ניהול והפעלת מערך הפיקוח העירוני ברשות המקומית.
אחריות על אכיפת חוקי העזר העירוניים לשמירת הסדר הציבורי בעיר.
הובלת מבצעים, ביקורות, בקרות ופעילות יזומה לשיפור הסדר הציבורי ואיכות החיים בעיר.
גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות העירייה בתחומי אכיפת החוק והסדר.
אחריות על מתן שירות לתושבים בכל הנוגע לתחומי פעילות המערך.
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח והרתעה בעבירות כל החוקים והתקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית.
עבודה מול גופי העירייה השונים ומול גורמי חוץ.
פיתוח וטיפוח כוח האדם במערך.
ניהול תקציב השוטף במערך.
הכשרת והסמכת המפקחים לתפקידיהם בשגרה ובחירום.
כתיבת תכנית עבודה שנתית למערך הפיקוח העירוני.
כתיבה ומיסוד של תהליכי עבודה, יחסי גומלין וגבולות גזרה עם כלל הגורמים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
רישום מקצועי:
רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים (עבור הנדסאי/ טכנאי - חובה לצרף מסמך).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון בהכנת תכניות עבודה וניהול תקציב מורכב ורחב היקף - יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית וגופים ממשלתיים - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
ידיעת החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות התשע''א 2011 - יתרון.
שליטה במחשב ובתוכנות אופיס.
יכולת חשיבה ותכנון אסטרטגי, כושר ניהול וארגון.
תודעת שירות גבוהה, יסודיות, שירותיות ויחסי אנוש טובים.
יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
העבודה כוללת לבישת מדים בהתאם לנדרש.
עבודה בשעות לא שגרתיות לרבות שבתות וחגים.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.