דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת מחלקת שכר לחברה מובילה

לחברה באיזור רמת גן דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר
אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון של כ- 1000 עובדים.
אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון.
פיתוח, ייזום והובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
ידע ביישום הסכמי שכר, הכרת הסכמי שכר קיבוציים והסכמים סקטוריאליים.
ניתוח הסכמי שכר ועבודה שונים, התאמת ההגדרות ויישום במערך השכר
מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות
נדרש ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום השכר
גדול, בסקטור הציבורי- יתרון.
בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר
ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים חובה

חברה גדולה במרכז מחפשת מנהל /ת מחלקת שכר.
היקף משרה: משרה מלאה ממשרדי החברה במרכז הארץ.
תחומי אחריות:
אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון.
התפקיד כולל ניהול צוות של חשבי שכר.
הובלת שיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
הפקה ופיתוח דו"חות שוטפים ומיוחדים לרבות סימולציות שכר.
בקרות שכר.

חשב.ת שכר כחלק מצוות הכנת משכורות לכ-500 עובדי אקים
אחריות מלאה לכל תהליך הכנת השכר במערכת חילן
מתן מענה בתחומי השכר לעובדים ומנהלים
ניהול הזכויות הפנסיוניות ועבודה מול הקופות, חברות הביטוח והמתפעלים
התנהלות מול הרשויות ביטוח לאומי, מס הכנסה וכד'
הפקת דוחות וניהול תהליכי מעקב ובקרה
ריכוז פרויקטים בתחומי השכר

מיקום המישרה: מטה אקים פנחס רוזן 69, תל אביב (הדר יוסף)
יודגש כי העבודה תתבצע ממשרדי אקים בלבד לא ניתן לעבוד מרחוק או היברידית
משרה מלאה: ימים א' ה' 8.5 שעות עבודה ביום. נכונות לשעות נוספות

לרשת חינוך מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר.
במסגרת התפקיד: אחריות על הכנת השכר מקצה לקצה, טיפול בנושאי מיסוי, קופות פנסיה וביטוחים, הפקת דו"חות מתוכנת השכר, דיווחי נסיעות, חישובי פיצויים, מחלה והפקת טפסי 161, מתן מענה מקצועי בנושא שכר לעובדי החברה ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

אנחנו מגייסים: מנהל /ת צוות חשבות שכר

מחפשים הזדמנות להוביל צוות מקצועי ולנהל תהליכים מורכבים ומשמעותיים בארגון גדול? אתם מוזמנים להצטרף אלינו.

במסגרת התפקיד:

ניהול צוות חשבות השכר לצד עבודה hands-on.
הכנת משכורות מקצה לקצה.
ביצוע בקרה, מעקב וניתוח הוצאות שכר, כולל בדיקת רישום חשבונאי.
בקרה על קליטת עובדים, סיום העסקה ויישום דיני עבודה.
הכנת דוחות למנהלים ולגורמים עסקיים.
תשלומים לקופות, טיפול בתביעות וניהול הקשר מול מנהלי הסדר.
עבודה מול גופים ממשלתיים והכנת תשלומים למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי).
יוזמה וקידום פרויקטים לשיפור תהליכי עבודה ואוטומציה במדור השכר.

מחפשים הזדמנות להוביל צוות מקצועי ולנהל תהליכים מורכבים ומשמעותיים בארגון גדול? אתם מוזמנים להצטרף אלינו.
במסגרת התפקיד:
ניהול צוות חשבות השכר לצד עבודה hands-on.
הכנת משכורות מקצה לקצה.
ביצוע בקרה, מעקב וניתוח הוצאות שכר, כולל בדיקת רישום חשבונאי.
בקרה על קליטת עובדים, סיום העסקה ויישום דיני עבודה.
הכנת דוחות למנהלים ולגורמים עסקיים.
תשלומים לקופות, טיפול בתביעות וניהול הקשר מול מנהלי הסדר.
עבודה מול גופים ממשלתיים והכנת תשלומים למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי).
יוזמה וקידום פרויקטים לשיפור תהליכי עבודה ואוטומציה במדור השכר.

לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת ומנוסה לניהול כולל של תחום השכר.

התפקיד כולל:
טיפול מקצה לקצה בכל מחזורי השכר עבור העובדים מקבוצת החברות
אחריות מלאה לחישוב והפקת שכר חודשי לעובדים שעתיים וחודשיים, כולל שעות נוספות, ניכויים, הפרשות, הטבות ונסיעות
דיווחים שוטפים למוסדות ורשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות גמל וקרנות פנסיה
תמיכה שוטפת בכל תהליכי השכר לרבות: קליטת עובדים, שינויים בהעסקה, סיום העסקה, עדכוני שכר, בונוסים, מענקים ועוד
ליווי ובקרה על תהליכי בקרת תקציב שכר, מעקב אחרי עלויות שכר וניתוחים אנליטיים
עבודה ישירה מול מחלקת משאבי אנוש ומנהלי חברות הבת
אחריות לעמידה בדרישות החוק בתחום דיני עבודה ושכר
ממשק שוטף עם הנהלת חשבונות, רואה החשבון החיצוני והנהלת החברה


התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת סמנכ"ל כספים.
משרה מלאה, ימי א-ה, ישנה גמישות בשעות

חילן, החברה המובילה בתחום פתרונות SaaS לניהול ההון האנושי, מגייסת ראש צוות חשבות שכר.
התפקיד כולל:
- ניהול צוות של 6-8 חשבי שכר - ניהול אישי ומקצועי
-חניכה, קליטה והכשרת חשבי שכר חדשים, שימור ידע בצוות
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות ושימור שביעות רצון
-אחריות ישירה על תיק לקוח. כ- 60% עבודה Hands-On: הפקת תלושים, תקשורת שוטפת עם לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים וחיצוניים, הטמעת שינויים רגולטוריים

לחברת חשבים מבית חילן, החברה המובילה בישראל בתחום השכר והנוכחות, דרוש/ה חשב/ת שכר בתחילת הדרך, בעל/ת תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית ודיוק בפרטים, להשתלבות בצוות מקצועי ומנוסה.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם השכר בחברה יציבה ומובילה, עם ליווי מקצועי, סביבת עבודה מאתגרת ומגוונת.

משרדינו נמצאים ב: תל אביב או באר שבע | קו רכבת | מודל עבודה היברידי

ניהול כולל של תחום השכר בארגון גדול המונה כ-3,000 עובדים בשנה, תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק, דיוק, זמינות, אמינות ושירותיות גבוהה לכלל הגורמים בארגון.

התפקיד כולל:
ניהול צוות של כעשר חשבות/רכזות שכר.
ניהול אגף ביקורות בהתאם לחוק הגברת האכיפה.
ניהול, ניתוח ובקרה אחר תשלומים.
ניהול פנסיות העובדים ועבודה מול מתפעלים פנסיוניים.
ניהול ופיתוח מערכת השכר והנוכחות והטמעתם.
אפיון רכיבי והסכמי שכר שונים.
שידור משכורות מקצה לקצה; אחריות על תשלומי פרט וכלל.
עדכון בחידושי חקיקה והטמעה במערכת השכר.
אחריות ניהולית החל משלב קליטת העובד ועד סיומו.
ניהול והטמעת מערכת כוח האדם וניהול מערך הגיוס.
התנהלות מול צד ג', כגון: מס הכנסה, ביטוח לאומי, חברות ביטוח וכיו"ב.