דרושים » משאבי אנוש » לרשת מלונות בירושלים דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
העבודה במשרדי החברה בנווה אילן - במשרה מלאה 8:00-16:30 שעות נוספות במידת הצורך.
התפקיד כולל:
אחריות על דיווחי נוכחות לרבות הפקת דוחות
עבודה שוטפת מול חברות כ"א
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר
אחראית תחום העסקת עובדים זרים תוך ליווי משלב הגיוס ועד להעסקה
עבודה מול רשות האוכלוסין
מעקב אחר תוקף אשרות היתרים וביטוחים
קשר שוטף מול היועצת המשפטית, אגף כספים ומשאבי אנוש
תמיכה וסיוע למנהלי צוות של הארגון
תנאים טובים ושכר הולם למתאימ/ה

מלון InterContinental Jerusalem, סמל למצוינות, יוקרה ואירוח בינלאומי ברמה הגבוהה ביותר, מזמין מנהל /ת גיוס להוביל את מערך הגיוס של המלון ולבנות את ההון האנושי שמאחורי חוויית האירוח יוצאת הדופן.
זהו תפקיד אסטרטגי, בעל השפעה ישירה על תרבות הארגון, איכות השירות והצלחת המלון - החל מגיוס מנהלים בכירים ועד לאיוש תפקידי מפתח תפעוליים. תנאים מעולים!

מהות התפקיד
הובלת אסטרטגיית הגיוס של המלון בהתאם לסטנדרטים של רשת IHG
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים, פרסום, סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים
גיוס לתפקידים ניהוליים, מקצועיים ותפעוליים בסביבת יוקרה
בניית חוויית מועמד איכותית, מוקפדת ומותאמת למותג פרימיום
עבודה שוטפת עם הנהלת המלון ומנהלי המחלקות
פיתוח שיתופי פעולה עם חברות השמה, מוסדות הכשרה וערוצי גיוס ייעודיים
שימוש מתקדם בכלי גיוס, דיגיטל ורשתות חברתיות

*נא לציין ציפיות שכר*

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

לארגון חברתי מוביל דרוש/ה מוביל/ת תחום גיוס לתפקיד המשלב:
הובלת צוות רכזות גיוס: ליווי מקצועי, חניכה, בקרה על עמידה בנהלי עבודה והובלה לעמידה ביעדי הגיוס, שותפות מלאה עם מנהלים מגייסים: מתן מענה מקצועי שוטף, קיום ישיבות סדירות, ביקורים בשטח והיכרות מעמיקה עם צרכים משתנים של היחידות השונות, אחריות כוללת על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: משלב האפיון ועד הקליטה, תוך שמירה על איכות התהליך, עמידה ביעדים וחוויית מועמד מיטבית, הטמעת שיטות גיוס מתקדמות: שיפור תהליכים, ייעול שיטות עבודה, שילוב טכנולוגיות וחדשנות בגיוס, פיתוח כלים מקצועיים ושיפור מערכות תומכות ועוד..
*המשרה ממוקמת בירושלים*

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס מרחבית 
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון

למרכז האקדמי לב דרוש/ה מנהל /ת אגף משאבי אנוש לתפקיד המשלב: אחריות כוללת על ניהול, הובלה ופיתוח תחום משאבי האנוש בארגון, כשותף/ה אסטרטגי/ת למנכל ולהנהלה, לרבות הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש, גיבוש והטמעת מדיניות, נהלים ושגרות עבודה, פיתוח מנהלים באמצעות ליווי מקצועי, הכשרות ותהליכי עומק, אחריות מלאה על יחסי העבודה והרגולציה, עבודה שוטפת מול ועדי עובדים, משרד האוצר וגורמי רגולציה רלוונטיים, שמירה על עמידה בהסכמים קיבוציים, מינהל תקין והנחיות שכר, אחריות על ניהול מערך משאבי האנוש ומחזור חיי העובד, ניהול והובלת צוות, אחריות על מערכות משאבי אנוש ושכר ועוד.. הכפיפות הישירה היא למנכל הארגון.
*המשרה ממוקמת בירושלים*