דרושים » רפואה ופארמה » דרוש /ה מנהל /ת מרפאה

דרוש/ה מנהל /ת לניהול מרכז רפואי גדול ומוביל
אם יש לך ניסיון ניהולי משמעותי, יכולת תפעולית גבוהה ויחסי אנוש מצוינים אנחנו מחפשים אותך.

מה בתפקיד?
ניהול כולל של המרכז הרפואי
אחריות על צוות גדול
תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים
דיווחי שכר, ניהול תהליכים ושימור לקוחות
איתור והובלת יעדים אסטרטגיים

אחריות כוללת על ניהול מחלקת שירותי הבריאות בדיור המוגן.
ניהול צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, רופאים, אנשי מקצוע פרא-רפואיים וכוח עזר.
הובלת תהליכים קליניים, ניהול תקציבי, בקרה ועמידה בדרישות משרד הבריאות והרווחה, שותפות בוועדות קבלה ובמהלכים שיווקיים.
הובלת תכניות לרפואה מונעת ושימור איכות חיים לדיירים.

08:00-16:30 5 ימים בשבוע
שכר ותנאים:
שכר גלובלי: 20-22K
עובד/ת חברה מהיום הראשון.
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים רטרו.
חנייה.
סבסוד ארוחות במסעדת הבית.
ביטוח בריאות חינם מהיום הראשון (ולבני משפחה מסובסד).
בונוס לאחר וותק מסוים.
אירועים, מתנות ונופש חברה.
היקף המשרה: מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

הובלת האסטרטגיה הארגונית ויישומה בחלקים הנוגעים לרפואה השניונית
קביעת המדיניות הרפואית בתחומים אשר באחריות האגף, כפי שנקבעה על ידי הנהלת חטיבת הרפואה והנהלת מאוחדת.
פועל/ת לקידום סטנדרטים של ניהול סיכונים ובטיחות המטופל בתחומי אחריותו/ה
מדיניות רפואית במעבדות
כתיבת נהלים והנחיות והטמעתם, לרבות הטמעת נהלים/חוזרים/ניירות עמדה
יוזמה וקידום תהליכי חדשנות תהליכית וטכנולוגית, פיתוח מערכות המידע והטמעת בינה מלאכותית בתחומים עליהם מופקד
פעילות הדוקה מול השב"ן לאישור נותני שירותים, שירותים וטכנולוגיות
ניהול, חניכה ובקרה:
עבודה שוטפת מול הרופאים המחוזיים ומנהלי התחומים המחוזיים על מנת לוודא
את ביצוע המדיניות הרפואית כפי שנקבעה במטה.
ניהול ראשי התחומים המקצועיים בתחום הרפואה השניונית
אחריות על ניצול מיטבי של משאבים רפואיים בתחומי הרפואה השניונית אחריות על ניהול תחומי הרפואה השניונית  כפי שהוגדרו מעלה.
ייזום ופיתוח שירותי רפואה בתחומי הרפואה השניונית

מבחינה רפואית:
אחריות על ניהול הטיפול הרפואי של הדיירים
קשר מול משפחות הדיירים בעניינים רפואיים
אחריות על תיעוד המעקבים הרפואיים
הוצאת הוראות רפואיות לצוותים
אחריות על עדכוני קרדקס
קבלת סיכומי אשפוז, העברת ההמלצות לרופאה ואחריות על יישומן
הוצאת הוראות ובקרה על טיפולים זמניים
מענה למצבים רפואיים בכפר
נוכחות בתורים עם הרופאים המקצועיים (רופאת משפחה, פסיכיאטר, נוירולוג)
ליווי למרפאות חוץ ובתי חולים בהתאם לצורך
הכנת דו"ח חודשי
כוננות וזמינות לצוות בשעות לא שגרתיות

ממשקי עבודה:
עבודה משותפת עם צוות מקצועות הבריאות וצוות המנהלים
הסמכת צוות לחלוקת תרופות
הדרכת צוות

מבחינה תפעולית:
אחריות על סידור עבודה צוות האחים/יות
בנייה ויישום תכנית עבודה שנתית
אחריות על העבודה השוטפת של המרפאה
אחריות על ציוד המרפאה ותקינותו
אחריות על רכש מלאי ותרופות
אחריות על הוצאת מרשמים
אחריות על תחום תרופות רכש
ענייני מנהלה על פי הצורך

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

אחריות לניהול האיכות הרפואית הכוללת במרחב - שירותים רפואיים פנימיים וחיצוניים.
אחריות כוללת על איכות השירות של הרופאים (הן שכירים והן עצמאיים) ועל היחס האישי והמותאם לצרכי המטופל במרחב.
שותפות בתכנון ופיתוח שירותים רפואיים במרחב הנתון.
אחריות לתחום ידע/הכשרה ע"פ צורך.
פיתוח מקצועי של כלל הרופאים במרחב.
מיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרחב.
שותפות פעילה בגיוס, קליטה והדרכת רופאים.
שותף/ה בפתיחת תחומי פעילות חדשים על פי הצורך, לרבות מרפאות

אחריות כוללת על תחומי הרפואה ומקצועות הבריאות במחוז.
יישום המדיניות הרפואית של מאוחדת כפי שתיקבע ע"י חטיבת הרפואה במטה והנהלת המחוז.
יישום אסטרטגיית הארגון כפי שתקבע מעת לעת ע"י המטה והנהלת המחוז.
הובלה להשגת היעדים ומדיניות איכות ברפואה כפי שייקבעו בחטיבת הרפואה, במטה והנהלת המחוז, תוך תכנון וביצוע תוכניות עבודה רב תחומיות ורב שנתיות.
אחריות ניהולית מקצועית כוללת על הרופאים ומקצועות הבריאות במרחב המחוז.
פיתוח והובלה של שדירת הניהול הרפואי במרחבים ובמרפאות.
אחריות לגיוס, איוש, טיפוח ופיתוח המשאב האנושי הרפואי ומקצועות הבריאות במחוז. בתוך כך קידום תכניות להתמחות, הכשרה והדרכה, קידום מחקר.
אחריות כוללת על בקרת איכות וזמינות השירותים הרפואיים ומקצועות הבריאות במחוז.
אחריות על ניצול מיטבי של המשאבים הרפואיים לרבות תרופות, טכנולוגיות ושימוש בבתי חולים ומכונים תוך עמידה ביעדים תקציביים.
ייזום ופיתוח שירותי רפואה קיימים ועתידיים.

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

לחברת תרופות בינ"ל מובילה דרוש/ה MSL לתפקיד מעניין ומאתגר.
התפקיד כולל:
פגישות עם רופאים ומומחי דעה
עבודת שטח משולבת משרד
יכולת פרזנטטיבית מול קהילות מומחים.