חברה תעשייתית גדולה, יציבה ומוכרת מחפשת חשב/ת שכר מנוסה להצטרפות למחלקת הכספים.
תפקיד משמעותי, עצמאי, עם אחריות רחבה על מערכת השכר בארגון גדול.
?? מה בתפקיד?
אחריות מלאה על הכנת שכר: חישובי שכר, שעות נוספות, ניכויים, עיקולים, מענקים ופרמיות.
ניהול מערכת נוכחות: קליטת נתוני סינריון, טיפול באישורי מחלה/חופשה, סגירת חודש וקליטת נתונים לשכר.
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר וזכויות.
טיפול בעובדים תחת הסכמים קיבוציים ואישיים, כולל מענקים חודשיים/חצי שנתיים.
הפקת דוחות שוטפים: דוחות חודשיים/רבעוניים, דוח פיצויים, דוחות חוק שכר שווה, בניית תקציב שכר שנתי ועוד.
טיפול בטפסי 102/126.
עבודה מול קופות גמל וקרנות פנסיה: פתיחת קופות, מעקב היזונים חוזרים, עבודה מול מתפעל פנסיוני ומערכת חילנט.
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר.
טיפול בסיום העסקה: סגירת עובדים, טפסי 161, מכתבים, ופרישה לפנסיה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים כחשב/ת שכר בחברה יצרנית חובה.
שליטה מלאה במערכת שכר הר-גל יתרון מובהק.
שליטה במערכת נוכחות סינריון חובה.
ידע מעמיק בחוקי עבודה, דיני מס והסכמים קיבוציים.
דיוק, אחריות, סדר ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
יכולת מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים.
יכולת ניתוח נתונים וראייה מערכתית.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.