אנליסט/ית שיווק לארגון מוביל בפ"ת

התפקיד אחריות על ניתוח ביצועי פעילות השיווק הדיגיטלי, הפקת תובנות עסקיות מבוססות דאטה, בניית דשבורדים לניהול ביצועים, ואופטימיזציה של תקציבי השיווק לצורך הגדלת הכנסות ושיפור ROI.
ניתוח ביצועי קמפיינים שיווקיים בערוצי דיגיטל שונים (Paid Media, SEO, Social, Email וכו).
ניתוח פעילות לידים לאורך המשפך השיווקי: חשיפה, הקלקה, המרה, איכות ליד והמרה למכירה.
ניתוח פעילות איקומרס: שיעורי המרה, סל קנייה ממוצע, הכנסות לפי ערוצים ומוצרים.
זיהוי מגמות, פערים והזדמנויות לשיפור ביצועים.
בנייה ותחזוקה של דשבורדים לניטור ביצועים שיווקיים ומכירתיים
הפקת דוחות תקופתיים (יומי/שבועי/חודשי).
הצגת תובנות והמלצות להנהלה ולצוותי השיווק הכולל מצגות 
ניתוח יעילות התקציב (CAC, CPL, ROAS, ROI).

משרה מלאה 08:00-16:30
נא לציין צ"ש- קרן השתלמות ופנסיה

לקבוצתנו המתרחבת דרוש/ה כלכלן/ית אנליסט/ית בעל/ת רקע חשבונאי, לניהול מערך הבקרה, הניתוח הכלכלי והתמיכה בקבלת החלטות עסקיות. התפקיד משלב ניתוח דאטה מעמיק יחד עם הבנה עסקית וחשבונאית רחבה.

מהות התפקיד:

ניתוח דוחות כספיים וביצוע בקרות תקציב מול ביצוע ברמה חודשית ורבעונית.

בניית מודלים כלכליים לחיזוי רווחיות, ניתוח כדאיות פרויקטים ובחינת השקעות (ROI).

ניתוח עומק של רווחיות (P L) לפי סניפים, קטגוריות ומרכזי רווח.

איתור מגמות, חריגות והזדמנויות להתייעלות תפעולית מבוססת נתונים.

אחריות על הכנת דוחות כספיים תקופתיים, דוחות חודשיים ודוחות מס שנתיים

לחברת אשראי חוץ בנקאי מובילה דרוש/ה FPA
מטרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי התכנון, התחזיות והבקרה הפיננסית של החברה, תוך מתן תמיכה אנליטית
ועסקית להנהלה בקבלת החלטות אסטרטגיות, חיזוק יכולות הניתוח הכלכלי ומעקב שוטף אחר ביצועים
ויעדים.
תחומי אחריות מרכזיים:
? בניית תחזיות פיננסיות שוטפות והערכת תרחישים עסקיים.
? הכנת תוכניות עבודה רב-שנתיות, כולל תקציבים, תחזיות צמיחה וניתוחי רווחיות.
? ביצוע ניתוחים כלכליים ואנליטיים מעמיקים על פעילות החברה, פרויקטים, השקעות ומודלים
עסקיים.
? מעקב שוטף אחר מדדי ביצוע (KPIs), זיהוי פערים והצפת תובנות ניהוליות.
? הכנת דוחות ניהוליים והצגת מסקנות להנהלה הבכירה.
? עבודה שוטפת מול מחלקות שונות בארגון.
? תמיכה בתהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות והערכת כדאיות כלכלית.

לחברה ציבורית מובילה ויציבה, דרוש/ה FP A Analyst / כלכלן.ית
עבודה שוטפת מול כל הממשקים בחברה: מכירות, הנדסה, הנה"ח, שיווק וכו'.
התפקיד בכפוף למנהל מחלקה כלכלית
עבודה במשרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה
תחומי אחריות:
רפרנט/י חטיבות - מעקב ובקרה אחר פעילות חטיבתית בחברה, עבודה כחלק מצוות FP A
ביצוע וניהול בקרה תקציבית אחר הוצאות והכנסות ברמה חודשית ורבעונית
אישור עסקאות וחשבוניות ספקים באופן שוטף
ביצוע בדיקות כדאיות וניתוחים כלכליים של עסקאות מורכבות בארץ ובחו"ל
בניית תקציב שנתי
ניהול ותמחור שירותי ומוצרי החברה
הכנת דו"חות ומצגות לדירקטוריון החברה הכוללות ניתוח הוצאות והכנסות, מגמות והסקת מסקנות

הכנה וניתוח דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים.
הפקת דוחות וניתוחים לתמיכה בקבלת החלטות עסקיות.
בנייה, ניהול ובקרה של תקציבים חודשיים, רבעוניים ושנתיים.
ניתוח מגמות, נתונים ומדדים כלכליים והסקת מסקנות אופרטיביות.
עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית ומשתנה.

אנליסט/ית עסקי/ת במטה החטיבה, האחראי/ת על ניתוח ביצועים, רווחיות ומגמות בפעילות הביטוח הכללי.
התפקיד כולל עבודה שוטפת עם הנהלת החטיבה ויחידות עסקיות לצורך הפקת תובנות עסקיות, בקרה על ביצועים ותמיכה בקבלת החלטות.
תחומי אחריות
ניתוח רווחיות בענפי הביטוח הכללי
ניתוח ביצועי תיק הביטוח ומעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים.
בניית דוחות ניהוליים ובקרות שוטפות עבור הנהלת החטיבה.
ניתוח מגמות פרמיה, תביעות, עמלות והוצאות.
מעקב אחר עמידה ביעדים עסקיים וביצועי מכירות.
הפקת תובנות עסקיות והמלצות לשיפור ביצועים ורווחיות.
עבודה מול יחידות הארגון השונות (חיתום, תביעות, מכירות, כספים ודאטה).
פיתוח ושיפור כלי בקרה, דוחות ודשבורדים לניהול הפעילות.

אנחנו מחפשים אנליסט/ית תכנון פיננסי להצטרף לצוות שלנו ולתמוך בפעילויות תכנון וניתוח פיננסי בארגון.

תחומי אחריות:
ביצוע ניתוחים פיננסיים ובניית מודלים כלכליים
תכנון תקציב, בקרה וחיזוי
ניתוח חוזים והסכמי שירות
מתן תובנות עסקיות ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות
עבודה שוטפת מול צוותים שונים בארגון

צוות התגמולים וההטבות באגף משאבי אנוש נותן מענה ייחודי ומקצועי ברמה הקונצרנית לכלל היחידות.
זו ההזדמנות שלך להשתתפות בתהליכים אסטרטגיים ורוחביים, לחשיפה אל סוגי העסקה מגוונים ולבצוע ניתוחי שכר והסקת תובנות משמעותיות.

התפקיד כולל:
הובלה וניהול מקצועי של תהליכי הערכה ותגמול תקופתיים בתנובה כולל תהליכי עדכון שכר ותוכניות בונוסים ותמריצים.
בנייה ותחזוקה של מודלים לחישוב תגמול משתנה, תוך סנכרון בין יעדי הארגון, ביצועי העובדים ומסגרות התקציב.
ביצוע ניתוחי עומק ואנליזות תקופתיות בנושאי הון אנושי.
מתן שירות בהיבטי דו"חות ונתונים לצוותי משאבי אנוש באתרים השונים ובמטה הקונצרני.
ניהול תקציב אגף משאבי אנוש - אחריות על תכנון, ניטור ובקרה שוטפת של תקציב חטיבת משאבי אנוש
המשרה ממוקמת במטה הקונצרני בפתח תקווה.

התפקיד משלב אחריות על ניתוחי עלויות מתקדמים, בקרה תקציבית שוטפת, עבודה מול ממשקים רבים והובלת מהלכי התייעלות והשפעה ישירה על תוצאות החברה.

תחומי אחריות
ביצוע בקרות שוטפות על הזמנות רכש - וידוא עדכון מלא של כלל מרכיבי העלות, איתור חריגות וטיפול בפערים.
חישוב עלות מלאה למוצרים וחומרי גלם, כולל מחירי ספקים ועלויות נלוות.
בנייה, ניהול ובקרה של תקציב הרכש השנתי, כולל ניתוח סטיות בין תקציב לביצוע לאורך השנה.
הובלת פרויקטי חיסכון והתייעלות - איתור הזדמנויות, ביצוע ניתוחים כלכליים, גיבוש המלצות ומעקב אחר מימוש.
הכנת דוחות ניהוליים חודשיים ותחזיות עלויות חומרים, כולל בקרה על חריגות תקציביות.
שיפור תהליכים, קידום אוטומציה והטמעת כלי עבודה מתקדמים.
ביצוע ניתוחים כלכליים Ad-hoc בהתאם לצורכי הארגון.
הדרכת גורמים רלוונטיים בארגון בנושאי עלויות רכש ומתודולוגיות העמסה ובקרה.