דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית בבארות יצחק

לחברה תעשייתית גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש.

התפקיד כולל:

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה קרית אריה.

לתפקיד דינמי ועצמאי באזור המרכז דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בתחילת הדרך, המעוניין/ת להשתלב בתחום ולצבור ניסיון משמעותי.
מה התפקיד כולל?

עבודת שטח: ביקור עובדים באתרי לקוחות ובפרויקטים שונים (תפקיד כולל רכב).

קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך ההשתלבות שלהם.

טיפול שוטף בבקשות עובדים ומתן מענה מקצועי.

שימור עובדים: פגישות שטח, שיחות אישיות, השתתפות בתהליכי הערכה.

עבודה אדמיניסטרטיבית בתחומי משאבי אנוש, כולל אחריות על דיווחי שעות.

רכז/ת משאבי אנוש וניהול משרד לחברת הנדסה מובילה משרה 7655
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס, שימור וטיפול בעובדים, טיפול בהסכמי שכר ורווחה
תנאי שכר מעולים!!
אפשרות למשרה גמישה / חלקית או מלאה

תפקיד מרתק בחברה מובילה בתחום התיירות והנופש, הכולל אחריות מלאה על גיוס עובדים וניהול תהליכי מש"א בארגון יציב ומשפחתי.

תיאור תפקיד כללי:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות - מטה ושטח
- פרסום משרות, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ביצוע שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
- ליווי מנהלים לאורך תהליך הגיוס ועד קליטת העובדים
- עבודה מול חברות השמה, אתרי דרושים ופלטפורמות גיוס
- טיפול שוטף בתחומי משאבי אנוש: קליטות, סיומי העסקה, בעיות פרט ותמיכה במנהלים

תנאים:
- משרה מלאה: ראשון-חמישי
- שעות עבודה: 08:00 עד 17:00
- משרה קבועה, ללא היברידי
- שכר: כ12,500
- מיקום: ראש העין

חושב/ת שאת/ה מתאים/ה? שלח/י קו"ח והצטרף/י לתפקיד משמעותי בחברה מובילה!

לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס עם ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום.

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של משרות  
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים  
- ליווי עובדים לאורך מחזור החיים הארגוני  
- טיפול בנושאי פרט ודיני עבודה  
- השתתפות בפרויקטים רוחביים בתחום משאבי אנוש

*המשרדים ממוקמים ליד תחנת הרכבת

רכז/ת משאבי אנוש וביצוע השמות טאלנטים בסקטור הטכנולוגיה בתאגיד השמה ומיקור חוץ - משרה 587
ניהול תהליכי גיוס מלאים החל מאפיון משרות מול לקוחות ועד קליטת מועמדים.
פרסום משרות במדיות שונות (לוחות דרושים, רשתות חברתיות ועוד).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים ללקוחות.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לקליטתם.
משרה מלאה / גמישה
מתאים גם לסטודנטים / בוגרי תואר

דרוש /ה רכז /ת תפעול ומש"א החלפה לחל"ד, עבודה בנתב"ג
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
ליווי ומעקב אחר קליטת עובדים חדשים בחנויות נתב"ג.
הכנת סידור עבודה שבועי. טיפול בתחום ההסעות.
טיפול בתחומי רווחה ופרט בכפיפות למנהל חנויות נתב"ג.
טיפול בנושאי סגירת קופות, הפקדות וביצוע הפקדות בבנק ביצוע עבודות אדמיניסטרטיביות שונות כגון: טיפול בחשבוניות, טיפול בטפסי קליטה, ועוד.

רכז/ת גיוס חטיבתית לחברת אבטחה גדולה בפריסה ארצית הזדמנות מצוינת להתמקצע בעולם הגיוס
המשרה כוללת רכב (ביקור וסיוע בסניפים השונים), טלפון נייד ומחשב נייד!
גיוסי מסות
מתן סיוע מקצועי לרכזות הגיוס בסניפים
בקרה אחר יעדי גיוס, תמיכה וניהול אתגרים בשטח
בניית תכנית עבודה ותהליכי עבודה
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס במדיה