תוכנית המנטורינג מבוססת על מודל מקצועי ייחודי. במסגרת התכנית מנהלים מארגונים עסקיים גדולים ומובילים במשק חונכים בהתנדבות אנשים עם מוגבלות בתהליכי שילוב וקידום בעבודה. הרכז/ת אחראי/ת על תפעול תוכנית המנטורינג ומוביל להשתלבות תעסוקתית איכותית של אנשים עם מוגבלות.
הגדרות התפקיד:
שיווק, פרסום, איתור ומיון מנטורים ומשתתפים (מנטיס), ביצוע הצמדות בהתאם לאפיון המועמדים.
ליווי המנטורים והמשתתפים בתהליך מנטורינג תעסוקתי.
ליווי ומעקב אחר התהליך בהיבטים לוגיסטיים ותוכניים.
תיאום ותכנון ימי הכשרה, תחזוקת ממשק עבודה רציף מול מובילים ארגוניים.
יצירה וטיפוח שותפויות.
עבודה במשרה מלאה (100%), במרכז תל-אביב (סמוך לקניון עזריאלי).
העבודה במודל היברידי (החלפה לחל"ד)
דרישות:
תואר ראשון או תעודת הנדסאי חובה.
לפחות שנת ניסיון בייעוץ והכוון תעסוקתי לאנשים עם מוגבלות בעולם העבודה.
ניסיון באימון אישי וקבוצתי - יתרון.
יכולת גבוהה ליצירת קשר בין אישי ובניית ממשקי עבודה.
יכולת עבודה עצמאית, עם ריבוי משימות.
חשיבה יצירתית וגמישה.
עבודה בסביבה ממוחשבת, היכרות עם כלים דיגיטליים - יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
