דרוש/ה
לתפקיד: מנהל/ת מרכז עירוני להכשרה תעסוקתית וליווי לתלמידים הזכאים לשירותי חינוך מיוחדים
(1) תואר המשרה
מנהל/ת מרכז עירוני להכשרה תעסוקתית וליווי לתלמידים הזכאים לשירותי חינוך מיוחדים.
(2) הגדרת התפקיד
מנהל/ת המרכז יהיה אחראי/ת על הקמת המרכז, פיתוחו והובלתו המקצועית והארגונית להכשרה, התנסות וליווי לקראת השתלבות בעולם העבודה.
התפקיד משלב מנהיגות חינוכית- חברתית, ניהול מקצועי, פיתוח שותפויות, יזמות, עבודה עם מעסיקים והובלת צוותים ותהליכים.
מאפייני התפקיד ותחומי אחריות
בניית תפיסת ההפעלה של המרכז, תכנית עבודה שנתית ויעדים מדידים.
פיתוח והובלת מערך הכשרה תעסוקתית מותאם לצורכי התלמידים ולמאפייני עולם העבודה.
יצירת רצף בין הכשרה - התנסות - השתלבות, בהתאם למודל התוכנית העירונית.
איתור, גיוס ופיתוח שותפויות עם מעסיקים, עסקים, חברות, מוסדות ציבוריים וארגונים בקהילה.
בניית מאגר מגוון של סביבות התנסות תעסוקתיות והתאמתן ליכולות, לחוזקות, לתחומי העניין ולצרכים של התלמידים.
פיתוח תהליכי מיפוי אישיים ובניית מסלולי הכשרה וליווי מותאמים.
ליווי בתי הספר והצוותים החינוכיים בתהליכי ההכנה לעולם העבודה.
הכשרה וליווי של צוותים ומנטורים במקומות ההתנסות והתעסוקה.
הובלת צוות המרכז, חלוקת אחריות, בניית סידוריות עבודה ופיתוח מקצועי
יצירת ממשקי עבודה קבועים עם מתי"א, מנהל החינוך, הרווחה, בתי הספר וגורמים עירוניים נוספים.
פיתוח מענים חדשניים והרחבת אפשרויות ההכשרה בהתאם לצרכים המשתנים של התלמידים ושל שוק העבודה.
מעקב והערכה אחר התקדמות התלמידים, איכות ההתנסויות והאפקטיביות של המענים.
איסוף נתונים, הפקת תובנות והצגת תמונת מצב שוטפת לגורמים השותפים.
הובלת פעולות לחשיפת מעסיקים, הרחבת מעגל השותפים וקידום תפיסה עירונית של שילוב אנשיפ עם מוגבלות בעולם העבודה.
(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.
(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות תואר בתחומי החינוך, החינוך המיוחד, עבודה סוציאלית, מקצועות הטיפול, ניהול או תחום רלוונטי אחר - יתרון.
- תואר שני - יתרון
- ניסיון
- ניסיון בעבודה עם תלמידים/בוגרים עם מוגבלות או עם אוכלוסיות הזכאיות לשירותי חינוך מיוחדים - חובה
- ניסיון בהובלת צוותים, פרויקטים או תהליכים מערכתיים - חובה.
- ניסיון בתחום ההכשרה התעסוקתית, מעבר לחיים בוגרים, תעסוקה נתמכת או שילוב בקהילה - יתרון משמעותי.
- ניסיון ביצירת שותפויות עם גורמי חוץ, רשויות, ארגונים ו/או מעסיקים - יתרון
כישורים נדרשים
- יכולת מנהיגות והנעת אנשים
- חשיבה מערכתית וראייה ארוכת טווח
- יוזמה ויכולת להפוך רעיון לתוכנית עבודה ישימה
- יכולת גבוהה ביצירת קשרים ושותפויות
- גמישות מחשבתית ויכולת פתרון בעיות
- כישורי ארגון ותכנון
- יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות רבמקצועי
- תקשורת ביןאישית גבוהה ורגישות לעבודה עם תלמידים ומשפחות.
(6) כפיפות ארגונית
מנהלת אגף חינוך מיוחד
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il
(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 11/10/26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.
(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.
(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
