דרושים » בכירים » מנהלת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
דרושים בגיוס והשמה- בואו לעבוד איתנו!
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על תחום הגיוס והשמה

ניהול כללי תחומי המשאבים אנשים: רווחה, פרט, שימור, הערכות עובדים, הדרכה ופיתוח.

ליווי מנהלים בקבלת החלטות, חניכה והטמעת נהלים.

בנייה ויישום תהליכי HR אסטרטגיים בהתאם ליעדי החברה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול משאבי אנוש בארגון בינוני או גדול.

ניסיון מוכח בניהול מערך גיוס חובה.

תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים) חובה.

ניסיון בליווי מנהלים ובניית תהליכים משוב והערכה יתרון.

יחסי אנוש מעולים, יוזמה אישית ויכולת הנעה עצמית גבוהה.

שליטה מלאה ביישומי מחשב ובמערכות HR. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8401731
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בלידר משאבי אנוש Leader HR
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת יכולות ניהוליות והובלה מוכחות, להצטרפות לתאגיד בתחום כח אדם בענף הבנייה.
תפקיד מאתגר ורחב הכולל אחריות מלאה על יחידת רווח והפסד, וניהול כלל הפעילות העסקית של הארגון.
אחריות מלאה על כל ההיבטים הפיננסיים והתפעוליים של החברה, כולל ניהול תקציבים, עמידה ביעדי רווחיות והגדלת נתח השוק.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור של מאות עובדים זרים, תוך הקפדה על עמידה בנהלים, תקנות וסטנדרטים מקצועיים.
ניהול מו"מ עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ופיתוח עסקי להרחבת פעילות החברה.
ניהול קשרים שוטפים עם ספקי שירות, גורמים ממשלתיים וגורמים רלוונטיים נוספים, תוך הבטחת תפעול איכותי ויעיל.
אחריות על הנעת עובדי מטה ושטח, פיתוח מקצועי ובניית תרבות ארגונית חזקה ומחויבת.
דרישות:
5 שנות ניסיון ומעלה בניהול עובדים, ומתוכן שנה לפחות בניהול של 350 עובדים ומעלה
או ניסיון בהשמת 500 עובדים ומעלה בשנה
לחילופין, ניסיון כמנכ"ל/ית / כסמנכ"ל/ית בתאגיד עובדים זרים לענף הבנייה
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד חובה
ניסיון מוכח בניהול מו"מ מורכב חובה
יכולת הובלה והנעה של צוותים ועמידה ביעדים
תואר ראשון רלוונטי יתרון
אנגלית ברמה טובה חובה
יחסי אנוש מעולים
שליטה מלאה בתוכנות ה-Office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8306755
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה אנו מגייסים מנהל /ת משאבי אנוש חטיבתית לתפקיד עצמאי, משמעותי ובעל אחריות רחבה

תיאור התפקיד:

ניהול והובלה של כלל תהליכי משאבי האנוש בחטיבה ליווי מנהלים ועובדים לכל אורך מחזור חיי העובד.
אחריות על תחומי גיוס, קליטה, הדרכה, הערכת ביצועים, שימור עובדים ורווחה.
יישום מדיניות משאבי אנוש בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים, וליווי מקצועי של מנהלי ביניים ובכירים.
שותפות עסקית למנהלי החטיבה ומתן ייעוץ מקצועי בתחומי יחסי עבודה, תגמול, ומדיניות משאבי אנוש.
כפיפות ישירה לסמנכ"לית משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה (יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש / ייעוץ ארגוני / מדעי ההתנהגות).
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול כולל של תחום משאבי אנוש חובה.
ניסיון בליווי מנהלים, הובלת תהליכים ארגוניים, ויישום מדיניות HR בארגון.
יכולת הובלה והשפעה, יחסי אנוש מצוינים וחשיבה מערכתית.

שכר: 15-16K המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8400192
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת ביטוח חדשנית וטכנולוגית אנו מגייסים מנהל /ת משאבי אנוש

תחומי אחריות:

אחריות מלאה על כלל תחומי ה-HR בארגון: גיוס, קליטה, פיתוח עובדים, רווחה, שימור והערכת ביצועים.
ליווי מנהלים בכל רמות הארגון הנחיה, ייעוץ וליווי בתהליכי ניהול, שינוי והתפתחות.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, תוכניות חניכה, הדרכה ו-Engagement עובדים.
אחריות על גיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש, תרבות ארגונית וערכי חברה.
ניהול וניתוח נתוני HR לטובת קבלת החלטות מבוססות נתונים.
שותפות בצוות ההנהלה בבניית תהליכי צמיחה, מבנה ארגוני ותכנון כוח אדם.
ניהול פרויקטים חוצי ארגון
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / ייעוץ ופיתוח ארגוני / משאבי אנוש חובה.
ניסיון של 5+ שנים בתפקיד HR עצמאי/ מנהלת HR חובה.
ניסיון קודם בארגון טכנולוגי או חדשני יתרון משמעותי.
יכולת ניתוח נתונים, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית.
מיומנויות בינאישיות גבוהות, יכולת השפעה ויצירת אמון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8395158
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
דרושים בAlljobs Match
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מצליחה בבית דגן דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.

התפקיד כולל:
ניהול והטמעת אסטרטגיית משאבי האנוש של החברה.
שותפות בצוות הניהולי הבכיר וייעוץ למנהלים בכירים בכל נושאי מש"א.
ניהול כולל של תחומי הגיוס, ההדרכה, הרווחה, יחסי העבודה והשכר.
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים, ניהול כישרונות ויצירת עתודה ניהולית.
ניהול צוות של 5 מנהלי/ות מש"א בצורה מטריציונית.
בנייה ויישום של תוכניות עבודה שנתיות, עמידה ביעדים ותקציבים.
עבודה מול ועדי עובדים ויישום הסכמי עבודה.
טיפוח תרבות ארגונית, גיבוש צוותים ויצירת גאוות יחידה.

העבודה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי האנוש.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה חובה.

תואר שני בייעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה יתרון.

ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום מש"א בארגונים גדולים עסקיים / צווארון כחול - חובה.

ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 עובדים.

ניסיון בעבודה במבנה מטריציוני יתרון משמעותי.

הובלת תהליכי שינוי וייעוץ למנהלים בכירים.

ניסיון בניהול יחסי עבודה וניהול מו"מ.

ראייה מערכתית ועסקית, מנהיגות, חוסן נפשי ויכולות ביןאישיות גבוהות.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8380701
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
דרושים בחינוך לפסגות
סוג משרה: מספר סוגים
הזדמנות להצטרף לעמותת "חינוך לפסגות"!
אנחנו מחפשים רכז.ת התנדבות ארצי.ת לריכוז תהליכי הגיוס והקליטה של מתנדבים מכל רחבי הארץ.

תיאור התפקיד:
* ניהול המועמדים.ות
* פרסום והובלת קהילות דיגיטליות
* מעקב ובקרה אחר תהליכים
דרישות:
ניסיון בגיוס, מש"א ואו גיוס מתנדבים
ניסיון בניהול והובלת תהליכים - יתרון
היכרות עם המגזר השלישי / תחום התנדבות
עבודה על מערכות טכנולוגיות
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים כמו משאבי אנוש, סוציולוגיה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8354286
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לארגון מוביל בתחומי האנרגיה והתשתיות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לניהול כולל של תחום ה-HR גיוס, קליטה, שימור, ליווי מנהלים, טיפול בעובדים זרים, רווחה והובלת תהליכים ארגוניים. עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינמית ומשתנה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה
ניסיון של 5 שנים בניהול משאבי אנוש, מתוכן לפחות 3 בארגון גדול / פרויקטי תשתיות יתרון משמעותי
ידע מעמיק בדיני עבודה, לרבות עובדים זרים
ניסיון בהובלת גיוסים רחבי היקף וניהול קבלני משנה חובה
שליטה גבוהה באנגלית חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8355523
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8384272
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת גיוס עצמאי/ת

התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת כלל תהליכי הגיוס בארגון משלב האיתור ועד הקליטה, תוך שימוש בכלי סורסינג מתקדמים, לינקדאין, וחשיבה יצירתית בגיוס טאלנטים.

תחומי אחריות:

הובלה וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

עבודה שוטפת עם מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים.

שימוש מתקדם בלינקדאין, רשתות חברתיות וכלי AI לאיתור מועמדים איכותיים.

ביצוע הד-האנטינג יזום ויצירת מאגר מועמדים פוטנציאליים.

פיתוח פרויקטים ייחודיים למיתוג מעסיק והטמעת חדשנות בתחום הגיוס.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס / סורסינג חובה.

שליטה מצוינת בלינקדאין ובערוצי גיוס דיגיטליים.

יכולת איתור, ניתוח וחיבור לטאלנטים באופן יזום.

חשיבה יצירתית, יוזמה אישית ויכולת עבודה מול מנהלים בכירים.

תפקיד מפתח בארגון, עם נגיעה רחבה בעולמות ה HR

שכר 16-19K תלוי ניסיון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8400239
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בBanani HR
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחומה בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למשרה חלקית בחולון.
הזדמנות לבעלי/ות ניסיון בגיוס להתקדם ולהתמקצע בתחום המש"א.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס בחברה- לרבות גיוסים לתחום הלוגיסטיקה, שירות, מכירה וכו'. (80% מהתפקיד).
פרסום המשרה ברשתות חברתיות ואתרי דרושים
ראיונות טלפונים ופרונטאלים
ליווי המועמד לאורך כל התהליך כולל חתימה על הסכמים
עבודה מול מנהלים מגייסים
אחריות על קליטות עובדים והתעסקות בפרט.
אחריות על תפעול ההדרכה בארגון
אחריות על תפעול הרווחה.
פונקציה יחידה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש!

80% משרה- שעות וימים גמישים.
דרישות:
תואר ראשון או סטודנט/ית- חובה
ניסיון בתחום הגיוס של שנה-שנתיים- חובה
ניסיון בגיוסים לתחומי לוגיסטיקה ושירות ומכירה- יתרון
זמינות ונכונות לעבודה בחצי משרה עם אופציה לשעות נוספות בהמשך.
יכולת עבודה עצמאית
חיבור לעולמות המש"א והגיוס.
נכונות למשרה חלקית (80% משרה) במשרדי החברה בחולון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8397589
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
דרושים באו.אר.אס (סניף לוד)
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת כוח אדם הכי גדולה במשק דרוש/ה ראש צוות גיוס
תיאור התפקיד:
הובלת צוות רכזי/ות גיוס בחברת השמה דינמית וצומחת. התפקיד כולל אחריות על עמידה ביעדי הסניף, ליווי וחפיפת רכזים/ות חדשים/ות, בקרה שוטפת על תהליכי העבודה, תקשורת מול לקוחות הסניף.
תחומי אחריות:
ליווי שוטף של צוות רכזות/י הגיוס
בקרה על עמידה ביעדי הגיוס ותפוקות עבודה.
חניכה, ליווי מקצועי ומתן משוב שוטף לרכזות.
שיפור וייעול תהליכי הגיוס וההתאמה בין מועמדים למשרות.
עמידה ביעדים אישיים
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם של לפחות שנתיים כרכז/ת גיוס חובה.
ניסיון ניהולי כאחמ"ש/ית, ראש צוות יהווה יתרון
ניסיון מוכח בעבודה עם לקוחות עסקיים ועמידה ביעדים.
יכולת הנעת עובדים, מתן פידבק ובניית צוות מנצח.
סדר, ארגון, יכולת עבודה תחת ריבוי משימות.
יחסי אנוש מצוינים, כישורי הדרכה ותקשורת בינאישית גבוהה.
שליטה מלאה ביישומי Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8291483
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד