דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת צוות רכזי למידה לחברת תקשורת

לחברה בתחום המשקאות דרוש.ה מנהל.ת הדרכה להובלת תחומי ההכשרה, הידע, יישום וניהול מערך ההדרכה בארגון. התפקיד כולל זיהוי צרכי הדרכה, בניית תכניות הכשרה מקצועיות, וקידום תרבות של למידה מתמשכת להשגת יעדי הארגון.
העבודה בהוד השרון

אפיון צרכי למידה והדרכה בהתאם ליעדים הארגוניים.
פיתוח תוכניות למידה פרונטליות ודיגיטליות.
ניהול והובלת סדנאות, קורסים והדרכות שונות.
עבודה עם מערכות LMS (מערכת ניהול למידה).
מדידה והערכת אפקטיביות של תהליכי למידה.
שיתוף פעולה עם מנהלים לקידום תרבות של למידה מתמשכת.
יצירת תוכן הדרכתי (מצגות, סרטונים, חוברות עבודה ועוד).

לחברת רפואה ולוגיסטיקה מובילה דרוש/ה אחראי/ית הדרכה ורווחה למחלקת משאבי אנוש
בין עיקרי התפקיד:
אחריות על תכנית הדרכות שנתית
בניית תוכניות הכשרה לעובדים/ות ומנהלים/ות
ניהול מערכות לימידה
אחריות על תקשורת פנים ארגונית - ניוזלטרים פנימיים, פרסום ברשתות חברתיות בכל הנוגע לפעילויות חברה ורווחת עובדי /ות החברה.

מיקום המשרה:נתניה
שכר: גלובלי + תנאים נוספים מעולים

לעמותה ארצית הפועלת עם ילדים ובני משפחותיהם דרוש/ה מנהל /ת פעילות שטח, לתפקיד ניהולי מרובה ממשקים עם אחריות על צוותים, שותפויות ופרויקטים בקהילה.

תחומי אחריות:
ניהול וליווי של מנהלות אזור בפריסה ארצית.
תמיכה מקצועית וביקורים שוטפים במרכזי הפעילות וברשויות מקומיות.
הנחייה והדרכה לצוותי שטח אנשי טיפול, מתנדבים ומנהלי מרכזים.
שיתוף פעולה עם מחלקות פניםארגוניות: תפעול, משאבי אנוש, שיווק, פיתוח משאבים.
פיתוח וניהול קשרים עם רשויות מקומיות והובלת תהליכי שיתוף פעולה חדשים.
זיהוי צרכים מהשטח והובלת פרויקטים רלוונטיים כולל תקציב, בקרה והפקת לקחים.
מיקום: משרדי העמותה בתל אביב (יומייםשלושה בשבוע) + עבודה מהבית + פגישות שטח בפריסה ארצית

הזדמנות מדהימה להצטרף ולהתברג בארגון מוביל עם אפיקי קידום רבים לטווח הארוך.
מה כולל התפקיד?
- ניהול מקצועי ואישי של כ 10 נציגים בצוות
- חניכת עובדים והטמעת נהלי עבודה
- ניהול יעדי המוקד
- אחריות על מקצועיות העובדים ואיכות השיחות
- בניית תכנית עבודה וביצועה בפועל
- הטמעה ובקרה על תהליכי עבודה פנים ארגוניים
- ניתוח נתונים לשם קבלת החלטות ושיפור תהליכים

מחפש/ת תפקיד עם שליחות, עשייה והובלה בשטח?
עמותת חינוך לפסגות מחפשת אותך להובלת מרכז מציונות מדהים בעיר נתניה!
בוא.י לייצר השפעה משמעותית על ילדים ונוער!

תיאור התפקיד:
- הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד.
- ניהול צוות הדרכה - החל משלב הגיוס, הכשרה, בקרה ומישוב.
- הובלת תהליכים חברתיים רגשיים של חניכי המרכז.
- ניהול הקשר עם שותפים- מנהלי בתי''ס, מחנכים ומורים מקצועיים, שותפים קהילתיים והורים.

לחברה מובילה בתחומה, דרוש/ה רכז/ת פיתוח ארגוני והדרכה.

התפקיד כולל:
- פיתוח והטמעת תוכניות הדרכה לעובדים חדשים וקיימים.
- ניהול הכשרות מקצועיות ופיתוח מנהלים (סדנאות, ליווי, מנטורינג).
- הובלת תהליכי למידה ארגונית, חונכות ולמידה דיגיטלית, לצד ניהול סקרים, פרויקטים תרבותיים וחוויית עובד בשיתוף מש"א והנהלה.
מיקום המשרה: נתניה
משרה מלאה נדרשת (ישנה גמישות אפשרית)

מספר תקנים בכל הארץ- אזור דרום (קמפוס איבים) אזור שרון (קמפוס רופין) אזור צפון (קמפוס קצרין)
טיפול ותפעול בכל מערך השהות של הסטודנטים מהרגע בו הם נוחתים בשדה ועד לרגע בו הם חוזרים הביתה.
תפעול מערך הלמידה במרכז ההדרכה כולל העברת מערכי הדרכה לפי תוכנית הלימודים בשפה האנגלית
בין תפקידו של הרכז יש: ביקורות מגורים, ליווי רפואי, בדיקות שכר, הפקה וארגון של ימי כייף, סיורים לימודיים ותיירות.
המשרה היא משרת שטח בשילוב אדמיניסטרטיבי (85% שטח)
משרה מלאה א-ה 8:30-17:30
שכר: 11K + רכב

התפקיד כולל: אחריות ותפעול מקצועי ואדמיניסטרטיבי של תוכנית ההדרכה בחברה.
ניהול מערכת ההדרכה, תהליכי עבודה, זימונים להדרכות, מעקב ובקרה על ביצוע,
טיפול בחומרי הדרכה, מענה לפניות עובדים ומנהלים בתחומי הדרכה וניהול תקציב ההדרכה.
המשרה הינה החלפה לחופשת לידה (למשך חצי שנה לפחות).
תנאים מעולים למתאימים מהיום הראשון, חדר אוכל, קליטה כעובד/ת חברה ועוד.