דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת אגף ישובים. (19771)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:גליל עליון
דרוש/ה מנהל /ת אגף ישובים.
תאור תפקיד:
אגף קהילה ויישובים אחראי לסייע בחיזוק חוסנן של הקהילות וסיוע לתפקודן של הנהלות הקיבוצים במציאות המשתנה. האגף אמון על סיוע בקידום הצמחת מנהיגות מקומית, בבינוי הקהילה ובתהליכי הצמיחה והקליטה בקיבוצים.
הגדרת התפקיד:
ניהול אגף היישובים על יחידותיו השונות- היחידה לפיתוח ארגוני וקהילתי, צעירים וקליטה וצמיחה.
אחריות על תחום צמיחה דמוגרפית בפרט בכל קיבוצי המועצה.
פיתוח האגף וגיוס תקציבים.
עבודה מול משרדי ממשלה וגופי ממשלה רלוונטיים- החטיבה להתיישבות, נגב גליל ועוד.
תמיכה בהנהלות הקיבוצים.
פיתוח ותמיכה ביחידות המועצה השונות, על פי בקשתן, ביצירת ממשקי עבודה מועצה-קיבוץ לקידום השירותים הניתנים לקיבוצים.
סיוע בהקניית ידע להנהלות הקיבוצים ואגפי המועצה ובעלי תפקידים בתחומי ניהול מוניציפאלי וחברתי בקיבוץ.
היקף המשרה: 100%.
כפיפות: סגנית ראש המועצה.
תחילת העסקה: מידי.
תנאי העסקה: העסקה בשכר בכירים (הסכם אישי) מותנה ובכפוף לאישור משרד הפנים.
באתר המועצה.
 תאריך הגשת המועמדות: 10/11/2025 00:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-7/27.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח בלווי ניהול מערכת חברתית - 3 שנים לפחות.
השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה בתחום מדעי ההתנהגות ו/או הניהול יתרון.
ניסיון קודם בניהול ישוב כפרי ו/או הכרות עם המגזר הכפרי ועם התנועה הקיבוצית - יתרון.
ניסיון בבניית תוכנית עבודה שנתית וניהול תקציב.
שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת.
ניידות- התפקיד כרוך בנסיעות.
כישורים בינאישיים:
כושר מנהיגות ויכולת הובלת אנשים ותהליכים.
יכולת גבוהה לעבודת ממשקים מורכבת.
תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים.
שירותיות, יזמות ויצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8400219
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי קהילה וחברה ביישוב ואחראיות לביצועה בשגרה ובחירום.
כפיפות: מנכ"ל המועצה
דירוג ודרגה: 40-42 דירוג המח"ר או חוזה אישי 70%-60% שכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים
שיעור המשרה: 100%
תחומי אחריות -
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
.2 הכנת תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי על ביצוע המדיניות התקציבית
בהתאם להנחיות הרשות.
.3 ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
.4 גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
.5 ניהול את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
.6 פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה
.7 ארגון מערך מתנדבי צעירים למשימות סיוע בקהילה.
.8 ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה, הפעלת תכניות מעשירות לפיתוח אישי וחברתי.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון- לבעלי תואר אקדמאי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה,או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג.2012- או
תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל- חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום- שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום- שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

בקשה למועמדות וטפסים יש להגיש באופן מקוון באתר המועצה עד לתאריך 20.7.2025 בשעה 12:00
באחריות כל מתמודד לצרף לכלל המסמכים אסמכתאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8260140
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים בעיריית לוד
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
מכרז פנימי/ חיצוני מספר 228/25 סגן/ית מנהלת אגף הון אנושי
תואר התפקיד סגן/ית מנהלת אגף הון אנושי.
היקף משרה 100% משרה.
דרגת המשרה 40%-50% שכר מנכ"ל חוזה אישי משרד הפנים.
כפיפות מנהלת אגף הון אנושי.

תיאור התפקיד:
סיוע למנהלת אגף הון אנושי בניהול משאבי אנוש בעירייה ומילוי תפקידה בהיעדרה.
פיקוח, מעקב ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בתחום ניהול משאבי אנוש בעירייה.
אחריות על תנאי העסקה) דרגות, ותקים, תוספות הסכמיות (במערכת משאבי אנוש תוך שמירה על כללי חוקת העבודה.
אחריות על מימוש הסכמים קיבוציים.
סגירות נתוני נוכחות חודשיים והעברה לשכר וביצוע מעקב ובקרה חודשיים.
אחריות על שיפור השירות הפנים ארגוני בתחום משאבי אנוש וניהול מענה לעובדים.
טיפול בכל נושא עמותות ואגודות מקצועיות.
ניהול תחומי אחריות מתוך מכלול פעילויות משאבי אנוש בעירייה.
ייצוג עירייה בבתי דין לעבודה וועדות פריטטיות.
ריכוז נושא החירום באגף. מספר 2 במכלול כ"א בחירום.
טיפול בנושאים רוחביים וקידום תהליכים ארגוניים לשיפור חיי העובד בארגון.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על ידי מנהלת אגף הון אנושי.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
חובה לצרף אישורי העסקה המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים.

ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

ניסיון במשאבי אנוש ברשות המקומית- יתרון.
ידע וניסיון בהסכמים קיבוציים/ הסכמי עבודה- יתרון.
ידע והיכרות עם מערכות כ"א ושכר (זמן אמת,one city) יתרון.

דרישות תפקיד ייחודיות:
ידע בדיני עבודה ברשויות מקומיות.
ייצוגיות.
שירויות ויכולת עבודה באופן עצמאי.
סדר וארגון.
גמישות ועבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה מול בעלי תפקידים בכירים.
ללא עבר פלילי.
דיסקרטיות מלאה ומחויבות לתפקיד.

הגשת מועמדות: מועמדים/ות העונים/ות לדרישות המכרז יגישו את מועמדותם/ן באופן דיגיטלי.

המועמד/ת נדרש/ת לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד/ת שלא ישלים את תהליך הגשת המועמדות או לחילופין שלא יעמוד בתנאי המכרז מועמדותו תיפסל.

תאריך פרסום המכרז: 22/10/2025
תאריך הגשת מועמדות אחרון 05/11/2025 בשעה 24:00
המכרז נרשם בלשון זכר אך מופנה לשני המינים כאחד.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי העדה האתיופית, הערבית (לרבות צ'רקסים), חרדים, עולים חדשים ולבעלי מוגבלויות.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים תינתן עדיפות לתושבי העיר לוד.
כל מועמד/ת העומד/ת בתנאי הסף של המשרה המוכרזת, יידרש/תידרש לעבור מבחן התאמה בהתאם לתקנות העיריות מכרזים
לקבלת עובדים (תש"ם 1979).
העירייה תקבע בטרם עריכת המבחנים את רף הדרישות המתאימות הנדרש מהמועמד/ת לצורך מעבר לשלב ועדת הבחינה
רק המועמדים שעברו את רף הדרישה האמור יזומנו לוועדת הבחינה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף
לסייגים להעסקת קרובי משפחה: בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8384952
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יזרעאל
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מלווה ישובים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
ליווי ישובים לטובת הנגשה, פיתוח שירותים, תכלול עבודת המועצה ביישובים וחיזוק הקשר בין המועצה ליישובים.
עיקרי התפקיד:
הכנת תכניות עבודה שנתיות.
קידום, ליווי ובקרה של היישוב.
עזרה בבניית צוותי עבודה המבוססים על מתנדבים/ות.
חיבור העשייה והשירותים של אגפי ומחלקות המועצה.
ליווי מנהלי/ות היישובים והועדים בהיבט המוניציפאלי והקהילתי.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות אחרי גיל 18, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל: ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה: 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת: 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון במערכת היישובית במגזר הכפרי - יתרון.
ניסיון ניהולי:
בעל/ת ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
בעל/ת ניסיון בניהול היישוב הכפרי - יתרון.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית.
היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
ידע והבנה בניהול חברתי וניהול תהליכים.
סמכותיות.
יכולת תיאום ופיקוח.
סדר וארגון.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
ידע והבנה בניהול מוניציפאלי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8398559
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מנהל /ת מחלקת צעירים.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ניהול מערך הפעילויות לצעירים ברשות והוצאתו לפועל.
סיוע בגיבוש תכניות העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-40).
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות.
קידום ועידוד יוזמות בשותפות עם תושבים והגורמים העירוניים הרלוונטיים בהתאם לאחריות מחלקת צעירים.
ניהול מרכזי הצעירים בעיר אליעזר, ג'סיקה וכן, ניהול והנחיית צוותי העובדים בתחום הצעירים.
הכשרה וליווי חיילים בני העיר לפני שחרור (קשר עם האגודה למען החייל, מענה טלפוני, הקמת מערך נתונים לחיילים בודדים, שיתוף אינטרנטי ומתן מידע בפייסבוק)
אחריות על תחום ההשכלה הגבוהה וכן תחום המלגות העירוני עבור קידום השכלה גבוהה לצעירים בעיר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
כפיפות: לסגנית מנהלת אגף נוער וצעירים
היקף המשרה: 100% משרה
דירוג: מנהלי/ מח"ר, טווח דרגות: 10-12/ 40-42 או חוזה אישי (בכפוף להחלטת הרשות).
תאריך הגשת המועמדות: 9.11.25 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 5 שנות ניסיון בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים, עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחומי העיסוק הנ"ל, עבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחומי העיסוק הנ"ל.
ניהול תקציב ובניית תכניות עבודה - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
ידע ושליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות Office.
יכולת ניהול, ארגון ובקרה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
כושר הבעה בעברית בכתב ובע"פ.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
בעל/ת רכב - יתרון.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8398581
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור יהודה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער וצעירים.
% העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום שעליו מופקד המנהל, עיקרי התפקיד:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של המחלקה.
3. ניהול צוות עובדי המחלקה.
עיקרי התפקיד:
1. גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והצעירים בעיר ואחראיות על ביצועה בשגרה ובחירום.
2. תכנון וביצוע תוכניות להפעלת הנוער והצעירים בעיר.
3. תכלול ותיאום בין כלל הגורמים העוסקים בנושאי הנוער והצעירים ברשות.
4. אחריות לבנייה ומימוש התוכנית התקציבית של המחלקה.
5. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
6. גיוס עובדים, מיון עובדים ושיבוץ העובדים בשיתוף עם גורמי כח האדם ברשות ואחריות לביצוע הערכת עובדים.
7. ניהול צוות עובדים, הנחיה והדרכת הצוות, אחריות להשתלמות העובדים בהתאם להנחיות.
8. איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים של האוכלוסיות שבאחריותו.
9. הנחיה, הדרכה וניהול עובדים, ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
10. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 23:45.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות נוספות:
שפות - אנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8400332
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית דגן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35)
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לתואר אקדמי שני כאמור
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012 או בעל תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה"לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור ללימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- 3 שנות ניסיון מקצועי בתחום הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך, או חינוך משלים
עבור טכנאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
דרישות נוספות: עברית ברמה גבוהה, היכרות ושליטה בתוכנות ה-office רישום פלילי
מאפייני העשייה:
עבודה בשעות לא שגרתיות.יצירתיות. ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8398626
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף שירותים מוניציפאליים.
ייעוד התפקיד:
גיבוש, התוויית ביצוע מדיניות הרשות המקומית ופיקוח בתחומים שעליהם מופקד:
סל שירותים, פיקוח ואכיפה, איכות הסביבה, תברואה, נוי, רישוי עסקים, מוקד מוניציפאלי, טיפול בגני שעשועים ומשימות ופרויקטים לקידום התחומים השונים בהתאם להנחיות הנהלת המועצה.
הגדרת התפקיד:
ניהול כולל של האגף, כולל אחריות לתקציב וכ"א במחלקות הכפופות.
פיתוח השירותים המוניציפאליים באזור ובישובים, על פי המדיניות ותוכניות העבודה של המועצה.
אחריות לבנייה וליישום תוכניות העבודה של האגף.
תכלול הפעילויות בין המחלקות באגף.
אחראיות לפעילויות הפיקוח והאכיפה בתחומי המועצה.
אחריות על מוקד המוניציפאלי של המועצה.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנכ"ל המועצה.
העובד יועסק בהסכם בכירים בכפוף לאישורים הנדרשים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.25 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות התפקיד:
יוזמה, חשיבה יצירתית ויכולת הובלת יוזמות חדשות.
יכולת להוביל צוותי עבודה במועצה ובאזור.
ראייה מערכתית רחבה
יחסי אנוש טובים.
זמינות גבוהה ושעות עבודה גמישות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8400216
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל מחלקת תברואה באגף שפ"ע.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל מחלקה.

תיאור התפקיד:
? אחריות כוללת לניהול המחלקה ולהתוויית אסטרטגיה בהתאם להנחיות מנהל אגף שפ"ע ומדיניות
ההנהלה
? הכנת תכנית עבודה שנתית ואחריות כוללת על ביצוע מול תכנון לרבות ניצול תקציבים ומשאבים
? אחראי על מערך הניקיון בכל רחבי העיר, על מערך פינוי האשפה כולל פסולת מאזורי תעשייה,
גורטאות ופסולת בניין, אחראי על ניקיון ותחזוקה של כלי האצירה, אחראי על הפעלת תחנת מעבר,
אתר גזם ושינוע פסולת.
? הפעלת קבלנים ועובדים: אחראי להפעלת הקבלנים בהתאם לחוזים והסכמים כולל מערכות בקרה
ואישור חשבוניות, אחראי להפעלת העובדים בכל יחידות המחלקה כולל בקרה, תפקוד העובדים
וחוות דעת תקופתית.
? ביצוע סיורים בכל שכונות העיר.
? ניהול ופקוח ודווח על כל השרותים הציבוריים בעיר.
? פקוח על מענה נאות לתלונות מוקד.
? פקוח על נקיון יסודי של השוק הסגור.
? ניהול ופקוח על נקיון יסודי של המדרחוב עפ"י תכנית מפורטת.
? ניהול מערכת הבקרה הממוחשבת לפנוי אשפה לפי תוכנית עבודה.
? ניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה לייעול העבודה .
? בקרה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים בכל הקשור בעיסוק המחלקה.
? מטלות נוספות בהתאם לדרישות מנהל אגף שפ"ע
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
? בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה הגבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל.
? או הנדסאי/ טכנאי רשום לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
? או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות לישראל או אישור לימודים בתכנית
מלאה ה בישיבה גבוהה או בכולל 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך
מכלול בחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני
איסור והיתר
? בהתאם להנחיות משרד הפנים מיום ה 12 לספטמבר 2024 (חוזר הנחיות בנוגע להוספת חלופת
השכלה של 12 שנ " ל " כחלף תואר " למשרות מסוימות באוגדן תיאורי התפקידים עובד מן המניין
שהינו בעל 12 שנות לימוד לפחות ו- 8 שנות ניסיון בעירייה בתחום התברואה ובתנאי שישלים תוך
24 חודשים מיום המינוי קורס הכשרה ייעודי בהיקף של 150 שעות לימוד. או עובד מן המניין שהינו
בעל 11 שנ"ל ובלבד שהעובד ישלים את הנדרש לקבלת תעודת גמר תיכון (תג"ת) בתוך 12
חודשים מיום המינוי. (עובד כאמור, יוכל להשלים את ההכשרה הנדרשת בהיקף 150 שעות, בתוך
36 חודשים או בתוך 24 חודשים מיום קבלת התג"ת - המוקדם מבניהם.
ניסיון מקצועי:
? עבור תואר אקדמאי או השכלה תורנית - 4 שנות ניסיון מקצועי בתחום העיסוק הרלוונטי
? עבור הנדסאי - 5 שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
? עבור טכנאי - 6 שנות ניסיון כמוזכר לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8396411
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית שמש
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת הרשות הקהילתית לביטחון קהילתי.
שיעור המשרה: 100%
טל' ומען לפרטים: מפורט באתר העירייה.
תיאור התפקיד:
תכלול כל המערכים העירוניים, הנדרשים להבטיח את תחושת הביטחון של התושבים וצמצום היקף
האלימות והפשיעה באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי וממוקד קהילה.
עיקרי התפקיד:
* קידום השתתפות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש
בסמים ואלכוהול.
* מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל
תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים ואלכוהול ביישוב.
* תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש
בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות
הלאומית לביטחון קהילתי.
* כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע
הסמים המסוכנים.
* הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
* מנהל /ת המשאבים העומדים לרשותו/ה במסגרת בתכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו
לרשות המקומית, מתכנן/ת את המשימות הנגזרות מתכניות העבודה, ומנהל/ת בקרה אל מול
גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי/ת על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון
קהילתי כל רבעון.
כפיפות: מנהל אגף קהילה.
מתח דרגות: 10-12 מינהלי / מח"ר 40-42.
הגשה מקוונת בלבד.

תאריך הגשת המועמדות: 13/11/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר עי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחול, יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, לקרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג - 2012.או תעודת סמיכה לרבנות (''יורה יורה'') לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ובנוסף בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית לעיל ארבע שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרוייקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות: עברית (כתיבה, דיבור, קריאה) ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office, אינטרנט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8388416
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ג'סר א זרקא
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או
בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול
הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: רשות מקומית רמה ג'.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 3 שנות ניסיון.
מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי מוסמך: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישום מקצועי- לא נידרש.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יצירתיות.
ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8398720
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד