דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת רווחה למטה קופ"ח בתל אביב - עובד /ת סוציאלי /ת

תמיכה וליווי פסיכו - סוציאליים בעובדים המתמודדים עם משברים לאורך מעגל החיים ומשברים אקוטיים, כגון: מחלה, תאונה, מצוקה משפחתית. העבודה תתבצע בשיתוף צוות העובדות הסוציאליות במרפאות.
ייצוג, תיאום וקישור בין העובד לבין שירותי רווחה בקהילה, לצורך גיוס משאבים, מיצוי זכויות והבטחת טיפול.
מתן סיוע פסיכו-סוציאלי לעובדים, במצבי חירום לאומי ובמקרים של אירועים קשים כגון: אובדן ושכול.
טיפול באבלו של עובד או גמלאי על פי הנוהל  "טיפול באבלה של משפחת עובד או גמלאי".
קידום פעילות מועדון גמלאי מאוחדת
טיפול בקרן רווחה על פי נוהל "קרן רווחה", כולל:
ריכוז פניות העובדים והצגתם 
בדיקת מצב העובד ועמידתו באמות המידה לקבלת המענק, בשיתוף הממונה הישיר.
ליווי העובדים היוצאים לגמלאות בתהליך פרישתם. טיפול בגמלאים הנמצאים במצוקה נפשית והפנייתם לגורמים המתאימים.
עובדים במחלה ממושכת סיוע במיצוי זכויות, שמירה על קשר עם העובד, אבטחת הקשר של מנהלות מש"א מחוזיות  עם העובדים.

שותפות בבניית תכנית רווחה שנתית ובקרה אחר יישומה, בהתאם למדיניות מאוחדת וחטיבת משאבי אנוש
תכנון, טיפול והוצאה לפועל של פרויקטים ואירועי רווחה, לרבות אירועי מצטיינים, משלחן פולין ועוד
סיוע בתפעול ולוגיסטיקה של הרווחה במגוון האירועים כגון: חגים, כנסים, משלחת לפולין טקסים, ועוד, בשגרה ובחירום.
מענה וטיפול שוטף בפניות עובדים וגמלאים בנושאי רווחה
סיוע בכתיבה והכנת תקשורים והנחיות עבודה
הזמנת מתנות מול הספקים, תיאום מול מנהלות מש"א במחוזות ובקרה על אספקתם
טיפול באירועים אישיים הנוגעים למעגל חיי העובד.
אירועי רווחה לעובדים, כגון - אירועי קיץ, נופש, ימי גיבוש והתנדבות ועוד, כולל רישום, תפעול ובקרה
השתתפות באבלו של העובד/ גמלאי ומשפחתו -הבטחת טיפול בכל הכרוך בהתאם למפורט בנוהל שבנושא
הלוואות עובדים - ריכוז הבקשות להלוואה, הכנתם לדיון הוועדה והזנתם במערכת החילן
טיפול בחשבוניות - אחריות לטיפול והזנת חשבוניות ספקי רווחה למערכת ה- SAP, כולל בקרה
עבודה מול ספקים וממשקים פנימיים במטה ובמחוזות

היקף המשרה משרה מלאה.
מרכז החירום "חצב" נמצא בתוך כפר הנוער ויצו נחלת יהודה בראשל"צ, המרכז נהנה מסביבה כפרית וממעטפת הכפר.
המרכז פועל בפיקוח של משרד הרווחה.

תיאור התפקיד:

אחריות וניהול על הפעלה שוטפת של מרכז החירום לצורך מתן שרותי הגנה, אבחון וטיפול לילדים במצב סיכון גבוה ומשפחותיהם.
ניהול המרכז לפי התקנות והנהלים של משרד הרווחה וויצו.
שמירת קשר עם גורמי הרווחה וייצוג המרכז בכל הקשור בניהול ענייני הילדים, המשפחות ומרכז החירום.
ריכוז, הדרכה, ליווי, גיוס וקליטה של הצוות המקצועי.
אחריות על בניית תכניות עבודה אישיות ומקצועיות במרכז החירום.
אחריות על עמידה בתקציב המרכז.
אחריות על קשר עם ממשקי חוץ וייצוג מרכז החירום בתוך הכפר ומחוצה לו.
אחריות לטיפול באירועים חריגים במרכז תוך מתן מענה מקצועי וביצוע דיווח כמתחייב בחוק.
מילוי תפקידים נוספים בהתאם לצרכי המערכת והמרכז.

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.

התפקיד כולל אחריות רחבה על תהליכי העסקה, רווחה וליווי עובדים לאורך מסלול חייהם בארגון.
תנאי העסקת העובדים
טיפול בשינויי העסקה (אחוזי משרה, תפקיד, שכר וכיו"ב) והכנת המסמכים הנדרשים.
שמירה על תיקי עובדים מסודרים ומעודכנים, במטרה לוודא שכל הנתונים והמסמכים הנדרשים נמצאים בתיק העובד.
מתן מענה לפניות העובדים בנושאים הקשורים לזכויות העובדים בארגון
מתן מענה ותמיכה לעובדים חדשים החל מתחילת דרכם בעמותה.
רווחה/חווית עובד
אחריות על תכנון, חשיבה יצירתית, ביצוע, ויישום של פעילויות ותכניות רווחה חוצות ארגון. פעילויות מגוונות לאורך השנה, חגים, אירועים ארגוניים, כנסים ועוד.
עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות ספקים, הצעות מחיר, ניהול מו"מ.
אחריות תפעולית על חלק מההיבטים האדמיניסטרטיביים של מערך הרווחה (תיאומים, טפסים, רשימות עובדים, הפקת נתונים וכד).
ליווי מנהלים ועובדים במצבי חיים שונים ורגישים.
לימודים והשתלמויות
טיפול בסיומי העסקה

עובד /ת סוציאלי /ת בתחום ההתמכרויות או קרמינולוג קליני /שיקומי
עבודה סוציאלית בתחום ההתמכרויות, העבודה כוללת טיפול פרטני קבוצתי, קשרי קהילה, מיצוי זכויות.
עבודה רב מערכתית בצוות רב מקצועי. עבודה מאתגרת.
60% משרה עם אופציה להגדלה בעתיד.
העבודה בשעות הבוקר
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית
רישום בפנקס העו"ס
עדיפות לדוברי רוסית
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לארגון ציבורי מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה. זו הזדמנות מצוינת להצטרף לארגון מוביל ולהשפיע מבפנים, תנאים מעולים!!

היקף המשרה: משרה מלאה א'-ה' 08:00 -16:00
משרה מיידית! שכר גבוה! העסקה דרך חברת כ"א.

* טיפול בצרכי הפרט ומתן מענה לעובדים בנושאי זכויות.
* ניהול תחום ההדרכות תיאום, מעקב, עבודה מול ספקים.
* סיוע בפרויקטים ופעילויות רווחה פנים-ארגוניות.
* עבודה שוטפת עם מנהלים ועובדים, בליווי ותמיכה מקצועית.
* תמיכה בתהליכים רוחביים במשאבי אנוש.

העבודה כוללת ליווי והדרכת צוות, כתיבת דו"חות, ממשקים עם גופים ממשלתיים, ניהול תיקי התינוקות, ליווי התינוקות בביקורים בשירות למען הילד וליווי תהליך היכרות התינוק עם ההורים המאמצים.

אם את/ה עובד/ת סוציאלי/ת שמחפש/ת לתרום לשינוי משמעותי ואינך חושש/ת מאתגר מרתק- מקומך איתנו!
תיאור התפקיד:
תמיכה בשעת משבר בבני משפחה המטפלים בחולי דמנציה ושמירה על קשר לאורך זמן.
טיפול רגשי ארוך טווח לבני המשפחה המטפלים.
סיוע במיצוי זכויות ותיווך בין שירותים וארגונים המסייעים בתחום.
פיתוח קשרי קהילה.
הנחיית קבוצות תמיכה לבני המשפחה המטפלים בחולה.

עמותת יחדיו מגייסת רכז/ת חובות מחוזי/ת
לתוכנית חדשנית לשיקום כלכלי לצעירים/ות במצבי סיכון, בשיתוף משרד הרווחה תוכנית "יתד".
?? מה בתפקיד?
?? ריכוז וניהול התוכנית במחוז תפעול, ניהול וליווי מקצועי
?? הובלת צוותים (שכירים ופרילנסרים)
?? קידום שותפויות ופעולה בין-ארגונית
?? אחריות על שיווק, מיצוב וקידום התוכנית בשטח
?? חיבור בין מטה התוכנית לשטח
?? כתובת מקצועית בתחום החובות במחוז