דרושים » ייצור ותעשייה » לחברת הייטק בפארק המדע דרוש /ה מנכ"ל, CEO

דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת יכולות ניהוליות והובלה מוכחות, להצטרפות לתאגיד בתחום כח אדם בענף הבנייה.
תפקיד מאתגר ורחב הכולל אחריות מלאה על יחידת רווח והפסד, וניהול כלל הפעילות העסקית של הארגון.
אחריות מלאה על כל ההיבטים הפיננסיים והתפעוליים של החברה, כולל ניהול תקציבים, עמידה ביעדי רווחיות והגדלת נתח השוק.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור של מאות עובדים זרים, תוך הקפדה על עמידה בנהלים, תקנות וסטנדרטים מקצועיים.
ניהול מו"מ עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ופיתוח עסקי להרחבת פעילות החברה.
ניהול קשרים שוטפים עם ספקי שירות, גורמים ממשלתיים וגורמים רלוונטיים נוספים, תוך הבטחת תפעול איכותי ויעיל.
אחריות על הנעת עובדי מטה ושטח, פיתוח מקצועי ובניית תרבות ארגונית חזקה ומחויבת.

לקבוצת חברות בתחום הבניה דרוש/ה
מנכ"ל/ית

מחפשים מנכ"ל/ית מחברות בניה קבלניות/יזמיות עם רקע של סמנכ"ל/ית כספים
מיקום: מרכז הארץ
דיווח: ישיר לבעלים

תקציר הקבוצה:
קבוצה פרטית שעוסקת באספקת עובדים זרים לענפי הבנייה בישראל, ומתמחה
הקבוצה כוללת תאגיד עובדים זרים וחברות נוספות בתחומים:נדל"ן, הסעות, ביגוד.
מחזור שנתי של כ100 מיליון, עם פוטנציאל גבוה לצמיחה.

המנכ"ל אחראי על ניהול כולל של הקבוצה, תוך מיקוד באסטרטגיה עסקית, פיתוח חברות חדשות, תפעול שוטף וניהול פיננסי. אחריות מלאה על כל הפעילויות, משאבים וכוח האדם. ניהול ברמה אסטרטגית והן ברמה תפעולית
ניהול כולל: אחריות על כלל החברות בקבוצה, כולל תפעול, לוגיסטיקה, נכסים, הסעות וביגוד.
ניהול פיננסי: תזרים, תקציבים, דוחות כספיים ובקרה תקציבית, מימון והשקעות.
פיתוח אסטרטגי: הרחבת פעילות הקבוצה, הקמת חברות ותאגידים חדשים, והטמעת חזון עסקי אחיד.
פיתוח עסקי: יצירת שיתופי פעולה, זיהוי הזדמנויות חדשות, וניהול קשרים עם חברות בנייה, יזמיות וקבלניו

לקבוצת תחבורה גדולה ומובילה, לאגף התחבורה הציבורית דרוש/ה: מנהל /ת תפעול בכיר/ה לתפקיד מפתח בהנהלת התחבורה הציבורית, האחראי/ת על עיצוב, הובלה ויישום האסטרטגיה התפעולית ברמה הארצית. כפיפות: סמנכ"ל תחבורה ציבורית. ניהול של כ 120 עובדים.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה אסטרטגית של תחום התפעול: גיבוש וביצוע אסטרטגיית התחבורה הציבורית, בניית תוכניות עבודה ארציות, קביעת מדיניות תפעול בתחומי תנועה, איכות ובטיחות.
אחריות כוללת לניהול תחומי התנועה, הבטיחות,האיכות, מצויינות תפעולית ברמה ארצית.
ניהול המשאבים התפעוליים צי רכב, עובדים ותשתיות בהיקף רחב.
הובלת תהליכי התייעלות, חדשנות טכנולוגית ושיפור ביצועים.
פיקוח על תחומי תכנון התנועה, הנדסת תנועה וריכוז ארצי.
ניהול הקשרים האסטרטגיים עם משרד התחבורה, רשויות מקומיות וגורמי רגולציה.
אחריות כוללת על מערך הבטיחות והאיכות, בקרה ותחזוקת צי הרכב.
ניהול ישיר של 4 מנהלים בכירים והובלתם לפיתוח אישי וניהולי.

תחומי אחריות עיקריים:
הובלה וניהול של צוות מהנדסים בפיתוח ושיפור מוצרים מתקדמים בתחומי הפלדה, האלומיניום והזכוכית מתוך מיקוד במימוש החזון הטכנולוגי החדשני של החברה.
תכנון, פיקוח ובקרה על כלל שלבי ההעברה מפיתוח לייצור, כולל הרכבות, בדיקות וניסויים.
ביצוע ניסויים הנדסיים, ניתוח תוצאות, כתיבת דוחות טכניים וקבלת החלטות מבוססות נתונים.
שיתוף פעולה חוצה-ארגון עם מחלקות הייצור, האיכות, השיווק והרכש לקידום פיתוח מוצלח ומעבר חלק לייצור.
בחינת חומרים וטכנולוגיות חדשות תוך הסתכלות קדימה איך מייצרים טוב יותר, חכם יותר ויעיל יותר.
ממשק עם לקוחות, ספקים וגורמי תקינה בארץ ובחו"ל תוך הקפדה על איכות ועמידה בתקנים מחמירים.
אחריות ניהולית מלאה על הפרויקטים, לו"ז, תקציב, והובלת צוות המהנדסים להצלחה.

לחברה קטנה יציבה ומובילה בתחומה דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת ניסיון מוכח כמנכ"ל/ית.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של פעילות החברה מכירות ושיווק, תפעול, שירות וכספים.
ניהול ממשקי עבודה עם לקוחות וגורמים מקצועיים בשטח.
ניהול כלכלי מלא של תקציב, תזרים ורווחיות.
ניהול אסטרטגיה, פיתוח שווקים חדשים ושותפויות עסקיות.

מיקום: מרכז הארץ | כולל נסיעות לאתרים ברחבי הארץ

לחברה פיננסית בצמיחה
אנו מחפשים מנכ"ל/ית בעל/ת ראייה אסטרטגית, גישה עסקית ויכולות ביצוע גבוהות.

תחומי אחריות:
אחריות כוללת על הפעילות הפיננסית של החברה: הכנסות, רווחיות, תקציב, דוחות
ניהול אסטרטגיית החברה והנעתה לעמידה ביעדיה העסקיים והכלכליים
תכנון וניהול כלל הפעילות השוטפת של החברה, כולל צוות העובדים
היכרות מעמיקה של מתחרים ועולמות התוכן המקבילים
התנהלות מול גורמים בכירים (פנים וחוץ ארגוניים), כולל ניהול מו"מ
בנייה וטיפוח קשרים עם לקוחות, שותפים עסקיים ורגולטורים

מעוניין/ת במסלול קריירה מבטיח בחברה מובילה? למפעלי בטון בפריסה ארצית דרושים/ות מועמדים/ות לתכנית הכשרה ניהולית ייחודית!

מה התפקיד כולל?
מסלול קריירה מובנה להובלת מפעל בטון.
קידום מובטח לתפקיד סגן/ית מנהל בתוך שנה.
הכשרה מקצועית ומקיפה בתוך החברה.
למידה מעשית של כל תפקידי המפעל: ניהול שרשרת אספקה,עבודה מול לקוחות וספקים,היכרות עם היבטי התפעול והניהול.

מה אנחנו מציעים?
אפשרויות קידום משמעותיות ועתיד מקצועי מבטיח.
סביבת עבודה מקצועית ומאתגרת.
מסלול למידה אישי ומעשי בתמיכת החברה.

אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם אופק ניהולי ורוצה להצטרף לחברה מובילה בתחומה, זו ההזדמנות שלך!

לחברת אנרגיה ציבורית גלובלית מובילה במשק דרוש/ה
דירקטור/ית נכסים מניבים שוק ישראל

מטה החברה במרכז הארץ
מחפשים מנהל /ת תפעול של תחנות כוח/ מתקני התפלה / תעשיה תהליכית

הגדרת התפקיד:
אחריות על הצלחתם העסקית של האתרים המניבים בישראל (רוח, PV ואגירה), תפעולם שוטף, ניהול הסכמים מסחריים בתחומים מגוונים, פיתוח המתקנים
ניהול צוות עובדים, בניית תכניות עבודה ותקציבים שנתיים תוך מעקב אחר ביצוע
ניהול תקציב הכנסות והוצאות של מאות מיליוני ש"ח.
חשיבה עסקית ואסטרטגית לזיהוי הדרכים לצמצום הוצאות ואופטימיזציה של האתר
מעקב ובקרה על פעילות האתרים לרבות זיהוי ובחינת חידושים טכנולוגיים, ניתוח ופתרון בעיות על מנת למקסם את מדדי הפקת החשמל ועמידה בתוצאות הרצויות
הובלת תהליכי העברת מתקנים משלב ההקמה לשלב ייצור שוטף
אחראיות על הקשר עם השותפים העסקיים של החברה, מלווים, רשויות ומוסדות רגולטורים
ניהול הסכמי מימון
ניהול תכניות הבטיחות ומערך האבטחה של המתקנים

לחברה העוסקת בפתרונות רכש וסחר בעולמות האלקטרוניקה/מכניקה מאזור המרכז דרוש/ה מנכ"ל לניהול פעילות החברה.
התפקיד כולל:
ניהול כולל של החברה ניהול צוות קטן ואיכותי תוך מעורבות יומיומית גבוהה בפעילות החברה (מכירות, תפעול בדגש על רכש, מחסן וכספים)
הובלת אסטרטגיה עסקית גיבוש והוצאה לפועל של תוכנית אסטרטגית להשגת יעדי צמיחה ורוחיות בשוק המקומי
אחריות מלאה על רווח והפסד אחריות על ביצועים כלכליים, ניתוח דוחות כספיים, קבלת החלטות תקציביות וניהול המשאבים.
ניהול תהליכ מכירה ושיווק אחריות על מערך המכירות, קידום פעילות שיווקית, פיתוח ערוצי מכירה וחדירה לשווקים חדשים.
פיתוח עסקי בניית שיתופי פעולה עם גורמים בתעשייה
הובלת הצוות גיוס, ניהול והנעת עובדים ליצירת תרבות ארגונית וביצועים גבוהים.

התפקיד כולל אחריות כוללת לניהול העמותה, פיתוח וביצוע מדיניות ותכניות העמותה, כפי שאושרו או נקבעו, על ידי הוועד המנהל, ובתאום עם הגופים המקצועיים הרלוונטיים.

תיאור התפקיד:
יישום הייעוד והחזון הארגוני, בניית תכניות עבודה רב-שנתיות ושנתיות, בתיאום ובשיתוף גורמי המקצוע.
ניהול הצוות הניהולי והמקצועי של העמותה, פיתוח וניהול המשאב האנושי, אחריות כללית לגיוס, הפעלה, פיתוח וקידום העובדים והמתנדבים בארגון.
ניהול ופיתוח ידע מקצועי זיהוי הידע הייחודי הנצבר בתוך הארגון, פיתוחו ושימורו.
ניהול מדיניות השכר והתנאים בכפוף לחוק, למסגרת התקציב ולהנחיות הוועד המנהל.
קביעת נהלים בארגון ואחריות לביצועם.
ייזום, פיתוח וניהול של תכניות/פרויקטים, החל מזיהוי פערים וצרכים בתכנית הביצוע, איתור הזדמנויות ועד ביצוע והפעלה של תכניות מתוך מחויבות לתוצאות ולניהול יעיל ואפקטיבי.
תכנון, בנייה וניהול תקציב, תוך קשר עם הגורמים המקצועיים בארגון וגורמי חוץ.
ניהול ופיתוח שותפויות וגיוס משאבים