דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת גיוס

רשת מלונות אהובה ומוכרת מחפשת רכז.ת גיוס למשרה חלקית!
אם את.ה אוהב.ת אנשים, מתחבר.ת לעולם הגיוס ומחפש.ת איזון בית-עבודה יש לנו מקום בדיוק בשבילך!

-גמישות מלאה: עבודה שמתאימה להורים, סטודנטים או כל מי שמחפש שעות עבודה גמישות.
-עבודה היברידית: שילוב עבודה מהבית עם חפיפות ומפגשים במשרדי החברה בחיפה.
-השפעה אמיתית: עזרה באיוש צוותים ובפתיחת מלונות הרשת מחדש.
-אוירה משפחתית: עבודה בצוות חם, תומך ומקצועי שיעניק לך כלים ותמיכה לאורך כל הדרך.

מה התפקיד כולל?
- פרסום משרות בערוצים השונים וברשתות חברתיות.
- ביצוע שיחות טלפוניות ראשוניות עם מועמדים.
- מעקב אחר מועמדים ועדכון נתונים במערכת הגיוס.
- סיוע בתהליך קליטת עובדים חדשים מסמכים, טפסים ותיאומים.

*שעות גמישות במיוחד: 4-5 שעות ביום, 3-5 ימים בשבוע.

*עבודה היברידית: חפיפה קצרה במשרדים בחיפה, ומשם אפשרות לעבודה מהבית.

אוהב/ת גיוס ומחפש/ת משרה עם משמעות, וגמישות?
רשת מלונות אהובה מחפשת רפרנט/ית גיוס לתפקיד זמני עם אופציה, בסביבה אנושית ומקצועית??

*משרה חלקית, היברידית, עם שעות גמישות מושלם להורים, סטודנטים או מי שמחפש.ת איזון בחיים

מה עושים בתפקיד?
פרסום משרות במדיה ובערוצים שונים
ראיונות טלפוניים ראשוניים
ליווי תהליך הקליטה ועדכון המערכות
קשר אישי עם מועמדים ליווי, תיאום וסגירת קצוות

העבודה משלבת משרד (חיפה) עם עבודה מהבית
4-5 שעות ביום | 3-5 ימים בשבוע
לתקופה של 6 חודשים חודשים, עם אופציה להמשך

לסניף חיפה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, אינטנסיבי ומלא סיפוק, הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה בפרויקטים גדולים ומגוונים.

תחומי אחריות:
גיוס עובדים למשרות זמניות וארוכות טווח
ביצוע ראיונות טלפוניים
פרסום משרות, סינון קורות חיים, והתאמת מועמדים לדרישות הפרויקט
תיאום וניהול ממשקי עבודה שוטפים מול לקוחות

עבודה על פי יעדים ובלוחות זמנים קצרים

אגף משאבי אנוש במכללת אינטלקט אקדמון מחפש רכז/ת גיוס והדרכה לחצי משרה האחראי/ת על תהליך גיוס מועמדים חיצוניים מתחילתו ועד סופו, כולל:
פרסום המשרה בערוצים החיצוניים השונים
ביצוע sourcing בפלטפורמות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים 
ליווי וייעוץ והדרכה למגויסים
פיתוח מקורות גיוס חדשים (כולל רשתות חברתיות)

אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לתפקיד רכז/ת גיוס שיאפשר לך להשפיע באמת.
אצלנו, את/ה לא רק תעברועל קורות חיים; את/ה תבני/ה אסטרטגיות גיוס חדשניות, תוביל/י תהליכים מקצה לקצה,
תצרו חוויות מועמד/ת בלתי נשכחות ותהיי/ו שותפ/ה אמיתית לצמיחת החברה.
התפקיד כולל:
פרסום משרות ופרסומם בפלטפורמות רלוונטיות (לינקדאין, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, לוחות משרות פנימיים ועוד).
איתור וסינון מועמדים: שימוש במגוון שיטות לאיתור מועמדים פוטנציאליים,סינון קורות חיים והתאמתם לדרישות התפקיד.
ביצוע ראיונות עומק.
יצירת חווית מועמד חיובית.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
סורסינג במדיות החברתיות.
ניהול הצעות שכר: ניהול משא ומתן על תנאי שכר וחוזי עבודה.
אחריות על כלל תהליך הגיוס של המועמד
משרה מלאה
שילוב עבודה היברידית.

לבית תוכנה מוביל בחיפה על קו רכבת, דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
עבודה במשרה מלאה והיברידית עם אפשרות ל100% עבודה מהבית.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל פרסומי דרושים, סורסינג, מיון קוח, ראיונות וניהול הצעות שכר.

דרוש/ה רכז/ת השמה לתאגיד עובדים זרים.
היקף משרה: מלאה
מה בתפקיד?
- גיוס והשמת עובדים זרים
- ביצוע שיחות יוצאות עבור לקוחות פוטנציאלים, בירור צרכי לקוח
- מתן שירות ומענה למשפחות ולמטפלים.
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.