דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת השמה ארצי /ת לחברת אורטל ולעבודה

לארגון מוביל בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת גיוס תותח/ית!
משרה מלאה, התניידות בין אתרי החברה.
מה כולל המשרה?
- ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
- בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
- ניהול דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה ותהליכי עבודה
- ניהול ובקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
- ניהול דוחות גיוס, ניתוח נתונים והסקת מסקנות
- הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס

דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש למשרה חלקית או מלאה  וזמנית (החלפה לחל"ד, למשך כ-9 חודשים).

מה כולל התפקיד?
גיוס וקליטה: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום משרות לחברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים/ות). אחריות על קליטת עובדים/ות חדשים/ות והטמעתם/ן בארגון.
רווחה והדרכה: אחריות על פעילויות רווחה, אירועי חברה וימי כיף. זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח, וניהול תכניות הדרכה.
אחריות רגולטורית: הכנה ודיווח מדויק של נתונים לגורמים רגולטוריים (הממונה על השכר ורשות החברות הממשלתיות), תוך עמידה בלוחות זמנים ודרישות חוק.
אחריות על תחום הפרט: תמיכה אישית בעובדים/ות, מתן מענה רגיש ומקצועי וטיפול בהליכי סיום העסקה.

תנאים:
ניתן לעבוד משרה מלאה  8-17    או   במשרה חלקית (5 שעות ביום) עם שעון גמיש -השכר  בהתאם  
העבודה בתל אביב יש חניון צמוד לשימוש העובדים
עובד/ת זמני/ית - קליטה ישירה לחברה

חברת כ"א מובילה בפתח תקווה מגייסת מנהל /ת תפעול
במסגרת העבודה ניהול מערך השיבוצים מול מנהלי תיקי הלקוחות, אחריות מלאה לאיוש המשימות בפועל, איתור וגיוס כוח אדם, ניהול צוות מגייסים.
מתן מענה בזמן אמת לתקלות תפעוליות, ניהול ובקרה שוטפים על כלל הגורמים, והפקת דוחות להנהלה.

הזדמנות להצטרף לעמותת "חינוך לפסגות"!
אנחנו מחפשים רכז.ת התנדבות ארצי.ת לריכוז תהליכי הגיוס והקליטה של מתנדבים מכל רחבי הארץ.

תיאור התפקיד:
* ניהול המועמדים.ות
* פרסום והובלת קהילות דיגיטליות
* מעקב ובקרה אחר תהליכים

חברת השמה עם 40 שנות ותק מציעה לך הזדמנות ייחודית להצטרף לצוות המובילים בתחום. אנו מאמינים בהשקעה מתמשכת בהכשרה ובפיתוח המקצועי של יועצי/ות ההשמה שלנו. לכן, כל יועץ/ת שיצטרף/תצטרף אלינו יקבל/תקבל הכשרה מעמיקה וממוקדת שתספק את הכלים והידע הנדרשים להצלחה.
הצטרפו לצוות יועצי ההשמה של אורטל ולעבודה ותוכלו להנות מתנאי שכר, רווחה מעולים ומפנקים!
סביבת עבודה צעירה, "Happy Hour", תחרויות נושאות פרסים, גיבושים ועוד..
הסניפים אליהם אנחנו מגייסים:
תל אביב
ראשון לציון
באר שבע
בת ים
אשקלון

במסגרת התפקיד:
איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה
הוצאת שיחות יזומות לצורך ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עמידה ביעדי גיוס
ביצוע משימות "בק אופיס" שונות

קצת עלינו: אנו חברה מובילה בתחום פתרונות הגיוס בשירות מנוהל (RPO), המתמחה בניהול מקיף של תהליכי גיוס עבור ארגונים גדולים במשק.
אנחנו מחפשים מנהל /ת לקוח מנוסה, שירותי/ת, דינמי/ת ובעל/ת יכולת לבנות קשרים חזקים ולספק פתרונות גיוס איכותיים ללקוחותינו.

תחומי אחריות:
** ניהול כולל של פעילות הגיוס מול הלקוח (אפיון צרכים, תכנון אסטרטגיית גיוס, סורסינג ומיון מועמדים)
** ניהול צוותי מגייסים באתרי הלקוח
** אחריות על עמידה במדדי שירות (SLA) וביעדי גיוס מוגדרים
** ניהול קשר שוטף מול הלקוח פגישות סטטוס, עדכונים ודוחות ביצוע
** הרחבת הפעילות וזיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות

לחברת השמה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת סניף רמת גן.
משרה מלאה משלבת שטח וכוללת רכב צמוד!
- ניהול והובלת צוות גיוס כולל הכשרה והדרכה.
- קשר שוטף מול לקוחות החברה מהגדולים במשק, כולל איתור לקוחות חדשים.
- ניהול תהליך שכר בתחום העסקה.
- טיפול ומתן מענה למשרות בכירות.

רכז.ת גיוס לחברה תקשורת מובילה משרה מלאה בת"א.

לחברה מובילה בתחום התקשורת בתל אביב, דרוש.ה רכז.ת גיוס מנוסה ומלא.ת מוטיבציה להצטרף לצוות משאבי אנוש חם ואיכותי.

אם אתם.ן אוהבים.ות גיוס, אבל רוצים.ות גם לגעת במשאבי אנוש זו יכולה להיות בדיוק ההזדמנות הנכונה.

מה בתפקיד?

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פתיחת משרות, פרסום, סינון, ראיונות HR וכתיבת חוות דעת.
- עבודה מול מנהלים מגייסים לאורך כל שלבי הגיוס.
- ליווי בתהליך קליטת עובדים חדשים.
- עדכון שוטף של מערכות HR והתנהלות מול ממשקים מגוונים.
- סיוע בהפקת פעילויות רווחה ותמיכה אדמיניסטרטיבית בצוות משאבי אנוש.

רכז/ת משאבי אנוש גוניור משרה התחלתית בעולם ה-HR
מחפש/ת דריסת רגל ראשונה בעולם משאבי האנוש? זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון גדול ודינמי, בתפקיד תפעולי מגוון ובעל אחריות רחבה מול מנהלים ועובדים

מה כולל התפקיד?
- ניהול ותחזוקת תיקי עובדים: קליטה, עדכון נתונים, ניהול חוזים
- אחריות אדמיניסטרטיבית על מערכות נוכחות ודיווח שעות
- תמיכה בתהליך השכר החודשי: איסוף נתונים, בדיקות ובקרות מול עובדים וכספים
- טיפול בבקשות עובדים (חופשות, היעדרויות, אישורי מחלה)
- סיוע בקליטת עובדים ובהדרכות חובה
- תמיכה ביוזמות רווחה ואירועי חברה

מה צפוי לך בתפקיד?
התמודדות עם ריבוי משימות, עבודה עם נתונים רגישים ודיסקרטיים, אחריות גבוהה על דיוק המידע ושירות לעובדים ומנהלים במגוון תחומים
אם את/ה מחפש כניסה לעולם משאבי האנוש, זאת המשרה עבורך!