דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת סניף רמת גן משרה מלאה + רכב צמוד!

יש לך ניסיון בגיוס והשמת עובדים?
רוצה להתפתח בתחום?

לחברת השמה וכח אדם באזור השפלה דרוש/ה מנהל /ת סניף עם ניסיון בגיוס עובדים!
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה, גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים.
תנאים מעולים:
* שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
* רכב חברה.
* פרמיות מכירה.
* אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת.
*עבודה במשרה מלאה.

הצטרפ/י לחברת Octally Integration, חברת אינטגרציה ומיקור חוץ מובילה בישראל, ותהיה/י שותף/ה מרכזי/ת בהובלת שיתופי פעולה עם חברות אנטרפרייז מהמובילות במשק בתחומי הייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון.
מסגרת התפקיד כוללת: ניהול תיקי לקוחות אסטרטגיים ובניית קשרים ארוכי טווח עם חברות מובילות,הובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה משלב הייזום ועד סגירת העסקה, ניהול יחידת מיקור חוץ המונה עשרות עובדים,עבודה משותפת עם צוותי גיוס וטכנולוגיה לצורך התאמת פתרונות מיטביים לצרכי הלקוח,זיהוי הזדמנויות חדשות והרחבת הפעילות העסקית בתחומי אינטגרציה, מיקור חוץ ו-ICT.
תפקיד שטח*

לארגון מוביל בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת גיוס תותח/ית!
משרה מלאה, התניידות בין אתרי החברה.
מה כולל המשרה?
- ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
- בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
- ניהול דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה ותהליכי עבודה
- ניהול ובקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
- ניהול דוחות גיוס, ניתוח נתונים והסקת מסקנות
- הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס

לחברת ותיקה ומצליחה בענף התשתיות והבנייה. דרוש/ה: רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך גיוס מקצה לקצה, כולל עבודה מול חברות השמה, אתרי דרושים, עדכון מקורות גיוס, פרסום ברשתות, מיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים באופן עצמאי ויכולת קבלת החלטות.
טיפול במחזור חיי עובד, ליווי עובדים ואדמיניסטרציה שוטפת בתחום משאבי אנוש.
משרה מלאה 08:00-17:00
העבודה באור יהודה.

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.

דרוש/ה מנהל /ת סניף לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית.

דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש למשרה חלקית או מלאה  וזמנית (החלפה לחל"ד, למשך כ-9 חודשים).

מה כולל התפקיד?
גיוס וקליטה: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום משרות לחברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים/ות). אחריות על קליטת עובדים/ות חדשים/ות והטמעתם/ן בארגון.
רווחה והדרכה: אחריות על פעילויות רווחה, אירועי חברה וימי כיף. זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח, וניהול תכניות הדרכה.
אחריות רגולטורית: הכנה ודיווח מדויק של נתונים לגורמים רגולטוריים (הממונה על השכר ורשות החברות הממשלתיות), תוך עמידה בלוחות זמנים ודרישות חוק.
אחריות על תחום הפרט: תמיכה אישית בעובדים/ות, מתן מענה רגיש ומקצועי וטיפול בהליכי סיום העסקה.

תנאים:
ניתן לעבוד משרה מלאה  8-17    או   במשרה חלקית (5 שעות ביום) עם שעון גמיש -השכר  בהתאם  
העבודה בתל אביב יש חניון צמוד לשימוש העובדים
עובד/ת זמני/ית - קליטה ישירה לחברה

חברת כ"א מובילה בפתח תקווה מגייסת מנהל /ת תפעול
במסגרת העבודה ניהול מערך השיבוצים מול מנהלי תיקי הלקוחות, אחריות מלאה לאיוש המשימות בפועל, איתור וגיוס כוח אדם, ניהול צוות מגייסים.
מתן מענה בזמן אמת לתקלות תפעוליות, ניהול ובקרה שוטפים על כלל הגורמים, והפקת דוחות להנהלה.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

דרוש/ה מנהל /ת מכירות בכיר/ה לקבוצת חברות מובילה!
אנחנו מחפשים אותך לתפקיד מאתגר, דינמי ומלא השפעה שילוב בין ניהול מכירות, שטח ומשרד.
התפקיד כולל הובלה אסטרטגית של תחום המכירות בקבוצה מובילה, ניהול דוחות ובקרה, התנהלות מול גורמים בכירים וביצוע מכירות.