דרושים » משאבי אנוש » Talent Acquisition Coordinator

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
03/06/2025
חברה חסויה
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Skeletons, lasers, monster trucks the brand grabs attention like nothing else in cybersecurity. And were growing like crazy, with $70M in Series C funding, 200% employee growth, and 300% revenue growth in 2024. Fueling growth are our game changing agentic AI security solutions, backed by a team and culture that makes one of Forbes Best Startup Employers in America, and a Business Insider startup to bet your career on.

Life at is all gas, no brakes. Were a team of relentless, collaborative go-getters pushing the boundaries of whats possible for security automation. Every role is an essential driver of success as the AI-native autonomous SecOps platform of choice for security teams across the Fortune 500. Excited about our vision and ready to make an impact as we grow? Wed love to see what you can bring to the team.
We are looking for a Talent Acquisition Coordinator to join our growing team.

Why should you join ?
is an amazing place to work! We are a team of smart, passionate, and friendly professionals who enjoy working together. One of our top priorities is maintaining our unique culture, energy, and collaborative atmosphere.

What will you do?
Focus on sourcing, identifying, and engaging top talent through various channels.
Manage and coordinate interview scheduling between candidates and hiring teams.
Conduct initial phone screenings to assess candidates' fit.
Ensure an outstanding candidate experience throughout the recruitment process.
Collaborate with hiring managers and recruiters to support hiring needs.
Leverage social media and employer branding strategies to attract candidates.
Requirements:
1+ year of experience in technical recruitment (sourcing / coordination / or talent acquisition).
Strong sourcing skills with experience in recruiting databases and social media (e.g., LinkedIn Recruiter, GitHub).
Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks.
Results-driven mindset with a "get things done" attitude.
Social media and employer branding experience a plus.
Excellent verbal and written communication skills in English.
Strong interpersonal skills and a service-oriented approach.
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8202211
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
Nishapro
דרושים בNishapro
Job Type: More than one
Location: Tel Aviv

Hybrid position

Duration: 6 months

Key Responsibilities-
Source and engage high-quality technical candidates, focusing on engineering and technical roles.
Conduct initial outreach and pre-screening to ensure alignment with job requirements.
Collaborate closely with recruiters and hiring managers to deliver top candidates.
Maintain detailed candidate notes and share insights post-recruitment events.
Utilize tools like LinkedIn Recruiter, Google Suite, and Workday.
Requirements:
Required Qualifications:
Experience: 5+ years of experience as a Talent Sourcer, or a recruiter with sourcing expertise transitioning to a sourcing-focused role.
Technical Sourcing Expertise: Strong track record in sourcing for technical roles, with an understanding of engineering and leadership positions.
Tool Proficiency: Hands-on experience with LinkedIn Recruiter, Workday (preferred), Google Suite, and applicant tracking systems.
Soft Skills:
Resilient and able to handle rejection while maintaining momentum.
A team player who thrives in a collaborative culture.
Exceptional ability to build relationships with candidates and internal stakeholders.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7955882
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
CBRE
דרושים בCBRE
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לארגון גלובלי דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
עיקר הגיוסים: עובדי תחזוקה, חשמלאים, מנהלי אחזקה ועוד.
מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר.
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית- חובה
אנגלית ברמה טובה מאוד
ניסיון משמעותי בתפקידי גיוס, מחברות השמה/ ארגון- חובה
תשוקה לתחום הגיוס ורצון להתמקצע בעולמות התוכן של גיוס עובדים לטווח ארוך (!)
נכונות לעבודה בסביבה מרובת ממשקים
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה ביעדים
נכונות לעבודה במשרה מלאה, תיתכן גמישות קלה בשעות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8214233
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 8 דקות
Gtech
דרושים בGtech
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
אנחנו ב-Gtech בית תוכנה שמתמחה בגיוס למגוון לקוחות מובילים בתעשיות שונות, מחפשים Talent Partner שיצטרף לצוות שלנו בתל אביב.
מה תעשה/י בתפקיד?
-הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב אפיון המשרה ועד החתימה
- ניהול קשר ישיר עם הלקוחות הבנת הצרכים, מתן ייעוץ למנהלים ובניית תהליכים
- ניהול הגיוס כפרויקט עם עצמאות, אחריות ובקרה על כל שלב
-עבודה מול מגוון רחב של תעשיות, תפקידים ולקוחות אין רגע דל
למה להצטרף אלינו?
אפשרויות קידום, למידה והתפתחות אמיתיות אנחנו גדלים, ואת/ה יכול/ה לגדול איתנו
ניהול לקוחות בפועל לא רק "למלא משרות" אלא לבנות קשרים, להוביל ולהשפיע
עבודה עם צוות מגובש ומקצועי, שמעריך עצמאות ויוזמה
דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס מחברת השמה, מיקור חוץ או בתפקיד סורסר/ית חובה
- ניסיון בגיוס טכנולוגי יתרון משמעותי
- יכולת עמידה ביעדים חובה
- רעב להצליח ומוטיבציה גבוהה לתחום
- יחסי אנוש מעולים
- יכולת עבודה בסביבה דינמית, תחת לחץ

Gtech IT - IT is what we do! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8137041
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Startica
דרושים בStartica
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
סטרטיקה מתמחה במיקור חוץ והשמת מומחי תוכנה וטאלנטים טכנולוגיים בצוותי פיתוח של החברות הגדולות והחדשניות בישראל.
מה התפקיד כולל?
ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות ( תוכנה, דאטה, סייבר ועוד).
איתור מועמדים ברשתות החברתיות LinkedIn, facebook ועוד.
ראיונות עומק, ליווי מועמדים, בניית קשר אישי והבנת התאמה מקצועית.
סביבת עבודה דינמית עם יעדים ובונוסים.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס יתרון משמעותי.
ניסיון קודם במכירות יתרון.
חיבור לעולם האנושי ולאנשים חובה!
עמידה ביעדים ורעב לבונוסים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8212126
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Talent Solutions
דרושים בTalent Solutions
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
מחפש/ת את האתגר הבא בתחום הגיוס? המשרה מתאימה למי שמחפש.ת להשתלב בסביבה מקצועית לטווח ארוך, בחברה מובילה.

תחומי אחריות:
*סיוע אדמיניסטרטיבי ותמיכה בתהליכי גיוס ופעילויות שוטפות במחלקת הגיוס
*סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים כולל ביצוע סינון ראשוני והתאמת מועמדים לתפקידים
*עדכון וניהול שוטף של מאגרי מועמדים באמצעות מערכות ניהול גיוס
*מעקב ובקרה רציפה על תהליכי הגיוס, תוך עבודה צמודה עם צוותי גיוס ומנהלים
*תמיכה שוטפת ושיתוף פעולה עם מנהלים ומגייסים במענה לצרכי מחלקת הגיוס
דרישות:
> תואר ראשון רלוונטי
> עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה דיבור)
> לפחות שנה ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי/תפעולי
> ניסיון קודם בגיוס יתרון משמעותי

?? מיקום: ת"א קו רכבת/ ב"ש.
? היקף משרה: מלאה מהמשרדים + שלושה ימים עבודה מהבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8201282
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מכבי טבעי
דרושים במכבי טבעי
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: מספר סוגים
ביצוע ראיונות טלפוניים, ניהול והובלת ימי ראיונות, שיבוץ מועמדים ומתן הצעות שכר
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס מחוזה ועד הקמה במערכות מש"א
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים: הבנת צרכים, פתיחת משמרות, מעקב, בקרה וייעוץ מקצועי
החלפה לחל"ד לתקופה של חצי שנה עם אופציה
דריסת רגל מצויינת לבוגרי חברות השמה שמעוניינים לעבור לעבוד בארגון
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה
ניסיון קודם בתחום הגיוס- יתרון משמעותי
יכולת עבודה בקצב גבוה ויחסי אנוש מעולים
סגירת תהליכים מקצה לקצה
חשיבה יצירתית ואסטרטגית לאיתור מועמדים וקידום המשרות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8167357
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
ORO TECH LTD
דרושים בORO TECH LTD
סוג משרה: משרה מלאה
לחב' גדולה מצליחה ויציבה בת"א (אזור רכבת ההגנה) דרוש/ה
רכז/ת גיוס
- ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה משלב פרסום המשרות בכל הפלטפורמות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ועד לקליטת העובד בארגון
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמת מועמדים מתאימים
-איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, נטוורקינג ועוד
-אחריות על תכנון ותפעול אירועי רווחה ופעילויות משאבי אנוש

משרה מלאה
א'-ה'- 9:00-18:00
דרישות:
-תואר ראשון רלוונטי חובה
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס יתרון (עדיפות לניסיון ממשרד פרסום/חברת הייטק)
- שליטה בלינקדאין, סורסינג והיכרות עם מקורות גיוס מגוונים
-יחסי אנוש מעולים, תקתקנות ואהבה לעבודה עם אנשים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8195491
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
Tesnet
דרושים בTesnet
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם להורים / שעות גמישות
תנאים נוספים:קרן השתלמות
מחפש.ת את הצעד הבא בקריירת הגיוס שלך? הצטרפ.י אלינו!
חברת טסנת, מהמובילות בתחום השירותים הטכנולוגיים, ממשיכה להתרחב ומחפשת רכז.ת גיוס טכנולוגי.ת עם תשוקה לאנשים ולטכנולוגיה להצטרפות לצוות הסופר מקצועי והמשפחתי שלנו ברמת החייל!
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות מגוונות ומרתקות
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ולקוחות מהמובילים במשק
סביבת עבודה תוססת עם אופק מקצועי רחב
משרה מלאה עם גמישות היברידית (עבודה מהמשרד ברמת החייל)
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון קודם בגיוס חובה
ניסיון בגיוס טכנולוגי יתרון משמעותי
היכרות עם תחומי החומרה או בדיקות התוכנה יתרון גדול
יחסי אנוש מעולים, חשיבה חדה ויכולת עבודה בצוות
אם את.ה חיוביי.ת, אנרגטיי.ת, סקרנ.ית ומחפש.ת מקום לגדול בו נשמח להכיר אותך! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8132685
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Temporary
Talent Acquisition Sourcer Description
Our team is growing, and we are looking for an experienced and highly driven Talent Acquisition Sourcer to join us.
This is a unique opportunity to play a key role in our customer's success.
We are looking for someone who is not only experienced, but also strives for excellence in everything they do.
If you're passionate about recruitment, committed to high standards, and ready to work hard in a fast-paced, results-driven environment wed love to meet you.
Please note:
This is a temporary position for 6 months
The role requires on-site presence, 5 days a week Major Responsibilities
Partner with Talent Acquisition Specialists and Hiring Managers to understand role requirements and define sourcing strategies.
Utilize a variety of sourcing techniques (LinkedIn, social media, job boards, boolean searches, networking, referrals, etc.) to identify and attract qualified candidates.
Conduct initial outreach and engage passive candidates through personalized messaging.
Build and maintain talent pipelines for current and future hiring needs.
Maintain accurate and up-to-date information in the applicant tracking system (ATS).
Conduct market and competitor research to identify trends and inform sourcing strategies.
Represent the company brand positively and professionally in all interactions with potential candidates.
Support employer branding and sourcing initiatives, including career events and digital campaigns.
Requirements:
Desired Background
25 years of experience in sourcing or recruiting, preferably in a fast-paced or tech-oriented environment.
Proven experience in sourcing, especially with LinkedIn Recruiter a must
B.A. from a leading university, preferably in the Social Sciences
Excellent English both written and spoken a must
Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment
Commitment to excellence, and strong work ethic
Self-starter with the ability to lead projects and set priorities
Strong service orientation and collaborative mindset.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8217914
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
28/05/2025
חברה חסויה
Location: Tel Aviv-Yafo and Netanya
Job Type: Full Time
We are looking for a Talent Sourcer to join our Talent Acquisition team!
As a Talent Sourcer you will be responsible for sourcing and identifying top talent to fill our open positions. You will work closely with hiring managers to develop effective sourcing strategies, build strong pipelines of talents and create strong relationships to support our rapid growth.
As a Talent Sourcer you will
Take full ownership for achieving your top of funnel metrics, pipeline conversion percentages, and hires to help the team achieve our collective hiring goals
Identify top talents and engage with potential talents, using advanced sourcing techniques and best practices to build top of funnel talent pool
Source passive talents through referrals, networking, Internet searches, and other sourcing tools
Build and maintain a community of potential future candidates while cultivating relationships to foster a great experience
Work closely with your recruiting partners and hiring managers to understand the hiring needs, and present sourcing insights to ensure hiring success
Measure the sourcing efforts to understand and improve sourcing activities, and ensure data accuracy and documentation within the ATS system
Understand and execute against shifts in the marketplace that present recruiting opportunities
Strategize different ways, build, and maintain talent pipelines for the company's critical and strategic roles.
Requirements:
5+ years of experience as a Talent Sourcer, either in-house or at an agency of technical and non-technical sourcing experience
Proven experience in identifying top talents for strategic roles, while maintaining deep relationships with potential candidates
High-level of expertise in advanced sourcing techniques, including Boolean searches, LinkedIn Recruiter, sourcing and automation tools, sites and code repositories, and groups and discussion forums
Understand technological profiles and advanced technologies
Excellent research, analytical, and communication skills
Demonstrate the capability to generate a substantial number of top-tier candidates within tight timeframes
Aptitude for working in a cross-functionally team that is growing fast, highly technical, within a global start-up environment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8197015
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד