פרסום, איתור ומיון מועמדים
קליטת מועמדים בהתאם לצרכי היחידה העסקית וצרכי המפעל, תוך שמירה על איכות גיוס גבוהה.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
שליחת סיכומים ועדכונים בהתאם לנהלים
ביצוע שיחות ממליצים מבדקי אמינות
קשר שוטף עם המנהלים המגייסים
דרישות:
השכלה- תואר ראשון במשאבי אנוש- יתרון
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס בתעשייה- יתרון משמעותי
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ותחת לחץ
יכולת ניהול עצמית ומשמעת גבוהה
זמינות למשרה מלאה
יכולת הגעה עצמאית
הגדלת ראש, יצירתיות, יוזמה חיבור לתפקיד ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.