אחראיות על כל תהליך הגיוס משלב הפרסום, מיון ועד לאיוש.
ביצוע ראיונות טלפונים ווירטואליים.
פרסום המשרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים.
ניהול מאגר המועמדים במערכת הגיוס ופניה יזומה למועמדים פוטנציאלים.
עמידה ביעדי גיוס חודשיים.

**הזדמנות למועמדים בעלי רקע קודם בתפקידי גיוס להתפתח לארגון טכנולוגי מוביל הנמצא בחוד החנית של המשק הישראלי (לא חייב ניסיון בגיוס טכנולוגי).
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות בתחום המכונות, תעופה, ניהול פרויקטים ועוד.
שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג טכנולוגיים מתקדמים (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter ותוספים מגוונים).
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ופרסום משרות במקורות גיוס מגוונים (מדיה חברתית, אתר הקריירה ועוד).
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים עם מועמדים, כתיבת חוות דעת, ויצירת פייפליין למנהל מגייס סופי.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה.
עבודה והתנהלות צמודה למול למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירוע זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
*למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה

לחברת כוח אדם מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תיאור המשרה:
-ליווי העובד /ת בכל מחזור חייו בארגון מרגע קליטתו ועד לפרישתו/עזיבתו
- אחריות על יישום אסטרטגיית הגיוס של החברה, תוך מתן מענה מתמיד לגיוס כ"א ומציאת פתרונות גיוס יצירתיים ומגוונים
-גיוס עובדים בכפוף לתקינה ולאישור מנהלת מש"א
- קליטת עובדים לפי נוהלי החברה
- מתן מענה לפניות עובדים בנושאים שונים
העבודה במשרה מלאה נדרשת נכונות לשעות נוספות

חברה בטחונית מובילה מגייסת רכז/ת גיוס!
לתפקיד מרתק מלא בעשייה

מהות התפקיד:
-אחריות וניהול הקשר מול המועמדים המגויסים לתפקידים בתחומי התעשייה במספר מוקדים בארץ.
-יצירת שיתופי פעולה מול מקורות גיוס חדשים, קשר מול חברות כוח אדם, עמותות, לשכות תעסוקה ועוד
-פרסום המשרות באמצעים השונים והגדלת מקורות הגיוס
-סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים לימי גיוס מרוכזים
-טיפול ומעקב אחר תהליכי ביטחון ואיוש.
-עבודה נרחבת מול דוחות לאורך השלבים השונים של תהליך הגיוס
-ריכוז ועדכון נתונים לאורך התהליך ויצירת תמונת מצב כוללת.

אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים,
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים, ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.

משרדי החברה: ת"א

- ניהול תהליכי גיוס עובדים מתחילתם ועד לסיומם.
- איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
- סינון ובחינת פרופילים של מועמדים.
- קיום ראיונות עם המועמדים ובחינת תוצאות

סיימת תואר במשאבי אנוש? מחפש/ת להיכנס לארגון גדול ויציב?
זאת ההזדמנות שלך להצטרף לפרשמרקט!
המשרה כוללת שילוב של גיוס ועבודת משאבי אנוש
החל מסינון ומיון קורות חיים,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
ליווי המועמד משלב הקליטה ועד סיום העסקה
טיפול ברווחת העובד ושימור העובד
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
מיקום: פתח תקווה