דרושים עמותת אתגרים ע.ר

לקופת חולים מובילה דרוש.ה חשב.ת שכר למטה החברה!!
כניסה לארגון רפואי מהיום הראשון!!
* המשרדים כרגע ממוקמים בתל אביב ובהמשך יעברו לראשון לציון *

איך יראה היום שלך בעבודה?
מתן שירות ומענה מקצועי לעובדי קופת החולים, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד.
דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.
ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים.

לחברה טכנולוגית דרושה/ה מנהל /ת חשבונות בכיר/ה בעל/ת שליטה גבוהה במערכת Priority, ניסיון רחב בניהול הנהלת חשבונות מלאה
עד מאזן ואחריות כוללת על תחום השכר בארגון, וכן ניסיון בעבודה בסביבה דינמית, רב -מחלקתית ומרובת
ממשקים.

תחומי אחריות עיקריים

הנהלת חשבונות:
הנהלת חשבונות מלאה עד מאזן
התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים ולקוחות
דיווחים שוטפים לרשויות (מע"מ, ניכויים, ביטוח לאומי)
הכנת חומר למאזן ולרואה חשבון מבקר
עבודה מול בנקים וספקים
ניהול תזרים מזומנים ומעקב גבייה

שכר:
הכנת שכר חודשי לעובדים)כולל עובדים שעתיים/גלובליים)
טיפול בדוחות נוכחות, חישובי שעות נוספות, חופשה ומחלה
דיווחים לרשויות והפקדות פנסיוניות
טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון וטפסי 161
מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות

מערכות מידע :
עבודה שוטפת והפקת דוחות מתוך מערכת Priority - חובה וחשיבות גבוהה לנסיון רב במערכת
פתיחת כרטיסים, קליטת פקודות יומן, התאמות והפקת דוחות ניהוליים

התפקיד כולל: הרצת שכר בפועל לכ- 500 עובדים (גלובאליים+ שעתיים), דוחות ודיווחים כספיים לחברת האם הגלובאלית, עבודה עם דוחות שכר, חישוב משכורות, דיווחים לרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרנות פנסיה, גמרי חשבון וכו',
הנהח"ש של תחום השכר, דיווחים וניתוחים פנים חברתיים, תחזיות שכר לאורך השנה), מתן שרות פנים ארגוני למנהלי/ עובדי הארגון ועוד.
המשרה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי (יש אפשרות לימים קצרים וארוכים).
שכר: 16,000-18,000 ש"ח (יסגר במעמד ריאיון בהתאם לניסיון) + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים! ובינהם:
חניית עובדים
החזרי נסיעות
מטבחון מאובזר
קרן השתלמות מהיום ה-1
ימי מחלה מהיום ה-1
דמי הבראה בכל שנה מעלים ביום נוסף.
-תשלום עבור שעות נוספות
ריאיון קצר ומתחילים! לפרטים שלחו קו"ח.

אחריות מלאה על טיפול בשכר חודשי לעובדים מקצה לקצה
דיווחים לרשויות - מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה 
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בנושאי שכר ונוכחות
חשב.ת שכר יחידה בחברה
עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש