חברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת. התפקיד משלב אחריות מלאה על מערך השכר בחברה לצד ניהול הנהלת החשבונות ברמה גבוהה,
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך השכר: אחריות מקצה לקצה על הכנת משכורות (כולל חישובי שעות,, הפרשות פנסיוניות ודיווחי קופות, תביעות מילואים ותאונות עבודה, דיווח 161 ממוכן, טופס 100 לב"ל), הכנת תלושי שכר מעל 100 עובדים.
הנהלת חשבונות מתקדמת: ניהול שוטף של הנהלת החשבונות עד רמת מאזן, כולל התאמות בנקים, ספקים מקומיים.
דוחות כספיים: הכנת דוחות רווח והפסד תקופתיים, הכנה לביקורת רואי חשבון ועבודה על מאזני בוחן.
דיווחים לרשויות: הגשת דיווחים שוטפים ושנתיים למס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.
רישום הנהלת חשבונות חברה קשורה.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תעודת מנהל /ת חשבונות סוג 3 - חובה.
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה (יתרון משמעותי מחברות תעשייה).
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ברמה גבוהה.
ניסיון בעבודה עם תוכנות שכר והנהלת חשבונות מיכפל ו- SAP / ERP - חובה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, דייקנות יתרה, סדר וארגון ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים בחברה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
