|
תקציר ממוקד בראש המסמך יעזור למעסיקים להבין תוך שניות ספורות מה הופך אתכם למועמדים המתאימים לתפקיד |  |
|
למכתב המלצה השפעה גדולה על סיכוייכם להתקבל לעבודה. איך בוחרים את הממליצים הנכונים, האם יש לעדכן אותם שבחרתם בהם ומה עושים כשאין מי שימליץ? |  |
|
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מקדים, אך אלו שכן, מעידים כי מכתב אישי ומותאם עשוי להשפיע ולחזק את הרושם מהמועמד |  |
|
חושבים שבגלל שאתם חיילים משוחררים אין לכם מה לציין בקורות החיים? טעות!
כמה עצות בכתיבת קורות חיים למתחילים |  |
|
צצו בעיות במקום העבודה שלכם? אל תחכו להזדמנות שעשויה להתמסמס, רק בגלל שקורות החיים שלכם לא היו עדכניים. במקום לכתוב מסמך חדש, עדכנו מדי פעם את מה שנשתנה. כך תשמרו על מסמך רענן וייצוגי |  |
|
מעבר למה שאתם כותבים על עצמכם בקורות החיים - המלצה מאנשים שכבר עבדו איתכם בעבר - מהווה עדות אישית עליכם ועל העבודה עמכם. |  |
|
כשאנחנו שולחים קורות חיים אין לנו מושג מי מקבל אותם בצד השני, אך כשהמטרה שעומדת לפנינו היא הגעה לראיון, מותר להשמיט את הפרטים שעשויים להוות עבורנו מכשול בדרך לעבודה |  |
|
מערכות מיון ממוחשבות, פרופילים חברתיים ומקצועיים - בעוד שדברים רבים משתנים סביבנו, מסמך קורות החיים קפא על שמריו. איך מכניסים קידמה לרזומה מבלי לשבור את הכללים? |  |
|
לזלו בוק, הממונה על גיוס העובדים בגוגל, מגלה מהי הנוסחה הפשוטה ביותר להצגת הישגים בקורות החיים, ובנוסף מספר על 5 הטעויות שנמאס לו לראות |  |
|
המעסיקים מגבשים עליכם דעה לפי קורות החיים והדרך בה הצגתם את עצמכם בתוכם. אז כיצד להשאיר רושם חיובי ולבלוט? מדריך |  |