לוח משרות דרושים

לחברה העוסקת בייבוא וייצוא דרושים מלגזנים
*המשרה ממוקמת בנתבג
שכר: 55 לשעה
היקף משרה:
משרה מלאה: בוקר/צהריים ולילה -יש גמישות
*קיימות תוספות למשמרות צהריים ולילה
תנאים:
ארוחות+ הסעות מכל ערי המרכז! (ראשון, חולון, בת-ים,מודיעין, פתח תקווה, שוהם ועוד!!)

דרושים/ות:
סוקרים.
5 סיבות להצטרף לסוקרים:
1. להיות עצמאים בשטח.
2. ליהנות מגמישות של 4 ימי עבודה.
3. לקבל תנאי עובדי מדינה מהיום הראשון.
4. עבודה עם משמעות לאומית.
5. עבודה לאנשים שאוהבים אנשים.
תנאי ההעסקה:
* ההעסקה בשכר לפי שעות * תשלום הוצאות הנסיעה ברכב לצורכי העבודה* העסקה בתנאים של עובדי מדינה * יופרשו סכומים לפנסיה, לפיצויים ולקרן השתלמות * אפשרות העסקה מעבר לגיל הפרישה.
העבודה ברחבי הארץ; בשעות 16:00-21:00.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 00:00.

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
סגן/ית מנהלת אגף ומנהל/ת מח' רכש ואספקה באגף התקציבים - מנהל הכספים.
היקף משרה: 100%.
מתח דרגות: חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
סעיף תקציבי: 846303
כפיפות: מנהלת אגף תקציבים במנהל הכספים.
ייעוד: ניהול הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב, ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.
תחומי אחריות:
1. סיוע למנהל האגף בניהול האגף ובתכנון המדיניות.
2. ניהול פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה במחלקת רכש ואספקה.
3. ביצוע רכש ואספקה באגף.
4. ניהול מצאי (אינוונטר) ברשות.
5. טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
6. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.

דרוש נציג צאט בשילוב שירות טלפוני באשדוד
משרה מייידית
לפרטים יש לשלוח קוח בוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברת לוגיסטיקה מובילה דרוש/ה נציג/ת שירות לקוחות
*המשרה ממוקמת באשדוד
התפקיד כולל:
תיאום מועדי אספקה, מענה לפניות לקוחות בטלפון ובכתב
היקף משרה:
משרה מלאה 8:00-17:00
עבודה מיידית!

הודעת דרושים מס' 124/2025 לתפקיד:
ממלא/ת מקום מזכירה בשירות הפסיכולוגי חינוכי (שפ"ח) - החלפה לחופשת לידה.
המשרה הינה זמנית החלפה לחופשת לידה ובכל מקרה עד תאריך 19/6/2026.
דרגת המשרה ודירוגה: 6-8 בדירוג מנהלי / 36-38 בדירוג המח"ר.
כפיפות: כפיפות: מנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי.
היקף העסקה: 100%.
סוג מכרז: פומבי.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות וניהול ותמיכה אדמיניסטרטיביים בשירות הפסיכולוגי חינוכי
ברשות, עפ"י הנחיות הממונה:
עבודת אדמיניסטרציה וניהול לוח הזמנים והפגישות של מנהלת השפ"ח,
הפסיכולוגים והמטפלים.
ניהול משרדים וחדרי טיפול של הפסיכולוגים והמתגברים לרבות הצטיידות, קשר
עם עובדי הניקיון, התחזוקה וכיו"ב.
אחריות על התנהלות מיטבית של הפניות המגיעות לשירות הפסיכולוגי.
ניהול לוח זמנים ותיאום פגישות עבור הממונה, תיאום ישיבות, לוחות כוננות,
תיאום הרצאות ואירועים עם בעלי תפקידים במועצה ועם גורמי חוץ.
ניהול והקלדת מסמכים ומכתבים, הפצה לנמענים וניהול מעקב אחר ביצוע
החלטות ומשימות.
ליווי, שיבוץ והכנת תיקי תלמידים לקראת ועדות זכאות ואפיון.
סיוע בריכוז וטיפול בדו"חות נוכחות ושפ"מ של עובדי השפ"ח.
עבודה מול גורמי פנים אגפי ומחלקות המועצה, מוסדות החינוך וכן, מול גורמי
חוץ משרד החינוך, משרד הבריאות וזאת תוך מתן שירות מיטבי ושמירה מלאה
על חיסיון.
ריכוז הטיפול האדמיניסטרטיבי בנושא היערכות השירות הפסיכולוגי לקראת שעת
חירום.
עבודה מול ספקים ורכש - הצעות מחיר, פתיחת ספקים, קבלת חשבוניות ותשלום
לספקים.
עבודה מול חשבת השכר של אגף החינוך ומעקב אחר תשלומים.
מתן מענה שירותי לפניות הורים במייל ובטלפון לצורך הפנייתם לגורם המקצועי
בשפ"ח.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות
המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לפיתוח כלכלי ומיצוי תקציבים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד - סיוע לגזברית המועצה ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות.
תחומי אחריות:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות
ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים
ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך והנחיות הממונה.
טיפול בכל נושא אדמיניסטרטיבי של הגזברות.
כל בקשה שתעלה כצורך ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.

דרוש/ה אב בית/ איש תחזוקה בבית ספר ומלווה בהסעות לילדים בעלי צרכים מיוחדים ברשות (5 משרות).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד אב בית:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחזוקת תשתיות בית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
תיאור התפקיד מלווה בהסעות:
אחריות על בטיחותו ועל שלומו הפיזי והנפשי של התלמיד המוסע למסגרת החינוכית ואל ביתו בחזרה.
ליווי תלמידים מוגבלים ובעלי בעיות מוטוריות במסגרת החינוך הרגיל והמיוחד והמוסעים בבוקר מביתם למוסדות החינוך בתוך / מחוץ לעיר, וממוסדות חזרה אל ביתם, בסוף יום הלימודים.
אחראים לביטחונם ולשלומם של הילדים בעת ההסעה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.25 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה ביחידות הרשות המקומית (5 משרות).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבדות הרשות, לפי הנחיות מנהל היחידה.
עיקרי התפקיד:
הקלדה וניהול של מסמכים.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
מענה טלפוני ופניות הציבור.
ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בקרת שכר לאגף חשבות במינהל גזברות.
תיאור התפקיד:
ביצוע בקרה שוטפת על נתוני מערכת השכר, דיווחים, תנאי ותשלומי שכר בסקטורים השונים עפ"י הרגולציה - חוקת העבודה של השלטון המקומי, דיני המיסוי, אוגדן תנאי שירות והסכמי עבודה והטחת ההלימה של חישובי השכר לאלו.
בניית תוכנית עבודה שנתית לבקרת השכר וביצועה.
בקרה שוטפת על תקינות תלושי השכר, איתור שגיאות ובדיקת סבירות.
בקרה שוטפת על קליטת שינויים בשכר בקופות ובטבלאות סמלי שכר בהתאם להסכמי השכר ומעקב אחר תיקון הליקויים.
בקרה על גמר חשבון לעובדים פורשים, טופס 161 ותשלומי גמלה.
בקרה על העברת תשלומים ודיווחים וביצוע התאמות מול הגורמים הרלוונטיים.
בקרה על המערכות הממוחשבות, ייזום והצעות לשיפור והגדרת צרכים לפיתוח הבקרה על השכר והקופות.
בקרה ותיאום רישום מול הנה"ח ומערך שכר בנושאי שכר, מפרעות, קופות, חיובי עובדים מוסדות שכר והלוואות עובדים וכד'.
קשר עבודה שוטף עם עובדי מינהל משאבי אנוש, מערך השכר וצוותי המחשוב לבקרת יישום הסכמים, תיקונים, עדכונים ושיפורים.
הפקת דוחות ניהוליים שונים, ניתוחם וריכוז מסקנות רלוונטיות לטובת ייעול פעילות מערך השכר.
קשר שוטף עם גופים חיצוניים לפתרון תקלות שוטפות בנושאי כספים ושכר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף רישוי הבנייה
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול אגף רישוי הבנייה וקידום פעילותו בהתאם לחוקים, תקנות, נהלים ומדיניות הוועדה המקומית.
ניהול מסלול הרישוי על כל מחלקותיו, משלב המידע ועד לאישור תחילת עבודות כולל ניהול והפעלת מזכירות הועדה המקומית, מוקדי שירות, קבלת קהל ושירות טלפוני.
ניהול הארכיב ההנדסי, מרכז מידע ושרות, תפעול הועדה המקומית ומחלקת רישוי.
אחריות לניהול מודל המצוינות בהסכם רפורמת הבנייה.
הכנת תכניות עבודה שנתיות ופיקוח על ביצוען.
קביעת מדדי הצלחה, בקרה ועמידה ביעדים העירוניים (כמות ואיכות).
אחריות למתן שירות מקצועי.
אחריות לעמידה בלוחות זמנים ורמות השירות במחלקות האגף ובתהליך הרישוי בכללותו.
ייצוג הועדה המקומית בוועדות ערר, בתי משפט, פורומים מקצועיים ובכל מוסד הקשור לפעילות האגף.
הובלת רה ארגון באגף הרישוי לייעול ושיפור הליכי הרישוי.
אחריות על יישום ההנחיות המרחביות ובקרה אדריכלית להיתרי בניה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת מדור נוצץ.
היקף משרה - 100% משרה (20% ועדות ו80% נוצץ).
תיאור התפקיד:
אחראיות וניהול צוות עובד נוצץ: יתד, נערות, נערים, חיילים.
איסוף נתונים אודות אוכלוסיית היעד: מיפוי של מקומות הבילוי והשהייה של האוכלוסייה,מעקב אחר שעות השהות והבילוי שלל האוכלוסייה שלימוד דרכי הבילוי וההתנהגות שלה,הסתייעות במידע הנמצא ברשות המקומית או בסוכנויות אחרות כגון וועדים שכונתיים שרותי מבחן ואחרים.
הדרכת צוות עובדים.
קביעת סדר קדימויות להתערבות טיפולית במסגרת הצוות השכונתי ואו צוות המחלקה לש"ח.
יצירת קשר משמעותי עם אוכלוסייה שהוחלט עליה.
יציאה אל מקומות הטבעיים בהם שוהה האוכלוסייה בשעות ובזמנים שלה לשהייה מקסימלית של העובד וקיום דיאלוגים בנושאים חברתיים, אישיים וקבוצתיים.
רכישת אמונם בסוכנות זו ובאמצעותה ביתר הסוכנויות המקצועיות המעוניינות לעבוד אתם על פתרון בעייתיים.
לפתח בנערים רצון לשיני ולהתמודדות עצמית עם הבעיות, תוך סיוע ועזרה בהכרת הסוכנויות ותפקידיהם.
ליווי ומעקב אישי אחר כל נער מהמטופלים ם במהלך שילובם במסגרת שיקומית אחרת.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בלשכת ראש העיר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מענה טלפוני וסינון פניות בהתאם למדיניות הלשכה.
ניהול יומן ראש העיר ותיאום פגישות, פגישות עבודה ודיונים.
ריכוז, הכנה ועריכה של חומרים לפגישות ולדיונים.
טיפול בדואר נכנס ויוצא, לרבות ניסוח מכתבים רשמיים ותיעוד פניות.
עבודה שוטפת מול מנהלי אגפים במחלקות העירייה, דוברות, לשכה משפטית ועוד.
טיפול בפניות ציבור המופנות לראש העיר ותיאומן להמשך טיפול.
קיום קשרי עבודה עם משרדי ממשלה, נציגי ציבור, ספקים וגורמים חיצוניים.
תיאום לוגיסטי לאירועים רשמיים, ישיבות מועצה ומפגשי ציבור.
הכנת חדרי ישיבות, הכנת מסמכים וניהול פרוטוקולים לפי הצורך.
שמירה על סדר היום והעדפות העבודה של ראש העיר.
טיפול במשימות אד הוק, ניהול משימות מעקב ותיעוד.
שמירה על דיסקרטיות מלאה ורגישות למידע רגיש.
הכנת מצגות, מצעי וסיכומי דיונים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום ועדת תנועה.
תיאור התפקיד:
ריכוז וקליטת נתוני תנועה, תמרור ותכניות הנדסיות, ניהול ותיאום וועדות תנועה, הוצאת פקודות ביצוע ועדכון שוטף של מערכת מידה תחבורתית ברשות המקומית.
ריכוז, הזנה ועדכון נתונים ממוחשבים בתחום התמרור, הסדרי תנועה ותשתיות תחבורה, תכניות הסדרי תנועה ממוחשבות.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת בוועדות התנועה העירוניות הכוללת זימון ישיבות, רישום פרוטוקולים, מעקב אחר החלטות.
עבודה שוטפת מול מערכות GIS, מערכות ניהול עירוניות ומאגרים תחבורתיים (תוכנת קומפלוט לניהול וועדות תנועה).
תיאום שוטף מול מהנדסי התנועה, יועצים חיצוניים וגורמי פנים בעירייה.
הוצאת פקודות ביצוע.
ניהול ארכיון ממוחשב של בקשות וועדות, תכניות ותיאומים.
בקרה על ביצוע החלטות ועדה ועדכון במערכת תמרורים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרויקטים בתנועה.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
הובלה וניהול של פרויקטים באגף, משלב התכנון עד הביצוע.
ניהול ממשק עם יזמים באתרי הבניה בעיר ופיתוח השכונות בעיר.
ניהול ממשק מולטי דיציפלינרי עם כלל גורמי התכנון בעירייה, בחברות העירוניות ובצוותים חיצוניים.
ניהול ממשק עם חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה בכל הקשור לפרויקטים באגף.
ריכוז העבודה בוועדות עירוניות רלוונטיות למימוש משימות האגף.
הבנה והיכרות עם מגוון תחומי התכנון והבניה: חוק התכנון והבניה, תהליכי תכנון סטטוטוריים.
עבודה עם הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.