זוהי הזדמנות להוביל חברה תעשייתית ותיקה ומבוססת, המונה כ-300 עובדים, בתקופה משמעותית של התחדשות, צמיחה ושיפור ביצועים.
אנו מחפשים מנכ"ל/ית בעל/ת יכולות מנהיגות מוכחות, ראייה עסקית רחבה ויכולת להוביל מהלכי שינוי משמעותיים, שייקח/תיקח אחריות מלאה על הובלת הארגון לעבר יציבות, צמיחה ורווחיות.
מה בתפקיד?
הובלת אסטרטגיית החברה והוצאתה לפועל תוך יצירת מנועי צמיחה חדשים.
הובלת תהליך טרנספורמציה ארגונית ורה-ארגון לשיפור ביצועים בכל תחומי הפעילות.
שיפור משמעותי של מערכי התפעול והייצור באמצעות התייעלות, הגדלת תפוקות ושיפור איכות.
חיזוק התרבות הארגונית והטמעת תרבות ניהול מבוססת יעדים, מדדים ותוצאות.
הובלת הנהלה בכירה וצוותי ניהול ליצירת מחויבות, שיתוף פעולה והנעת עובדים להצלחה.
שיפור הרווחיות באמצעות ייעול מבנה העלויות, חיזוק הפעילות המסחרית והרחבת ההכנסות.
עבודה שוטפת מול דירקטוריון ובעלי עניין מרכזיים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון מוכח כמנכ"ל/ית בארגון תעשייתי בינוני (150-500 עובדים).
ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי שינוי, רה-ארגון והתייעלות.
רקע מוכח בשיפור רווחיות, תפעול, ייצור ומערכי מכירות.
יכולת מוכחת להוביל הנהלות וצוותים גדולים בתקופות של שינוי וצמיחה.
הבנה עסקית ואסטרטגית רחבה לצד יכולת ביצוע גבוהה וירידה לפרטים.
ניסיון בעבודה מול דירקטוריון והנהלה בכירה.
ניסיון בפיתוח עסקי, מסחר וצמיחה - יתרון משמעותי.
סגנון ניהולי משתף, מחבר ומניע אנשים להצלחה.
אם אתם מחפשים תפקיד עם השפעה אמיתית, הזדמנות להוביל שינוי משמעותי ולהשאיר חותם על ארגון תעשייתי מוביל - נשמח להכיר.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.