לוח משרות דרושים

דרוש/ה בודק/ת בקשות שימור, פיתוח שטח ונגישות, ברחובות.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתר במרחב התכנון המקומי של הוועדה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
1. בקרה וטיפול בהיתרי בנייה.
o קליטה ובדיקה של בקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.
o בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה שבאחריותו, לרבות התאמתם לתיק המידע, לתכניות בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה.
o שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני העברתה לוועדה לדיון.
o וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל המסמכים הנלווים הנדרשים, בהתאם להחלטות הוועדה.
o הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת מהיתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות.
o מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות בניסוח ההחלטות הנוגעות לתיקים באחריותו.
o הפקת היתרי בנייה.
o העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים לתשלום.
o הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
o משימות נוספות עפ"י הנחיות הממונה.
2. קבלת קהל ומענה לפניות.
o מענה לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי והליכי הרישוי הנדרשים להוצאת היתרי בנייה.
o מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה בשטח, עפ"י תכניות בניין עיר שחלות עליו.
3. במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
o מתן עדויות מקצועיות בבית משפט, בנושאים הקשורים לאחריותו.
o דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות ועדות שונות, בהתאם להנחיות הממונה.
o עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
היקף המשרה: 100%.
שכר: עפ"י הסכם המקובל ברשויות מקומיות.
המסמכים יוגשו באופן אישי לאגף משאבי אנוש ברחובות, או באמצעות דוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 עד השעה 15:00.

הארכת מכרז פנימי/פומבי מס' 325/2025 לתפקיד עורך /ת דין ממונה תחום בכיר בתחום האזרחי לרבות מקרקעין - הלשכה המשפטית.
א. תיאור התפקיד:
1. ביצוע משימות משפטיות שיוטלו על עוה"ד בתחום האזרחי, על כל גווניו, בהתאם להנחיות היועצת המשפטית או המשנה ליועמ"ש בעניינים אזרחיים ומקרקעין בלשכה המשפטית.
2. ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים בתחום האזרחי, על כל גווניו, בהתאם להנחיות היועצת המשפטית או המשנה ליועמ"ש לעניינים אזרחיים ומקרקעין בלשכה המשפטית.
3. מתן סיוע, ליווי וייעוץ משפטי לגורמים שונים בעירייה בתחום האזרחי, על כל גווניו בהתאם להנחיות היועצת המשפטית או המשנה ליועמ"ש בעניינים אזרחיים ומקרקעין בלשכה המשפטית.
4. טיפול בתביעות משפטיות המוגשות על ידי הרשות או נגדה ו/או מחלוקות משפטיות בתחום האזרחי, על כל גווניו, לרבות איסוף מידע, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים בתוך הרשות ומחוצה לה, ביצוע חקר משפטי וקביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים.
5. ייצוג הרשות בערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות בתחום האזרחי, על כל גווניו, לרבות הכנת תיקים, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם להנחיית היועצת המשפטית או המשנה ליועמ"ש בעניינים אזרחיים ומקרקעין בלשכה המשפטית.
6. ייצוג הרשות המקומית בתחום האזרחי, על כל גווניו, בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
7. ניסוח חוזים ומכרזים בתחום האזרחי, על כל גווניו.
8. הכנת מסמכים, מכתבים, חוות דעת משפטיות, לבקשת גורמים שונים בעירייה, בתחום האזרחי, על כל גווניו, בתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
9. ליווי ועדות עירוניות בהתאם למינוי של היועצת המשפטית של הרשות המקומית.
10. ניסוח הנחיות ונהלים בתחום האזרחי, על כל גווניו.
11. ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים בתחומים נוספים לרבות מתחום המשפט המנהלי והאזרחי כפי שייקבעו על ידי היועצת המשפטית לעירייה או המשנה ליועמ"ש לעניינים אזרחיים ומקרקעין בלשכה המשפטית.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף מכרזים, התקשרויות, רכש, תמיכות וקולות קוראים.
תיאור התפקיד:
ניהול, ריכוז ותכלול פעילות המחלקות: חוזים ומכרזים, רכש, תמיכות ומענקים וקולות קוראים.
שיפור וייעול תמידי של הליכי הרכש, המכרזים וההתקשרויות, וקיצור משך זמן הטיפול בהם.
הנעה והובלה של פרויקטים מערכתיים לשיפור תהליכי הרכש וההתקשרויות ברשות.
ניהול, תכנון ובקרה תקציבית של האגף לרבות פיקוח תקציבי על מלאי וטובין הרשות.
ניהול העובדים באגף.
מתן ייעוץ והכוונה למנהלי אגפים בתחומי עיסוק האגף.
ביצוע כל מטלה נוספת שתינתן ע"י ראש המינהל.
היקף המשרה:.100%.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 15:00.

דרוש/ה חשמלאי מוסמך/ראשי באגף חשמל.
תיאור התפקיד:
ייעוד ומטרת העיסוק: תחזוקת מערכת התאורה ברשות המקומית ושמירה על תקינותה כדי לאפשר רמת בטיחות גבוהה ואיכות חיים לתושבים.
מטלות ותחומי אחריות עיקריים:
מאתר ומתקן תקלות ברשת המאור בהתאם לתכנית עבודה שתוגדר ע"י הממונה הישיר.
פירוט המטלות העיקריות:
מסייע בהכנת הציוד לקראת יציאה למקום האירוע / תקלה בהתאם להנחיות המנהל, ובכלל זה ציוד אישי (בהתאם לצורך).
תחזוקה מתוכננת ושוטפת של מערכת התאורה ברשות המקומית.
טיפול ומענה לתקלות חשמל במוס"ח ובמוסדות העירייה.
מאתר ומתקן תקלות ברשת המאור בהתאם לתוכנית עבודה שתוכן ע"י הממונה הישיר.
מבצע כל מטלה, המנותבת לו ע"י הממונה, מעבר למטלות השוטפות.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעילותיו לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לשיפור וייעול שיטות העבודה ודרכי ביצועה והצעות לשיפור כלים ואמצעים שבשימושו, בכל הנוגע לתחומי אחריותו ולפעילותו.
עורך סיורים בלילה בהתאם לתוכנית העבודה לצורך איתור תקלות במערכת החשמל.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 16/10/2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מכרז חיצוני לתפקיד פקח עירוני לפי 100% משרה.
תיאור התפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
ב. בקרה ואכיפה של חוקי עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
ג. שמירה על סדר הציבורי.
דרוג: מינהלי ומתח דרגות: 8 5
כפיפות: למנהל הפיקוח העירוני ואכיפה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2025 00:00.

דרוש/ה מהנדס העיר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
- אחריות לגיבוש ומימוש המדיניות ההנדסית של הרשות המקומית בהתאם לתכנון
האסטרטגי לתכנית רב שנתית בכל הקשור לפעילויות השותפות והמיוחדות של המחלקה.
- תרגום מדיניות ראש העיר לתוכנית רב שנתית והכנת תכניות אב בתחומים הנדסיים שונים.
- אחריות לפיתוח היישוב ולשיפור איכות החיים של תושבי העיר ושל השוהים בתחומה.
- אחריות לתכנון ולפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות,
הקשורות לפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית.
- הסמכות המקצועית העליונה ברשות לתכנון הפיזי בתחום השיפוט של הרשות לרבות
יזום ותכנון בתחומי הרשות ובדיקת תכניות המוגשות על ידי אחרים למוסדות התכנון.
- אחריות לניהול נכסי העירייה.
- אחריות על בניית התקציב המחלקתי וניהולו.
- השתתפות בישיבות של וועדת הנהלת העירייה ובוועדות תכנון ובנייה.
- אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם קבלנים בתחום עבודות
לפיתוח הרשות המקומית ולתחזוקתה.
- אחריות על נושא איתור מבנים מסוכנים, קביעת מצב יציבותם ואישור הפעילות המתבקשת כתוצאה מקביעת מבנה מסוכן.
- אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית ברשות המקומית ולתחזוקתן.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.2025 23:00.

מכרז לתפקיד מזכיר/ת מח' הסעים לפי 100% משרה.
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי
הנחיותיו של הממונה.
עיקרי התפקיד:
א. הקלדה וניהול מסמכים.
ב. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
ג. מענה טלפוני ופניות הציבור.
ד. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2025 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית באגף כלי ירייה מחוז ירושלים (מטה) במשרד.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים/ות המקצועיים/ות ביחידה במטלות שונות. סיוע בריכוז העבודה האדמיניסטרטיבית בתחומי הפעילות של היחידה, לרבות ניהול לו"ז, טיפול בדואר מחוזי, הפצת חומר רקע לדיון, הקלדת מסמכים ומכתבים בעת הצורך ועוד. הכנת תיקים וריכוז חומר מקצועי לקראת דיונים וסיוע בתיעוד דיונים ו/או רישום פרוטוקולים. סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן הזנה ושליפת נתונים ממערכות ממוחשבות, איתור ומיון של חומר מקצועי וביצוע עיבוד נתונים בהתאם להנחיית הממונים/ות. סיוע לממונה בתיאום מקצועי בין הגורמים ביחידה, הגורמים הרלוונטיים במשרד לביטחון הפנים וגורמי חוץ נוספים. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועל פי דרישת ממונה.
היקף המשרה:
מועד משוער לתחילת העסקה:
מיידי (לאחר מעבר סיווג ביטחוני כנדרש).
מיקום המשרה:ירושלים.
היקף המשרה:העסקתו המרבית של הסטודנט/ית המשרה זו תהיה עד 96 שעות חודשיות, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
פרטים להגשת מועמדות: קורות חיים בצירוף אישורי השכלה רלוונטיים (אישור לימודים לשנת תשפ"ו) יש להעביר לידי משאבי אנוש של המשרד לכתובת הדוא"ל יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם עבור משרת סטודנט/ית באגף רישוי כלי ירייה מחוז ירושלים (מטה). יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון בקורות החיים.
*רק פניות מתאימות תענינה.

תאריך הגשת המועמדות: 27/10/2025 עד השעה 00:00.

הארכת מכרז פומבי/פנימי מס' 321/2025 לתפקיד מנהל תחום עבודות סלילה ושדרוג כבישים ומדרכות באגף הכבישים - מינהל שיפור פני העיר (שפ"ע).
א. תיאור התפקיד:
1. ניהול פרויקטים קבלניים בתחום הפיתוח עבודות פיתוח וסלילת כבישים.
2. הכנת מפרטים וכתבי כמויות לעבודות הפיתוח השונות.
3. בדיקה ואישור חשבונות קבלן.
4. פיקוח עליון על עבודות פיתוח המתבצעות ע"י חברות העירוניות, מני"ב, החברה הכלכלית וכו'.
5. פיקוח צמוד על צבר עבודות הפיתוח העירוני בתחום סלילה כבישים ומדרכות.
6. ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.2025 00:00.

מכרז חיצוני לתפקיד מנהל מרכז השכלה (היל"ה) לפי 100% משרה.
תיאור התפקיד:
- ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
- אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
- שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
-שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
- שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
- מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות). הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
- מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
-אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
-. אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה
-.אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים
-.מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיותשותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
-.שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים
-.מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם
-.עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים
- אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו
-.מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש
-מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד
.החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
-מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
-משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
-פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2025 00:00.

למרכז דרוש/ה מנכ"ל/ית.
תיאור התפקיד:
מנכ"ל/ית המרכז משמש/ת כמנהל/ת הכללי/ת של הגוף ופועל/ת תחת פיקוח מועצת המרכז
ובהתאם לסמכויות הקבועות בחוק: ניהול המרכז, ובכלל זה ניהול אתר ההנצחה, המכון, המוזאון והארכיון, במסגרת המדיניות שקבעה המועצה; יישום החלטות המועצה; הכנת תכנית העבודה השנתית והתקציב השנתי של המרכז והבאתם לאישור המועצה; דיווח למועצה, לפי דרישתה, על פעילויות המרכז, ובכלל זה פעילויותיו באתר ההנצחה ופעילויות המכון, המוזאון והארכיון וכן הכנת דוח שנתי על הפעילות כאמור והגשתו למועצה ולשר אחת לשנה; ומינוי הממונה על הארכיון.
בכלל זה אחראי/ת המנכ"ל/ית על:
ניהול כולל של מערך המרכז, לרבות אחריות ישירה על תחום כוח האדם, המשאבים
הארגוניים והמערכות המנהליות.
אחריות להכנת תוכניות עבודה רבשנתיות ושנתיות, וביצוען הלכה למעשה.
ניהול התקציב השנתי של המרכז, לרבות פיקוח ובקרה על יישום התקציב, הבטחת איזון
תקציבי ופיתוח מקורות מימון נוספים.
קידום שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, מוסדות חינוך, צה"ל, רשויות
מקומיות ועמותות הפועלות בתחומי המורשת.
הובלת פרויקטים אסטרטגיים בתחומי המחקר, ההסברה, החינוך וההנצחה.
ייצוג המרכז בפני גורמים ממלכתיים וציבוריים בארץ ובחו"ל.
אחריות כוללת להנחלת ערכי המורשת והנגשתם לציבור הרחב, לדורות הבאים ולמערכות
החינוך והתרבות בישראל.
הליך האיתור
הליך האיתור ינוהל על ידי ועדת האיתור שמינתה מועצת המרכז, ויכלול מספר שלבים:
קבלת מועמדויות המועמדויות ייבחנו בשלב ראשון בהתאם לעמידה בתנאי הסף.
דירוג ראשוני מועמדים/ות שיעמדו בתנאי הסף ידורגו על פי קריטריונים מקצועיים, כפי
שנקבעו על ידי ועדת האיתור.
ישיבת ועדת האיתור לאחר הדירוג הראשוני, הוועדה תבחר 48 מועמדים/ות
מתאימים/ות להמשך התהליך.
ראיונות המועמדים/ות הנבחרים/ות יוזמנו לראיונות אישיים בפני ועדת האיתור יתכן
ובשלב זה יידרשו המועמדים הנ" ל להגיש טופס שאלון ביחס להעדר ניגוד עניינים בנוסח
המקובל בועדה לבדיקת מינויים.
בחירת מועמד/ת סופי/ת הוועדה תבחר מועמד/ת אשר יובא/תובא בפני מועצת המרכז
לשם מינוי לתפקיד וזאת באישור שר המורשת ובכפוף לאישור הועדה לבדיקת מינויים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.25 17:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
תיאור התפקיד:
- איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
- פועל בדרכים של "יישוג" out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
- מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
- מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
- בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
- אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה
שבאחריותו.
- פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
- מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון:
מחנות, קורסים וסמינרים.
- הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
- מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
- פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
- מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
- פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם,
ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
- וכל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה.
היקף משרה: 50% - מניעת נשירה וחינוך טיפול.
סעיף תקציבי: 815800.
מתח דרגות: דירוג עובדי חינוך, נוער, חברה וקהילה.
כפיפות: למנהל היחידה לקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.2025 12:00.

הארכת זמן הגשה למכרז מנהל /ת רובע.
תיאור התפקיד:
משמש/ת ככתובת מרכזית לתושבי הרובע לפתרון בעיות בשכונות ולאיכות סביבת התושב.
מהווה גורם מקשר ומתאם בין המערכת העירונית לתושבי הרובע.
ניהול ופיקוח על רמת השירות ואיכות השירות לתושב בדגש על יישום תוכנית העבודה בשטח בתחומי:
ניקיון רחובות, פינוי אשפה, מחזור, תאורת רחוב, פיקוח עירוני, רישוי עסקים, גינון ומתקני משחק, אחזקה ותחזוקה, בטיחות ותכלול כלל המרחב הציבורי בהתאם לחוקי העזר העירוניים.
הכנה וניהול ובקרת ''תיק שטח'' הכולל את נתוני האזור הגאוגרפי שבתחום הרובע.
ניהול ופיקוח על כלל עובדי הרובע והמשאבים והאמצעים הנדרשים לביצוע העבודות תוך שיתוף עבודה
וממשקים עם מנהלי אגפים ומחלקות של העירייה.
בקרה ופיקוח על עבודת קבלני הביצוע הפועלים בשכונות הרובע, רישום דו"חות ביצוע לרבות קיזוזים וקנסות בהתאם לביצועים והחוזים.
מעקב ובקרה אחר סטטוס פרויקטים לשיפור חזות העיר וסנכרון כלל הגורמים.
מעקב ובקרה על כלל האירועים הצפויים ברובע תוך יישום מדיניות הרשות.
טיפול בפתרון קריאות שירות ובפניות ציבור מול מוקד 106, ביצוע משובים, מעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות כולל הזנה ועדכון הנתונים בכל המערכות התפעוליות.
ביצוע בקרת שטח יומית לאיתור מפגעים סביבתיים וליקויים בשכונה, טיפול ודיווח בהתאם, פתרון בעיות ומפגעים ע"פ נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
אחת לתקופה וע"פ החלטת ממונה תתבצע תחלופה בין רובעים.
מנהלי/ות הרובע יהיו בעל סמכויות פיקוח עירוני והוא יוכשר/יוסמך בהתאמה ע"פ שיקול דעת מנהל
וע''פ כל דין.
ביצוע כל מטלה שתוטל עליו על ידי הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 עד השעה 12:00.

הארכת מכרז לתפקיד: רכז תחום התנדבות רשותי באגף נוער וצעירים לפי 100% משרה.
תיאור התפקיד:
מקיים מערכת קשרים עם הארגונים, הקבוצות והמוסדות הרלוונטיים המקומיים.
מזהה וממפה תפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום עם כל שירותי
החינוך והרווחה המקומיים והאזוריים.
אחראי להכנת תכנית עבודה שנתית בשיתוף עם הגורמים הקולטים מתנדבים ועם
הגורמים השולחים אותם.
אחראי לגיוס ולמיון מתנדבים באופן עצמאי (בנוסף לארגוני המתנדבים).
משבץ ומגדיר תפקידים למתנדבים שגויסו על ידי ארגוני מתנדבים ולמתנדבים שגויסו על
ידו באופן עצמאי.
אחראי לארגון ולגיוס משאבים, להפעלת מתנדבים במסגרת תכנית עבודה שנתית.
מקיים מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
מרכז, מנחה ומתאם את הנעשה בתחומי ההתנדבות בין ארגונים ומוסדות שונים
ובשירותים המקצועיים השונים ופועל לקידום הפעילות ולפרסומה.
אחראי להשתלמות המתנדבים והעובדים המקצועיים בהתאם לצרכים.
פועל במסגרת ועדת מל"ח הרשותית.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות
מנהל חברה ונוער.
דירוג: חברה ונוער. דרגה: בהתאם להשכלת המועמד.
כפיפות: למנהל אגף נוער וצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.25 00:00.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תואר התפקיד:
פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוקי עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
דירוג/דרגה:
מינהלי 5-8.
כפיפות:
למנהל יחידת הפיקוח או האכיפה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.10.2025 12:00.