לחברה תעשייתית מובילה ומתקדמת, הממוקמת באזור השפלה, דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול לתפקיד ניהולי בכיר, רחב ומשמעותי, כחבר/ת הנהלת החברה.
תחומי אחריות אחריות כוללת על מערך התפעול של החברה ועל עמידה ביעדי האספקה ללקוחות, תוך הקפדה על איכות, לוחות זמנים ויעילות תפעולית. ניהול והובלת תחומי התפ"י, הרכש, ההנדסה ואבטחת האיכות. ניהול ישיר של כ-5 מנהלים והובלת ממשקי עבודה בין המחלקות השונות. עבודה שוטפת וצמודה עם מנהל התפ"י לצורך תכנון הייצור, תעדוף משימות והתאמת המשאבים לצורכי החברה והלקוחות. בנייה, הטמעה ובקרה של מדדי ביצוע תפעוליים (KPI's), תוך חתירה מתמדת לשיפור ביצועים, התייעלות ועמידה ביעדים. ניהול סביבת עבודה תפעולית המאופיינת בקצבים גבוהים, ריבוי משימות ושינויים בסדרי עדיפויות. אחריות על היערכות ועמידה במבדקי איכות, מבדקי לקוחות, דרישות רגולטוריות ותקנים רלוונטיים. ניהול ממשקי עבודה עם קבלני משנה וספקים יצרניים, בין היתר בתחומי המכניקה והפנאומטיקה. ניהול ובקרה של תקציבי התפעול, תוך אחריות על ניצול מיטבי של משאבים. זיהוי צווארי בקבוק, הובלת תהליכי שיפור וייעול והטמעת תהליכי עבודה אפקטיביים. שותפות בקבלת החלטות עסקיות ותפעוליות כחבר/ת הנהלת החברה.
דרישות:
ניסיון משמעותי קודם בניהול מערכי ייצור ו/או תפעול ו/או יחידה תפעולית גדולה בחברה תעשייתית - חובה. ניסיון בניהול מנהלים ובהובלת צוותים מקצועיים - חובה. ניסיון בעבודה בסביבה יצרנית דינמית ובקצבי עבודה גבוהים. ניסיון בניהול על בסיס יעדים ומדדי ביצוע. יכולת מוכחת בקבלת החלטות, תעדוף משימות והובלת תהליכים מורכבים. יכולת ירידה לפרטים לצד ראייה מערכתית ועסקית רחבה. ניסיון בניהול תקציבים - יתרון משמעותי. ניסיון בעבודה מול קבלני משנה וספקי ייצור - יתרון. השכלה אקדמית בתחומי הנדסת תעשייה וניהול, הנדסת ייצור, הנדסת מכונות או תחום רלוונטי אחר - יתרון. כישורים אישיים יכולת מנהיגות והנעת מנהלים ועובדים. יכולת עבודה גבוהה בממשקים ובצוות הנהלה אינטגרטיבי. אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות לצד יחסי אנוש מצוינים. סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר רב של משימות במקביל. חריצות, אחריות ומחויבות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.