לוח משרות דרושים בשפלה

מפרסמת:
מכרז חיצוני מספר 75.25 לתפקיד- מזכיר.ת משנה בבית ספר.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות בעבודת בית הספר.
טיפול ואחריות על מערך הנוכחות של צוות בית הספר.
ריכוז ואחריות תחום ההסעות בבית הספר.
גביית כספים,תפעול חשבונות בית הספר.
ריכוז תיקי עובדי בית הספר.
רישום תלמידים.
יידע בתחום הנהלת חשבונות.
מטלות נוספות הנדרשות ע"י מנהל בית הספר.
עובד חיוני לשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גנים ונוף.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל. אחראי על ניהול, תכנון ותפעול יחידת גנים ונוף ברשות.
עיקרי התפקיד:
תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של המחלקה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום.
ניהול מעקב אחר מכלול המשימות בתחום המתנהלים ברשות.
ניהול תקציב המחלקה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות.
הפקת דוחות חודשיים ותקופתיים להנהלת הרשות.
תיאום גורמי פנים וחוץ ביניהם קבלני הגינון.
אחריות על פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות.
טיפול ומעקב אחר טיפול בפניות תושבים בתחום אחריות המחלקה.
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה וקבלנים חיצוניים.
הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלניים.
הקמה ופיתוח של גנים חדשים.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.

תאריך הגשת המועמדות: 6/11/2025 עד השעה 16:00.

דרוש.ה סגן.ית מנהל אגף הנדסה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
אחריות הנדסית על תשתיות המים והביוב בתחום התאגיד הכוללת בין השאר:
ניהול וטיפול במגוון נושאי תשתיות המים והביוב, לרבות תחזוקה ופיתוח מערכות המים והביוב.
סגן מנהל אגף תחת מהנדס התאגיד.
ליווי מתכננים ליווי תוכניות הנדסיות ותכנון תשתיות מים וביוב.
עבודה מול ספקים בתחום ההנדסה.
בדיקה ואישור תוכניות סניטאריות על פי חוק תכנון ובניה.
עבודה שוטפת אל מול מהנדס התאגיד.
פיקוח ובקרה קבלני התאגיד.
איגוד וניהול הצעות מחיר והתנהלות מול קבלני תאגיד.
בקרה, פיקוח ואישור כתבי כמויות קבלנים ואישור חשבונות קבלנים.
תאריך הגשת המועמדות: 11/11/2025 14:00.

דרוש/ה פקח/ית ארנונה.
היקף המשרה: 100%.
המשרה מאויישת במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
ביצוע ביקורות חוץ לצורך בחינת והערכת בסיס החיוב בארנונה ליחידות עסקים ומגורים.
אחריות לאיסוף ותיעוד נתוני שומה בביקורות חוץ ומתן דיווח למנהלת הארנונה או מי מטעמה.
עריכת ביקורת לנכסים ריקים ונכסים הרוסים.
עדכון ועריכת ממצאי הביקורות במערכות המידע הרלוונטית.
ליווי עפ"י הצורך של קבלן המדידות לצורך ביצוע בקרת איכות והתאמת הסיווג.
מתן עדות בפני ועדות ערר ו/או בבתי משפט.
ריכוז מידע אודות נכסים שונים לרבות דוח סוקר מפורט ומדידה בהתאם לצורך.
יזום וביצוע פעולות וביקורות להגדלת בסיס החיוב בהתאם להנחיות מנהלת הארנונה.
ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד לפי הנחיית מנהלת הארנונה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 16:00.

=מכרז חיצוני מספר 69.25 לתפקיד- בודק.ת תוכניות למחלקת תכנון עיר.
בדיקה וטיפול בתוכניות מתאר מקומיות או ת וכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
תיאור תפקיד:
בקרה וטיפול בתוכניות.
גיבוש והצגת עמדת יחידת ההנדסה המקומית לתוכניות, כתיבת חוות דעת והמלצות
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
דיווח, עיבוד וניתוח של נתונים.
קבלת קהל ומענה לפניות.
כל פרויקט או מטלה שת ידרש על ידי מהנדס העיר והממונה הישיר
עובד חיוני לשעת חירום.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי דרוג מח"ר / הנדסאי, מסלול דרגות 41-37 (41+).
כפיפות: מנהלת מחלקת תכנון עיר.
היקף משרה: 100%.
מעמד: בודק תכניות.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.25 12:00.

הארכה למכרז מנהל /ת מחלקת גני ילדים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד מסגרת הקדם יסודי.
עיקרי תפקידו:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחריות על כל הנושאים הקשורים לחינוך, נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות ואחריות להערכת עבודתם.
ניהול צוות העובדים, הנחיה והדרכת הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/ מכלול החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרה ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נו ער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.

הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.

כלכליסט. תאריך הגשת המועמדות: 6/11/2025 עד השעה 16:00.

דרוש/ה אחראי פרוייקטים הנדסיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך
עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם
להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.25 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד- תחשיבן.ית לאגף השירותים החברתיים.
תיאור המשרה:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות
המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע
העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות מעקב אחר השתתפויות המשפחות
בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע על תכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברתם
לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות
וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות
ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של
הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית על
העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד). מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם גורמים ברשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל אגף השירותים החברתיים.
מעמד: תחשיבן.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי דרוג: מח"ר. דרגה: 37-40+.
הגשת מועמדות באמצעות עמוד דרושים באתר העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 5/11/2025 עד השעה 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
אב בית באשכול הפיס.
מפרט תפקיד:
ניהול ופיקוח אחר ביצוע עבודות משק, אחזקה וניקיון המבנה.
אחראי לדאוג לבצוע עבודות תיקון אחזקה שוטפת ומונעת במבנה.
אחראי לבדיקת תקינות ותחזוקת המבנה על ציודם הכללי.
אחראי על הימצאות ותקינות ציוד עזרה ראשונה ובעל ידע ויכולת להפעלתו.
אחראי לבדיקת תנאי הבטיחות במתקנים שבאחריותו והוצאה/ חידוש האישורים הרלוונטיים.
תפעול ותאום חדרי התכנסות מול המשתמשים במבנה.
אחראי על תאום לוגיסטי וציוד נדרש באירועים המתקיימים במבני ציבור.
ביצוע שליחויות דואר/רכישות/ציוד/תיקונים לפי דרישת מנהל.
תפעול המבנה בשגרה ובחירום.
כל מטלה אשר תוגדר ע"י הממונה הישיר.
עובד חיוני בשעת חירום.
כפיפות: מנהלת אגף החינוך.
היקף משרה: 75%.
מעמד: אבל בית במרכז קהילתי עד 799 משתתפים.
שכר: על פי הסכם קיבוצי.
דירוג: מנהלי/טכנאי הנדסי.
דרגה: 5-+7 / 35-+37
הגשת מועמדות באמצעות עמוד דרושים באתר העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 5/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת תכנון ובנייה
תאור התפקיד:
1.פיקוח, מעקב ובקרה במהלך ביצוע העבודות במרחב התכנון.
א.הגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי בדיקת הביצוע בהליך הרישוי והבניה והצגתן בישיבות וועדות שונות, על מסך הביקורים בשטח, ביחס לבקשות להיתרי הבנייה, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות הממונה.
ב.ביקורים באתרי בנייה, ביצוע סיורים בשטח, במרחב שבאחריותו, בכל אחד משלבי הבניה, לצורך בדיקה ובחינה האם הבנייה לרבות תוספות בנייה, מתבצעת בהתאם לתוכניות ולהיתרי הבנייה המאושרים.
ג.מתן חוות דעת מקצועית בנושאים שונים כגון מתן תעודת גמר ועוד על סמך הביקורים בשטח
ד.ביצוע בדיקות ו/או פיקוח יזומות בשטח בנושאים שונים לדוגמא: אישור או אי-אישור טפסים והיתרים בהתאם לתקנות, ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה, איתור עבירות בניה וכדומה, הכל על פי הנחיית הממונה ובהתאם לתכנית העבודה ומדיניות האכיפה.
ה.הכנת דו"חות יומיים ותקופתיים על ביצוע פעולות הפיקוח בוועדה המקומית, כולל הזנת הנתונים ודוחות הפיקוח למערכת ממחושבת והגשתם לממונה. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית) בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית(, כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ו.טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים להתקדמות הבניה והפיתוח.
ז.ביצוע הפעולות הדרושות והפעלת סמכויות לשם נקיטת הליכי אכיפה בתחומי אחריותו לפי חוק התכנון והבנייה
ח.עבודה מול מכון הבקרה ו/או בעלי התפקידים מטעם בעל ההיתר.
ט.משימות נוספות בתחום עבודתו על פי הנחיות הממונה.
2. איסוף מידע מהשטח למוסד התכנון
א.ביצוע סקרי בנייה ושימושים.
ב. איסוף מידע, תיעוד והכנת דו"חות יומיים ותקופתיים על ביצוע פעולות הפיקוח בוועדה המקומית (ביקורת, מצב הבנייה, ביצוע, פיקוח), הזנת הנתונים ודוחות הפיקוח למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
ג.עיבוד וניתוח נתונים שונים, הכנת ניירות עמדה ומצגות.
ד.ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
3.פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה והפעלת סמכויות אכיפה בהתאם לחוק התכנון ולהנחיות המקצועיות.
א.ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ב.חקירת עבירות תכנון ובניה.
ג.תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
ד.מתן עדות בבית המשפט, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו, לרבות סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע.
ה.פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204 (ד') לחוק.
ו.גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
ז.ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
4.מתן שירות לתושב בהיבטים של תכנון ובנייה.
א.בדיקת תלונות הציבור.
ב.קבלת קהל ומתן מענה לפניות / בקשות / תלונות המופנות אליו.
 תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2025 23:59.

דרוש/ה מדריך ראש צוות (מדר"צ) לאגף הרווחה והשירותים החברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
- חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
- ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
- הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
- הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
- הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
- הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
- אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
- אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
- יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור.
- בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
- אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
- שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
- אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
- אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
- אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
- אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
- אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
- הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
- זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
דרכי התקשרות: בטלפון.
הגשת מועמדות לדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מבקר/ת תשלומים בכיר.
תיאור התפקיד:
1.עריכת בדיקה, בקרה ואישור תשלומים בהתאם לתנאי החוזים ו/או ההזמנות.
2.אחריות לבקרה שוטפת של חשבוניות התשלום לקבלנים שאושרו ע"י החשבים.
3.אחריות לניהול תיקי התשלום לקבלנים ע"פ חוזים.
4.סיוע מקצועי למנהל היחידה בטיפול בחוזים מורכבים.
5.אחריות לכל בקרה ביחידה שתידרש ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2025 23:59.

דרוש/ה תומך/ת חינוך מיוחד בינוני - קשה בגן ילדים.
דירוג והיקף משרה: בהתאם להסכמים קיבוציים.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים.
2. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
5. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
6. תמיכה בגננת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
7. החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
8. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרכי התקשרות: בטלפון.
הגשת מועמדות לדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת במרכז טיפולי חינוכי (משכל).
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
אבחון, טיפול וייעוץ בתחומים הקשורים לעבודתו/ה של קלינאי/ת תקשורת התפתחותית (שמיעה, תקשורת שפה ודיבור).
דרכי התקשרות: בטלפון.
הגשת מועמדות לדוא"ל. 

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.