לוח משרות דרושים בשפלה

דרישות:
עם ניסיון יתרון ללא ניסיון אנחנו מלמדים.
רצון לעבוד, עם ראש על הכתפיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי או 12 שנות לימוד.
ניסיון מקצועי - שנה בתחום אדמיניסטרטיבי.
סיום קורס תחשבנים בתוך שנה מיום קליטתו במשרה.
הכרת מערכת המחשוב ברמת שימוש עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
חוש טכני בסיסי.
הבנה בתהליך הדפוס (תינתן הכשרה רלוונטית).
רצון לעבודה (עבודה פיזית). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* ניסיון בתחום המכירות הטלפוניות.
* אמינות, אחריות, ראש גדול, יחסי אנוש טובים, עבודה בריבוי משימות.
* ידע בתוכנות OFFICE - חובה
* הכרות וניסיון בתחומי הביטוח בריאות, חיים ופיננסים- יתרון.
* ניסיון בעבודה מול מערכות מתקדמות - sms 2010, באפי/רואטו- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה :
.1 בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל ;
.2 בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות.
.3 עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה ,או רישיון הוראה קבוע .
קורסים והכשרות מקצועיות :
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה .
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
ניסיון ניהולי ומקצועי: מנהל אגף חינוך במועצה מקומית - ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או בתפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך )להלן: "תפקיד ניהול חינוכי".) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני,
פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
.2012
או
תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר
משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שמועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס
כאמור.
יישומי מחשב:
היכרות עם יישומי office.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמאי או השכלה תורנית- ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 6 השנים
שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי
משאבי אנוש, פיתוח ,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון
להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,
ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון
להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,
ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה.
ניסיון ניהולי:
שנה לפחות של ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
תואר ברפואה וטרינרית, כהגדרת חוק הרופאים הווטרינרים, תשנ"א- 1991.
סיים קורס להכשרת רופאים וטרינרים ברשויות אשר תוכנו אושר על ידי מנהל השירותים הווטרינרים במשרד החקלאות.
בנוסף, מי שממלא תפקיד לפי סעיפי המשנה ד ו ה של סעיף 3 שלעיל יידרש לעבור גם הדרכה והשתלמויות מיוחדות בתחום טרם קבלת ההסכמה למינויו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 2 שנים לפחות כרופא העוסק בתחום בריאות הציבור הווטרינרי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנה אחת לפחות כמנהל שירות וטרינרי.
כישורים אישיים:
יכולת גבוהה של ניהול עובדים והנעתם, יוזמה ויצירתיות, עמידה בלחצים, יכולת סדר וארגון,אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות, הבנה ותפיסה, שירותיות ויחסי אנוש מעולים, אסרטיביות, יכולת יצירת קשרי עבודה יעילים, ושיתופי פעולה עם גורי פנים וחוץ, עמידה בלחצים ויכולת קבלת החלטות, כושר שכנוע וניהול מו"מ, אמינות חריצות ודיוק משימות, יכולת תיאום ופיקוח בסביבה רבת ממשקים, כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמת שפת אם, אנגלית לקריאת ספרות מקצועית.
יישומי מחשב.
רישום מקצועי- הסמכה ורישיון לעיסוק ברפואה וטרינרית בישראל, לפי חוק הרופאים הוטרינרים תשנ"א- 1991.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודים לתפקיד:
איזון בין הצורך לדאוג לרווחת בעלי החיים לבין בריאות הציבור.
ייצוגיות ובקיאות גבוהה בתכנים המקצועיים.
עמידה בפני קהל והצגת התכנים בפני פורומים בכירים.
עבודה בשעות לא שיגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר שני אקדמי, ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר
קיבל אישור שקילות מהגף.
יתרון- תואר בחינוך או במדעי החברה /רוח.
השכלה פדגוגית: תעודת הוראה.
הכשרה לניהול בית ספר: תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבית ספר.
או לחלופין:
תעודת סיום של אחת מתכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים אשר סיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות אקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של מכון "אבני ראשה" או תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים אשר סיימו את לימודיהם בשנת התשס"ט או תעודת זכאות לתואר אקדמי שני במינהל החינוך ממוסד מוכר להשכלה גבוהה או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף או תעודת סיום לימודים בתוכנית ייעודית להכשרת מנהלים מכהנים במינוי בפועל בשנת הלימודים תשפ"א. התוכנית נלמדת במוסדות האלה: מכללת בית ברל, מכללת סמינר הקיבוצים, מכללת אורנים, מכללת אחווה.
הכרה עם תוכנות OFFICE.
ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח ומוצלח בהוראה בפועל 5 שנים לפחות בבתי ספר על יסודי בארץ,
בהיקף המזכה בוותק בהוראה.
יתרון הכרות עם החינוך האנתרופוסופי תוכניות לימודים ושיטות הוראה מותאמות.
יתרון-ניסיון ניהולי.
כישורים נדרשים:
היכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית הספר בעקבות ניסיון בהוראה בבית ספר זה או היכרות בכל אופן אחר, ובכלל זה השתתפות בהשתלמויות בתחום מאפייניו של בית הספר(.
יכולת לתכנן ולעצב תמונת עתיד של בית הספר, אשר תבוא לידי ביטוי בבניית תוכנית עבודה
יישומית בשיתוף עם צוות בית הספר.
יכולת להתמקד ביחיד כפרט וליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה, בתוך מחויבות
לשוויון חברתי ולקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו.
ניסיון בהוראה לתלמידים עם צרכים ייחודיים.
ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה וקשרים עם מוסדות ממשלתיים
ועם רשויות ציבוריות.
יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה בעברית, ובבתי ספר ששפת ההוראה בהם איננה עברית,
גם יכולת הבעה טובה באותה שפה.
כושר מנהלי בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי.
יכולת לבנות תוכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
יכולת לבנות תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית
יכולת להוביל תהליכים חדשניים.
יכולת להנהיג צוות ויכולת עבודה בצוות בתוך שיתוף פעולה.
יכולת מוכחת לתקשורת בינאישית מיטבית.
יכולת שליטה בסביבה טכנולוגית מתוקשבת מתקדמת והובלת תוכניות מתקדמות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה : תואר שני אקדמי, ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר
קיבל אישור שקילות מהגף.
יתרון- תואר בחינוך או במדעי החברה /רוח
השכלה פדגוגית : תעודת הוראה
הכשרה לניהול בית ספר : תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבית ספר .
או לחלופין :
תעודת סיום של אחת מתכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים אשר סיימו את לימודיהם בתוכניות
להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות אקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של מכון "אבני
ראשה " או תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים אשר סיימו את
לימודיהם בשנת התשס"ט או תעודת זכאות לתואר אקדמי שני במינהל החינוך ממוסד מוכר להשכלה
גבוהה או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף או תעודת סיום לימודים
בתוכנית ייעודית להכשרת מנהלים מכהנים במינוי בפועל בשנת הלימודים תשפ"א. התוכנית נלמדת
במוסדות האלה: מכללת בית ברל, מכללת סמינר הקיבוצים, מכללת אורנים, מכללת אחווה.
הכרה עם תוכנות OFFICE.
ניסיון מקצועי : ניסיון מוכח ומוצלח בהוראה בפועל 5 שנים לפחות בבתי ספר על יסודי בארץ,
בהיקף המזכה בוותק בהוראה .
יתרון – הכרות עם החינוך האנתרופוסופי תוכניות לימודים ושיטות הוראה מותאמות .
יתרון-ניסיון ניהולי
כישורים נדרשים :
• היכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית הספר בעקבות ניסיון בהוראה בבית ספר זה או היכרות
בכל אופן אחר, ובכלל זה השתתפות בהשתלמויות בתחום מאפייניו של בית הספר(.
• יכולת לתכנן ולעצב תמונת עתיד של בית הספר, אשר תבוא לידי ביטוי בבניית תוכנית עבודה
יישומית בשיתוף עם צוות בית הספר.
•
Municipality of Ness Ziona ציונה - נס עיריית
•אנושי
אגף הון
• יכולת להתמקד ביחיד כפרט וליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה, בתוך מחויבות
לשוויון חברתי ולקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו.
• ניסיון בהוראה לתלמידים עם צרכים ייחודיים.
• ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
• יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה וקשרים עם מוסדות ממשלתיים
ועם רשויות ציבוריות.
• יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה בעברית, ובבתי ספר ששפת ההוראה בהם איננה עברית,
גם יכולת הבעה טובה באותה שפה.
• כושר מִ נהלי בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי.
• יכולת לבנות תוכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
• יכולת לבנות תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית
• יכולת להוביל תהליכים חדשניים.
• יכולת להנהיג צוות ויכולת עבודה בצוות בתוך שיתוף פעולה.
• יכולת מוכחת לתקשורת בינאישית מיטבית.
• יכולת שליטה בסביבה טכנולוגית מתוקשבת מתקדמת והובלת תוכניות מתקדמות.
כישורים אישיים :
אמינות ומהימנות אישית גבוהה, הבנה ותפיסה מהירה, כושר למידה, יכולת ארגון ותכנון, כושר
התבטאות בכתב ובע"פ, יחסי אנוש מעולים, עבודה בשיתוף פעולה, יכולת גבוהה בניהול, מנהיגות
ניהולית, עבודת צוות, בעל חשיבה פורצת דרך, התמצאות אקדמית ומעשית מוכחת בחדשנות
חינוכית-ניהולית, התמצאות והכרות עם טכניקות ופרקטיקום טכנו פדגוגיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תעודת סיום 12 שנות לימוד.
בעל תעודת הנהלת חשבונות מסוג 1 או 2 ו/או תעודת מנהלנית של השלטון המקומי.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות אופיס.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים בתחום ניהול חשבונות.
דרישות מיוחדות:
יחסי אנוש מעולים, יכולת גבוהה לעבודת צוות, יושר ואמינות, יכולת מתן שירות ברמה גבוהה,
סבלנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד.
השתלמות בתחום האחזקה או תפעול- יתרון.
ניסיון:
ניסיון שנה בעבודות אחזקה/ אחזקת מבנים / עבודה טכנית.
דרישות מיוחדות:
אמינות, יכולת בעבודה טכנית, סדר וניקיון, יחסי אנוש מצוינים, יכולת הפעלת עובדים,
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
תידרש בדיקה של אישור היעדר עברות מין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים
אקדמיים משנה שנייה.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער / תעודת
עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי בתי נוער /לרכזי נוער תוך שנה מכניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון באחד או יותר תחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז
קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם ילדים, בני נוער והורים.
יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"קבלת היתר הדרכה זמני "מטעם מינהל חברה ונוער,עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד,תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.