לוח משרות דרושים מדעי החברה

אם אתם עובדים סוציאליים עם תואר שני ותעודת פסיכותרפיה מוזמנים לפנות אלינו.
אנחנו מכון הסדר לבריאות הנפש.
בסניף קריות נהריה ובטיפולי אונליין
למתאימים ניתן לשלוח קורות חיים למייל

אוהבים ילדים? מחפשים תפקיד עם משמעות?
אנחנו מחפשים מנהל /ת להוסטל קטן לילדים על הרצף האוטיסטי באזור המרכז!
מה בתפקיד?
אחריות על תפעול המסגרת
אחריות על הצרכים של הילדים במסגרות
ניהול צוות רב מקצועי
ניהול תקציב המסגרת
קשר עם גורמי פיקוח וגורמי קהילה.
משרה מלאה | סביבת עבודה חמה ותומכת.

חברת טנא- שירותי שיקום ודיור העוסקת בשיקום נפגעי נפש בקהילה מגייסת מתאמי/ות טיפול. מקבלי השירות מתגוררים בדירות עצמאיות באור יהודה ושכונת כפר שלם בתל אביב.
התפקיד כולל:
* קשר ישיר עם המתמודדים
* בניית תוכניות שיקום
* הדרכת מדריכי שיקום
* מיצוי זכויות הדיירים
* קשר עם גורמי שיקום גורמים רלוונטים
* כתיבת דוחות ומכתבים לגורמי שיקום וטיפול.

קהילה המסורתית שיוויונית בפרדס חנה כרכור- דרוש/ה רכזת קהילה.
עבודה עם משמעות בצוות קטן ומסור וקהילה חמה.
עבודה משרדית (לרוב מהבית) וניהול קשר עם א.נשי הקהילה, במעגליה השונים.
המשרה בשעות גמישות, בעיקר מהבית, בהיקף של שליש משרה עם אופק לגידול עד חצי משרה במהלך השנה.

דרוש/ה מנהל אגף שפ"ע.
עיקרי תפקידיו:
א. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ב. ניהול מערך התברואה והווטרינריה ברשות.
ג. ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
ד. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
ה. ניהול תחום התשתיות הלוגיסטיקה והאחזקה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09 12:00:00

למכון לרפואת הנפש בהרצליה דרוש/ה מתאם.ת טיפול לחצי משרה בשעות הערב
המכון מספק שירותי פסיכיאטרייה ופסיכותרפיה לילדים ולמבוגרים.
קורות חיים למייל.

דרוש/ה מלווה עולים.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד:
ליווי משפחות עולים ועולים יחידים ברשות בתקופת הקליטה הראשונית, תוך תיאום והשלמה
למערך הליווי של המשרד.
תחומי אחריות:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים,
דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע
ברישום למוסדות חינוך, מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור
לתכניות לתמיכה לימודית. יובהר, כי הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה
והסמכה מקצועית לרבות, ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות
המשרד, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד
פגישות והחלטות, עדכון תוכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי המשרד: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס
חודשיים, כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום
עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של המשרד, העלאת צרכים ודיווחים עתידיים
כנדרש.
השכלה עדיפות לבעלי תואר אקדמי.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מנהל /ת למרכז לנוער.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת על כלל פעילות מרכז הנוער, כולל תכנון, ארגון, ביצוע ובקרה. בהפעלת המרחב יידרש פיתוח מענה מותאם בתחומי תעסוקה ופנאי, מתוך תפיסה טיפולית אינטגרטיבית.
התאמת הפעילויות סוגן והיקפן למאפייני בני הנוער, פיתוח מודל התערבות ייחודי מותאם לקריית ים ומשאבי העיר.
איגום משאבים ושיתופי פעולה עם גורמי רווחה, טיפול וחינוך. עבודה סינרגטית עם אגף הרווחה ומשרדים ממשלתיים.
עבודה ישירה עם בני הנוער על רצף הסיכון והניתוק, תוך הבניית תכניות התערבות פרטניות, משפחתיות וקבוצתיות.
ניהול כח אדם מפרופסיות שונות מקצועית וארגונית. הכנת תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב וביצועה. ביצוע כל משימה נוספת שתוטל ע"י מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
נדרשת עבודה בשעות גמישות.
תאריך הגשת המועמדות: 14/09/2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תוכניות להט"ב.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות למען קהילות הלהט"ב ברשות המקומית
עיקרי התפקיד:
כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה בהתאמה ל תוצאות סקר מיפוי צרכים ולקול
הקורא של המשרד לשוויון חברתי.
הובלת התוכנית השנתית - מפגשים, אירועים, הדרכה והכוונה סביב זהות מינית ו/או מגדרית.
יצירת קשרים ושיתופי פעולה בין כלל הגורמים)פנימיים/חיצוניים(הרלוונטיים לקידום התוכנית.
ייזום ותפעול פרויקטים למען קהילת הלהט"ב.
עבודה בחתך גילאים רחב וצרכים מגוונים.
יצירת פעילויות/מפגשים/הדרכות לצורך חשיפת קהילת הלהט"ב וערכיה לקהילת העיר בכללותה.
ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות להט"בים ביישוב.
מתן דיווחים שוטפים למשרד לשוויון חברתי אודות הפעילות.
מתן מידע כללי על זכויות להט"ב.
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע
תכניות שונות למען קהילות הלהט"בים בעיר.
כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 04/09/2025 15:00.

מכרז פנימי/חיצוני מספר 138/2025 לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת מנהל /ת מחלקה הארכה.
היחידה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף העסקה: 100%.
דירוג דרגה: עפ"י הסכם קיבוצי עו"ס.
תיאור תפקיד:
1. אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
2. שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
3. אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות. אחראי
לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
4. אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
5. מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות
יעד שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך-מקצועיים)
ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
6. מנחה מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל
המחלקה, מתאם עבור העובד הדרכה -ייעוץ מקצועיים.
7. אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם. מנחה
את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
8. מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר
עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
9. אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל
תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
10. אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו
אזור גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
11. יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה
שבאזור.
12. בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות
בהעדרם.
13. אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו
התקין.
14. חבר בצוות הבכיר של המחלקה. מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה
בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו הוא ולניצול זמנו.
15. מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
*יש להגיש הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים
בעירייה או לנבחרי ציבור.
כפיפות: מנהל האגף לשירותים חברתיים.
מינהלה: האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.09.2025 12:00.

דרוש/ה:
רכז/ת בריאות לגיל ה- 3.
היקף משרה: 50%, העסקה עד 31.12.25 עם אופציה להארכה.
מטרת התפקיד: אחראי להפעלה וייזום פעולות לקידום אורח חיים בריא והקניית כלים לניהול בריאות ביישובים.
הגדרת התפקיד:
* במסגרת התפקיד יפעל עם גורמים רלוונטיים ברשות ויהיה בקשר שוטף עם ראש צוות אופק בריא
באשכול נגב מערבי, ישתתף בישיבות שוטפות באשכול ויחבר בין צרכים וגורמים רשותיים לגורמים
באשכול.
* פיתוח וניהול פעילויות בריאות לאזרחים ותיקים.
* ניהול מתנדבים.
* הכשרות מקצועיות.
* מדידה, בקרה ודיווח.
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים.
תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
מתח דרגות
37-39 (פסיכולוג מתמחה).
38-40 (פסיכולוג מומחה).
היקף משרה: 100% משרה
תיאור התפקיד
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך
לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות הנפש ורווחה נפשית
בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
. זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת
החינוכית לקידום בריאות הנפש של תלמידים.
. גיבוש תכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות
בהתאם לצרכים שאותרו.
. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
. הכנת חוות דעת מקצועית בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
. הדרכה, יעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרת חינוך.
. השתתפות בוועדות ע"פ חוק)שילוב, השמה(בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד
החינוך ולהנחיות שפ"י.
. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
. ייזום התייעצות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות
הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה).
. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי
מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית וע"פ הנחיות שפ"י.
. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול
בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות הנפש של תלמידים.
. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי
חרום.
. טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על ריענון ידע
ובהתעדכנות מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2025 12:00.

דרוש/ה מתכלל/ת (ניצולי שואה)
היקף העסקה: 50% משרה
תיאור תפקיד:
מתכלל את השירותים הניתנים לניצולי השואה ברשות.
מתאם בין כל הגורמים הפועלים ברשות למען ניצולי השואה ומוביל שולחן עגול.
פועל להסרת החסמים בתוך הרשות בכל הקשור למתן המענים לניצולי שואה.
מפתח רצף שירותים לניצולי השואה.
פועל לאיתור ניצולי שואה שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים ומקבלים אבטחת הכנסה ולצירופם לתוכנית.
עובד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
מבצע משימות נוספות לפי הנחיית הממונה.
כפיפות: מנהלת אגף לשרותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 03/09/2025 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום צרכנות.
תיאור התפקיד:
תחום הצרכנות בתאגיד בהתאם למדיניות הנהלת התאגיד ולנהלים החלים.
אחריות על טיפול כולל בפניות ותלונות צרכנים בתחום צרכנות.
הפקת לקחים ממקרים חוזרים ונשנים, והובלת תהליכי שיפור השירות ריכוז ועדות צרכנות:
הכנת חומר מקצועי, תיאום דיונים, כתיבת פרוטוקולים וביצוע החלטות.
אחריות על פרויקט קריאה מרחוק, ניהול, מעקב ובקרה.
קידום תהליכים בתחום הפקת חיוב תקופתי אחריות על יישום הוראות רשות המים בתחום שירות הצרכנות.
תאריך הגשת המועמדות: 04/09/2025 12:00.

מכרז פנימי / פומבי מספר 204/2025 לתפקיד פסיכותרפיסט/ית במרכז יעוץ לנוער.
היחידה: אגף לטיפול בפרט.
דרגת המשרה ודירוגה: בהתאם להסכם קיבוצי.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. טיפול פסיכותרפייסטי במתבגרים.
2. ייעוץ והדרכת הורים.
3. מיון פניות, קליטה וביצוע אינטייק.
4. הנחיית קבוצות מתבגרים והורים.
5. משימות נוספות לפי צורך בהחלטת ממונה.
כפיפות: מנהלת אגף טיפול בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 04.09.2025 12:00.