לוח משרות דרושים מדעי החברה משרה מלאה

אנחנו מחפשים אתכם/ן - יועצי/ות קשרי קהילה
תיאור התפקיד: ניהול פרויקטים עירוניים ולאומיים רחבי היקף, בפן הקהילתי וההסברתי. התנהלות מול רשויות ותושבים, הפקת חומרי הסברה ואירועים לציבור, יעוץ חברתי ועוד.
דרישות: ניתן לשלוח קורות חיים למייל.

דרוש/ה מנהל /ת מח' ילדים ונוער בסיכון.
אחוזי משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון ברשות ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחראי על ביצועה.
פועל בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, על פי הנחיות הממונים עליו ברשות המקומית ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני נוער בסיכון.
אחראי על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים חינוכיים טיפוליים בקהילה, לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
דואג לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כל הגורמים העוסקים בנושא ברשות לשם ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מנהל את תקציב היחידה ופועל לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל מפעיל ואחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים במחלקה.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה.
אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.

תאריך הגשת המועמדות: 18/8/2025 עד השעה 23:00.

דרוש/ה רכז/ת קליני/ת במרכז חוסן.
היקף העסקה: 50%-100% (גמיש).
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהלות הקליניות בתכלול המערך הטיפולי בשער הנגב.
טיפולים פרטניים קבועים בהתאם לצורך והיקף המשרה.
הנחיית קבוצות במסגרת המרכז חוסן.
הדרכה והכשרת צוותים מטעם המרכז.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.08.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום תאום ובקרה.
תאור התפקיד:
1. אחריות במענה על אינטגרציה, תיאום, בקרה ומתן שירות לתושב בתחום איכות הסביבה בעיר ראשון לציון.
2. אחריות וטיפול בתושב מרגע קבלת פנייתו ועד לסיום הטיפול בעניינים הנוגעים לתחומי איכות הסביבה בעיר.
3. מתן מענה לתושבים הפונים אל יחידת פניות הציבור בערוצי התקשורת השונים.
4. עבודה מול הגורמים העירוניים השונים, מינהלים, חברות עירוניות וכו' וגורמי חוץ.
5. מעקב ובקרה אחר טיפול בפניות, בהתאם לרמת השירות המוגדרת, ועד לסגירת מעגלי ביצוע.
6. הפקת וניתוח דו"חות מעקב, בהתאם להנחיית הממונה.
7. ניסוח תשובות לפונים בכתב.
8. ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.8.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום מכרזים במערך מכרזים והתקשרויות.
תיאור התפקיד:
ניהול, פיקוח והנחיית הגורם המקצועי הרלוונטי במינהל.
אחריות ובקרה על תקינות התהליך במכרזים לפי מדיניות העירייה, הדין והנחיות הממונים.
אחריות לריכוז וליווי תהליך המכרזים, משלב הייזום ועד לחתימת הסכם וככל שיידרש גם ניהול ההסכם.
ניהול קידום מכרזים לרבות תוכנית עבודה ומעקב אחר פגישות וישיבות הערכות לפרסום מכרזים למינהל הרלבנטי.
בדיקת מכרזים מול היועצים המשפטיים ומנהלי העירייה.
ביצוע תאימות הצעת המחיר במכרזים להשגת התוצאה הכלכלית המיטבית לעירייה, ביצוע בדיקות כלכליות, הכנת תמחיר למכרזים של הרשות.
ביצוע חישובים כלכליים לגבי סוגי מכרזים שונים.
ריכוז מידע ונתונים לגבי מכרזים במינהלים השונים, תוך בקרה על לוחות זמנים לפרסום מכרזים.
עדכון וטיפול בקידום מכרזים במערכת מכרזים ומול המינהל המקצועי.
ניהול שוטף של מערך הדיווח והבקרה על תהליכי התקשרויות לרבות בדיקות מקצועיות של פניות המוגשות לוועדות השונות.
אחריות לביצוע ויישום פרויקטים רוחביים בתחום המכרזים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
תאריך הגשת המועמדות: 19.8.25 12:00.

הארכה למכרז מנהל /ת מרכז השכלה (היל"ה).
אחוזי משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
- ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
- אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
- שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
-שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
- שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
- מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
- מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
-אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומותאמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
- אחראי לקליטת בני הינוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
- אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
- שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
- מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
- שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
- מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
- עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
- אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
- מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
- מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
-מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
-משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
-פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 18/8/2025 עד השעה 23:00.

דרושים/ות פסיכולוגים/יות חינוכיים/יות.
היקף העסקה: 50%-100%.
תחומי אחריות:
1. מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
2. מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
3. תכנון והתערבויות פסיכולוגיות חינוכיות, בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
4. ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות הנפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
5. התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.
תיאור התפקיד:
1. מתן שירותים פסיכולוגיים - חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך רגיל ובמסגרות של חינוך מיוחד.
א. זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית, לקידום בריאות נפש של תלמידים.
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון, לרבות הכנת חוות דעת מקצועיות.
ד. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
ה. הדרכה, יעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות התלמידים.
ו. מתן יעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוו עדות בין מקצועיות וב וועדות שילוב והשמה בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ח. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחירום בכל הנוגע לבריאות נפש התלמידים.
ט. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חירום.
י. טיפול פסיכולוגי פרטני וקבוצתי בילדים והוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
יא. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יב. כל נושא אחר בתחומי עיסוק השפ"ח אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

תאריך הגשת המועמדות: 18/8/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מניעה למחלקה למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
תיאור התפקיד:
חוליה מקשרת בין המחלקה למניעת אלימות סמים ואלכוהול לבין כלל גורמי השטח הפועלים בעיר לרבות מדריכי נוער במרחב הציבורי, מדריכי הנוער במרכזי הנוער, קידום נוער, מדריכי המוגנות בבתי הספר, משטרה ושיטור.
גורם מקשר ומגיב לפעילויות בחירום.
חיזוק שיתופי הפעולה עם כלל הגורמים העוסקים במניעה, זיהוי צרכים מהשטח ויצירת תכניות מניעה מותאמות.
ליווי מקצועי של תכניות עירוניות, איסוף נתונים מגורמי האכיפה והמניעה השונים והובלת יוזמות עירוניות למניעה בתחום האלימות, הסמים, האלכוהול והתנהגויות הסיכון.
עבודה שוטפת בשיתוף פעולה הדוק עם רכז המניעה המשטרתי בהוצאה לפועל של תכניות משותפות הכוללות בנייה, ליווי תכלול והובלה בין הרשות לביטחון קהילתי לבין משטרת ישראל - תכניות בתוך בתי הספר ובמתנ"סים העירוניים.
הובלת קבוצות תהליכיות של נערים מאותרים.
עבודה בשת"פ עם רכז סיירת ההורים ועדכונו בזמן אמת על נקודות חמות, ומתן מענה מדויק לנוער בסיכון במרחב הציבורי.
הנחיית הצוותים למניעה לפי מתווה הרשות לביטחון קהילתי, עדכון, ליווי מקצועי שיתוף מידע והובלה משותפת עם צוותי המניעה השיטור והפיקוח על עבודת השטח.
נוכחות בשטח מטעם המחלקה למניעת אלימות סמים ואלכוהול, מעקב ובקרה אחר הפעילות למניעת התנהגויות סיכון לנוער במרחב העירוני.
הובלת ויצירה של יוזמות עירוניות בתחום המניעה לכלל הגילאים עפ"י דרישות הרשות לביטחון קהילתי.
השתתפות קבועה בישיבות צוות, פורומים מקצועיים והכשרות מקצועיות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 20/8/2025 עד השעה 12:00.

דרוש.ה עובד.ת קידום נוער.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאי 14 18, הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פעילות בדרכים של "יישוג" Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
הערכה ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפול.
תכנון יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער.ה למימוש הפוטנציאל האישי בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ונערים, הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עבודה באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה.
פעילות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכה והנחיית תוכניות לבני הנוער, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער.ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תוכניות חינוכיות -טיפוליות קבוצתיות, ופעילות לשילובם של בני הנוער, המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
השתתפות בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים בתחום הפדגוגי.
עבודה בשיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי הנערים ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חברות במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.8.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לשירותים חברתיים ברשות.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה באגף וחלוקתה.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גומרי חוץ.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 18.08.2025 12:00.

דרוג: מנהלי, דרגות: 5-8
היקף משרה: 100%
כפיפות: קב"ט המועצה/ מנהל מחלקת שפ"ע.
פקח חנייה וחוקי עזר:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה, העמדת רכב וחנייתו.
ג. שמירה על הסדר הציבורי.

פקח סביבתי: פיקוח ואכיפה בנושאי איכות הסביבה בתחום שיפוט הרשות המקומית או של איגוד ערים לאיכות הסביבה, בהתאם לחוק הרשויות המקומיות אכיפה סביבתית.
עיקרי התפקיד:
.1 ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות
.2 תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט
.3 תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.

פקח סביבתי: הפקח יחויב לסיים בהצלחה הכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות לו בהתאם לחוק הרשויות המקומיות)אכיפה סביבתית סמכויות פקחים(, כפי שהורה השר בהסכמת השר לביטחון פנים, ולפי החיקוק שעל ביצועו הוא יפקח, כפי שהורה השר בהסכמת השר הממונה על אותו חוק.

טיפול פרטני וקבוצתי בנערות
ליווי והדרכת הצוות החינוכי
טיפול והכוונה באירועי חירום
אינטייקים למסגרת

אצלנו תקבל/י:
הדרכה קלינית ומקצועית
השתלמויות
שכר לפי צו הרחבה

דרוש/ה רכז/ת להוסטל שיקומי לדרי רחוב בירושלים
משרה מלאה, תנאים טובים למתאימים/ות
לשליחת קורות חיים למייל או לווטסאפ.

להוסטל שיקומי טיפולי לדרי רחוב מכורים דרוש\ה עו"ס\ית רכז\ת טיפול.
תיאור התפקיד:
*ניהול צוות עו"ס
*ריכוז תחום הטיפול במסגרת
*אחריות על קליטת דיירים
*עבודה כחלק מצוות מוביל
*עבודה מול גורמים בקהילה
היקף המשרה- 100% ימי חמישי בבוקר ישיבות צוות , נדרשת זמינות אחה"צ.