לוח משרות דרושים

דרוש/ה קניינ/ית רכש בתחום הבניין
מיקום: איזור הרצליה
מחפשים את האתגר הבא בעולם הרכש?
יש לנו הזדמנות מעולה בשבילכם!
לחברה מובילה בתחום הבנייה דרוש/ה קניינ/ית רכש לתפקיד מרכזי ומשפיע, כחלק מצוות מקצועי ודינמי.
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי רכש מקצה לקצה בפרויקטים בתחום הבנייה
ניהול משא ומתן מול ספקים וקבלנים
טיפול בהתקשרויות, חוזים והסכמים מסחריים
עבודה שוטפת מול קבלני משנה וספקים
תיאום מול ממשקים פנים-ארגוניים
עבודה עם מערכת SAP לניהול הזמנות ורכש
נשמע מתאים? שלחו קורות חיים והצטרפו אלינו!

תיאור התפקיד:
אחריות על קידום והטמעת יוזמות ופרויקטים סביבתיים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
הכשרות תושבים, בניית קבוצות פעילי סביבה מקומיים ופיתוח קשרי קהילה.
יישום קולות קוראים בנושא קהילה מקיימת, כולל ליווי של יוזמות קהילתיות של תושבים בנושא סביבה.
ייזום, תכנון וביצוע משימות במסגרת העבודה שוטפת של יחידת הקיימות.
איסוף וריכוז נתונים במגוון האמצעים והמדיות בכל הקשור לתחום הקיימות.
ארגון אירועים בתחומי הסביבה והקיימות לכלל התושבים, כולל שיתופי פעולה עם אגפים שונים בעיר.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים ממקורות חיצוניים.
אחריות ומענה בתחום המדיה החברתית ביחידת הקיימות, כולל פרסומים ברשתות החברתיות הקשורים בפעילות יחידת הקיימות.
אחריות על תוכניות עבודה שנתיות לתחום הקיימות.
מתן מענה במגוון ערוצים וממשקים למחלקות העירייה השונות ולמערכת החינוך בנושאי קיימו תמתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 100%

תאריך הגשת המועמדות: 29/4/2026 עד השעה 13:00.

דרוש/ה מבקר/ת איכות אלקטרומכני
תיאור התפקיד:
בחינה חשמלית וויזואלית ליחידות מורכבות (LRU/SRU) בדיקות בתהליך, בחינה סופית לפני משלוח ללקוח
מעקב ותחקור אירועים והובלת תהליכי שיפור.
ביצוע ובחינת פריט ראשון (FAI) לפי תקן: 9100AS.
בחינת תיעוד (בדיקת מסמכים כגוןCOC:,ATR,ESS) וכו'.
התנעת פעילות לאישור חריגות (NCMR) ומעקב ביצוע.

מיקום המשרה: חולון
היקף משרה: משרה מלאה מהמשרדים, ללא היברידיות
סוג העסקה: מיידי ולטווח הרחוק

דרוש/ה נהג/ת משאית עם רישיון עד 12 טון
לקו חלוקה באזור העמקים והקריות.
תנאים טובים למתאימים
לפרטים בנייד.

מכרז פומבי לאיוש תפקיד בודק/ת בקשות להיתרי בנייה באגף ההנדסה.
היקף המשרה: 100% (2 משרות).
תיאור התפקיד: בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד:
בדיקה, טיפול ובקרה בבקשות להיתרי בנייה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שליטה בחוק התו"ב והתקנות, היכרות עם תהליכי הבנייה ומרכיבי הבניין.
שריתיות ועבודה מול קהל.
כפיפות מקצועית וניהולית: למהנדס הוועדה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 12:00.

דרושים נציגי שירות מוכר דיגטלי+טלפוני למוקד - אנשים רצינים בלבד -בשדרות
מענה ראשוני ללקוחות בערוצים הדיגיטליים וגם מענה טלפוני במידת הצורך
שירות+מכירה
היקפי משרה -
משרה מלאה - א'-ה' במשמרות + שישי אחת ל-3 שבועות
משרת הורה - א'-ה' 08:00-15:30 + שישי אחת ל-3 שבועות
משרה חלקית / סטודנטים - מינימום 3-4 משמרות שבועיות+ שישי אחת ל-3 שבועות
שכר בסיס: 40
בונוסים/ תמריצים: הבונוסים ככל הנראה לא יעלו על 1000 - יפורט למועמדים יותר לעומק בהמשך התהליך.
מתווה המענק:
לאחר וותק של 3 חודשים- מענק בסך 2,000
לאחר וותק של 6 חודשים- מענק בסך 2,500
לאחר וותק של 12 חודשים- מענק בסך 6,000
סה"כ 10,500
צ"ש ריאלית לאחר הקורס - כ-8K פחות או יותר
הטבות - ללא שינוי, פרט לחלוקת המענק
עובדי חברה מהיום הראשון
מענק של 10,500 בפעימות
כרטיסי טיסה מוזלים לאחר חצי שנה
ביטוח בריאות מהיום הראשון
קרן השתלמות לאחר שנה.

תיאור התפקיד:
סיוע למקדמת הבריאות העירונית בניהול וקידום תפיסת בריאות בתחומי אחריות הרשות המקומית ובשטחה, לטובת קידום הבריאות לתושבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
פיתוח והטמעה של תוכניות בתחום אורח חיים בריא ופעיל.
ניהול תקציבים.
שיתוף פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים.
עבודה מול ספקים.
עבודה אדמיניסטרטיבית.
הובלת קמפיינים.
הכנת מצגות ופלאיירים לפרסום.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ ככל הנדרש ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם לאורך השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: סגנ/ית מנהלת מחלקת בריאות
היקף משרה: 60%
תאריך הגשת המועמדות: 29.04.2026 13:00.

דרוש/ה מזכיר /ת אגף ספורט
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת האגף והרשות, בהתאם להנחיית הממונה.
עיקרי התפקיד:
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת לרבות תיאום לוח זמנים - ניהול יומן, פגישות ומעקב אחר קיום דיונים.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני- קליטה, מיון וניתוב.
כתיבה, עריכה ותיוק של מסמכים כולל הכנת חומרים לקראת ישיבות וסיכומן.
הכנת מצגות ודוחות אקסל בהתאם לצרכים.
רישום פרוטוקול ישיבות על פי הנחיית הממונה והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילים, הדפסה ומשלוח של מסמכים.
השתתפות ולקיחת חלק באירועי האגף.
אחריות על שליחת תזכורות שונות הנוגעות לאירועים פגישות וכד.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל רשות הספורט
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 3.5.26 13:00.

תיאור התפקיד:
אימון ילדים, נוער, מבוגרים על מנת להקנות להם ערכים בספורט, חינוך ובריאות לכל.
עיקרי התפקיד:
הדרכה מקצועית בענף הספורט.
הכנת ועיבוד תוכנית מקצועית שנתית ורב-שנתית לענף הספורט.
הכנת ועיבוד תוכניות לאיתור מחוננים בספורט.
גיבוש וניהול סגלי עתודה וצעירים בענף.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/ות ילדים, נוער, מבוגרים בענף הספורט.
ייזום, הכנת והפעלת תוכניות ופעילויות בענף הספורט, בתיאום עם מנהל /רכז הספורט הרשותי.
הובלת תכנית עבודה שנתית לפעילות בענף הספורט, תוך שילוב ההיבטים המקצועיים, החינוכיים, ההישגיים, החברתיים והקהילתיים.
ארגון והשתתפות, בהתאם לצורך, עם הקבוצה בפעילות ובאירועים המתקיימים בעיר או מחוצה לה.
פועל על פי חוק הספורט ונוהלי הבטיחות וההנחיות של משרד התרבות והספורט ורשות הספורט.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות מנהל האגף.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה, בהתאם להנחיית מנהל האגף ובהתאם לצורך.
 תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 13:00.

תיאור התפקיד:
אחריות וניהול בכל נושאי כח אדם של האוכלוסיות המטופלות במסגרת היחידה.
עיקרי התפקיד:
ניהול פרט של כ-500 תומכות חינוך ומובילות יולא בנושאי שכר, רווחת העובד, סיומי העסקה, משמעת, תהליכי קביעות וכדומה.
ניהול הגיוס והקליטה לרבות תומכות חינוך גן, צמודות, רפואיות ומובילות יולא.
ניהול יחידת כוח אדם וצוות עובדות- ניהול והגדרת תפקידיהן של עובדות המחלקה ופיקוח על עבודתן שכוללת שיבוץ תומכות חינוך ומובילות יולא לעבודה בגנים במהלך השנה ובחופשות משרד החינוך, איתור מילוי מקום לתומכות חינוך ומובילות יולא בעת העדרותן, ניוד עובדות ועוד.
אחריות, דיווח ומעקב נוכחות עבודת תומכי/ות חינוך ומובילי/ות יולא מול אגף משאבי אנוש ומחלקת שכר.
אחריות, דיווח וממשקי עבודה, בהתאם לצורך מול משרד החינוך.
דיווח ומעקב שכר, שעות נוספות, תוספות ועוד, בשוטף ובקייטנות.
פיתוח רווחת ההון האנושי, רווחת עובדים ופיתוח מקצועי.
אחריות ניהול מערכת עובדים וגיוס.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל /ת מחלקת גני ילדים.
היקף משרה: 100%

תאריך הגשת המועמדות: 3/5/2026 עד השעה 13:00.

היקף משרה - 50%
תיאור תפקיד:
עובד סוציאלי משפחה בתוכניות מערך "נושמים" - רווחה למשפחות בסיכון ובעוני: תוכנית הדר - תוכנית התערבות עם משפחות שחיות בעוני.
עבודה בהתאם למודל ההפעלה של תכנית, לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי ולפי התוכנית הייעודית של המשפחה.
איתור משפחות לתוכנית מקרב מקבלי השרות במחלקה לשירותים חברתיים וגיוסן, בשיתוף עם העובד הסוציאלי של המשפחה.
שילוב של מלווה משפחות ביישום של תוכנית ההתערבות של המשפחה והדרכתו.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה (לדוגמא, עם עובד סוציאלי לחוק הנוער כדי לקדם את המשפחה)
תכנון השימוש בסל מענים גמיש של המשפחה, בשותפות עם המשפחה ולפי תוכנית ההתערבות, מעקב ובקרה אחרי מימוש סל מענים גמיש של המשפחה.
השתתפות בישיבות צוות ייעודיות להעלאת צרכים ולפיתוח מענים למשפחות החיות בעוני ו/ או למשפחות שמתמודדות גם עם מצבי סיכון.
סיום הקשר הטיפולי בעם המשפחה וליווי המשפחה בעת העברת האחריות של הטיפול בה לעובד סוציאלי משפחה או לעובד סוציאלי בתוכנית ייעודית אחרת.
תיעוד המידע על מצב המשפחה ועל תהליכי ההתערבות שקיבלה במערכת המידע הייעודית של המערך.
קיום קשר מקצועי עם הגורמים הרלוונטיים בארגונים המפעילים את התוכניות מטעם משרד הרווחה והביטחון החברתי.
השתתפות בהכשרות ובהדרכות ייעודית מטעם מערך נושמים במשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:00.

הרשת המובילה בישראל לטכנולוגיה מתקדמת ולמדעים מפרסמת קול קורא לאיתור מנהיג/ה חינוכי/ת לתפקיד מנהל /ת ארבע-שנתי/ת. התפקיד כולל תכנון אסטרטגי בראייה מערכתית, בנייה וניהול תוכניות עבודה ויישומן, הובלת מערכת חינוכית חדשנית ותהליכים פדגוגיים וחינוכיים מוטי עתיד. נדרש ניהול אקלים חינוכי מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי בית הספר, וכן ניהול קשרי עבודה יעילים והדוקים עם קהילת בית הספר, הרשות המקומית וגופים ציבוריים.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סגן /ית יועץ משפטי בתחום הפלילי 
היקף משרה -.100%
תיאור התפקיד:
סיוע ליועץ המשפטי של הרשות בניהול וייעוץ ליחידות השונות של הרשות ולוועדה המקומית לתכנון ובניה, בכל התחומים בהם עוסקת המחלקה המשפטי ת בהתאם להנחיית היועמ"ש.
עיקרי התפקיד:
ייצוג הרשות המקומית בהליכים נושאים משפטיים בכל התחומים בהם עוסקת המחלקה המשפטית ברשות המקומית, בדגש על התחום הפלילי תובע עירוני.
ייצוג הוועדה המקומית בהליכים לפי פרק י' לחוק התכנון והבניה.
ביצוע כל מטלה בתחום עיסוקה של המחלקה המשפטית שתוטל בהתאם להנחיית היועץ המשפטי של הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 7.5.26 00:00.

היקף משרה - 60%
תיאור תפקיד:
סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בנושא תוכניות עבודה בתחום מניעה וטיפול באלימות, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, החוק למניעת אלימות במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת, והנחיה מקצועית של העובדים בצוותים או במרכז למניעה ולטי פול באלימות במשפחה.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות בתחום אלימות במשפחה וקידומן.
ריכוז המידע והידע הנצבר במערכות שירות שונות והבאתו להנהלת המחלקה לשירותים חברתיים ולמדריך ראש צוות כדי לחזק את המודעות, ללמוד ולשפר את תוכניות המניעה ואת מיומנויות הטיפול של עובדים סוציאליים משפחה בתחום אלימות במשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
ייזום פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפ עילות בתחום מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ביסוס הקשר וחיזוק שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה כדי להתמודד ביעילות עם תופעת האלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת פרויקטים הנדסיים.
הגדרת תפקיד:
אחראי על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי-חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
ניהול יחידת פרוייקטים הנדסיים של הרשות.
ליווי ופיקוח על עבודות הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות
גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני
דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם
למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים,
עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם
לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך
הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט.
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה, ייעוץ הנדסי לוועדה לתכנון ובנייה בהתאם להנחיות הממונה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח, רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות
במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות
הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
יד. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות
מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע,
התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
כפיפות ארגונית: מהנדס הרשות
דירוג דרגה: מודל שכר חדש לעובדי יחידות ההנדסה בחוזים אישיים
היקף משרה: 100% משרה מלאה
תחילת עבודה: מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 3.5.26 00:00.