לוח משרות דרושים

דרוש/ה מזכיר/ה בבי"ס יסודי כעביה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר
רישום תלמידים והכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר ומתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר ותפעול פרויקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בנית הספר.
גביית תשלומים בנית הספר וניהול חשבונות של בית הספר בהתאם להנחיות המקובלים.
השתתפות בכל האירועים והישיבות הפדגוגיות לפי דרישת הנהלת בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת לשכת מנכ"ל/ית.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של לשכת מנכ"לית החברה, מתן סיוע אדמיניסטרטיבי ברמה גבוהה וריכוז תחומי הליבה של התאגיד הכוללים מכרזים, רכש, פרויקטים וקולות קוראים. התפקיד דורש עבודה עצמאית בסביבה דינמית, דיוק, אחריות ויכולת ניהול תהליכים מורכבים מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
עיקרי התפקיד:
ניהול לשכה ואדמיניסטרציה: ניהול יומן פגישות, תיאום שיחות ועידה ונסיעות, מענה לפניות, הכנת
מצגות, דוחות ופרוטוקולים וניהול הידע והמידע הארגוני בארכיון.
ניהול תהליכי מכרזים ורכש: ריכוז והסדרת תהליכי מכרזים לקבלנים)פרסום, הכנת תיקים, רישום
פרוטוקולים (, איתור ספקים וניהול ערבויות וביטוחים.
טיפול בקולות קוראים ודיווחים: ריכוז וטיפול בגיוס משאבים)קולות קוראים(מול משרדי ממשלה,
כולל מעקב, הגשה ודיווח שוטף.
ריכוז תחום הרכש בחברה: הצעות מחיר, פתיחת הזמנות, בקרה תקציבית ותשלומים: ניהול ומעקב
אחר תשלומים לספקים וקבלנים.
ריכוז נושאי כוח אדם ונותני שירותים במיקור חוץ בהתאם להנחיות מנכ"לית החברה, כולל רווחת
עובד.ת ותנאי עבודה)ציוד, נוכחות, ושירותי משרד(.
שירות לקוחות - מענה לפניות משתכנים בהרחבות ומעקב אחר פניה עד סיום הטיפול, ריכוז תיקי
הלקוחות והמידע.
ממונה על חופש המידע של החברה הכלכלית.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי למנכ"ל חברת מי מגידו בע"מ.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי לסגן ראש המועצה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת החברה, ע"פ ההנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה ופינוי אשפה
היקף משרה 100%
כפיפות: ניהולית - מנהלת מחלקת סביבה ומרחב ביוספרי.
מקצועית- מנהל מדור תחזוקה.
תיאור התפקיד:
אחריות על תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כגון דרכים, כבישים ומדרכות,
תאורת רחוב, תמרורים(בהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות
במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך
הרשות או מחוצה לה.
איסוף ופינוי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים, שטחים פתוחים ומשטחי ציבור בתחומי הרשות
המקומית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר פלגים
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
משמשת תמיכה מנהלית עיקרית לצוות בית הספר, להורים ולתלמידים. מבצעת עבודות
אדמיניסטרטיביות הנוגעות לעבודת בית הספר בהתאם להנחיות מנהל ביה"ס. עיקרי התפקיד:
ניהול משרד בית הספר.
מתן מענה לפניות.
ניהול תוכנות ומערכות ממוחשבות של משרד החינוך.
עבודה מול ספקים וביצוע הזמנות.
ניהול יומן מנהל בית ספר.
סיוע בארגון ותכנון אירועי בית הספר.
עזרה בניהול כספים של בית הספר.
מתן תמיכה ומענה מותאם למורים, תלמידים ולהורים.
עזרה בניהול מערכת השעות הבית ספרית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, עפ"י הנחיות
הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה סמנכ"ל/ית הנדסה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד ותחומי אחריות של המועמד/ת הנבחר/ת:
קידום פרויקטים מול גופי התכנון, רמ"י, עירייה, משרדי ממשלה ויזמים.
אחריות כוללת על כלל הפרויקטים העירונים שבאחריות החברה.
ניהול פרויקטים של החברה בתחום ההנדסה (תשתיות ציבוריות, הקמת מבני חינוך וציבור, עבודות פיתוח ותשתית) משלב הייזום והתכנון ועד למסירת הפרויקט.
הכנה, עריכה וניהול של מכרזי תכנון וביצוע עם יועצים וקבלנים. ניהול תהליכי עבודה ובקרה, לוחות זמנים, איכות, תקציב ותשלומים של פרויקטים. הכנה, ריכוז וניהול הזמנות עבודה מול הרשות המקומית, יועצים וקבלנים.תמחור פרויקטים וקביעת אומדנים. ניהול צוות עובדים ומנהלי פרויקטים.
כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית ממנכ"ל החברה ו/או מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ עו"ס נפגעי עבירה ומשפחה
תיאור המשרה:
עו"ס נפגעי עבירה מלווה נפגעים קטינים ובגירים ובעל מינוי לערוך תסקירי נפגע עבירה קטינים
בעבירות מין, אלימות ורצח. עו"ס נפגעי עבירה הוא חלק מצוות העובדים. הוא עובד לצד ובשיתוף עם
עו"ס לחוק הוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים, התמכרויות.
עיקרי התפקיד:
הערכת מצב והתערבות מיידית במצב י מש בר בהתאם לצרכי הנפגע.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים,משטרה,מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה,ככל הנדרש.
תיווך מול גורמי טיפול,חינוך,רפואה ובריאות,ביטוח לאומי,משטרה,סיוע משפטי ונותני שירותים
נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה,באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
השתתפות בקבוצת ליווי והטמעה לתפקיד.
ביצוע כל משימה שתוטל ע"י הממונה הישיר
עובד חיוני לשעת חירום
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים
היקף: 100% משרה.
הסכם מ"מ ]חופשת לידה[ שלושה חדשים עם היתכנות להארכה
שכר עפ"י הסכם עו"ס חדש.
הבהרות:
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הליכי המיון למשרה:
הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:
קורות חיים
אישור רישום
אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל מקום עבודה, לוגו, דרכי
התקשרות, חתימה וחותמת,פרטי המשרה,תקופת עבודה)תאריכי התחלה וסיום(והיקף המשרה.
תעודות המעידות על השכלה
המלצות בכתב)ככל שיינתן(
העובד/ת יקבל הכשרות, הדרכה צמודה והשתלבות בצוות רב מקצועי.
העסקה ישירה ע"י עיריית נס ציונה, כפיפות מנהל אגף הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ עו"ס תחום מובלויות.
תיאור התפקיד:
עו"ס מוגבלויות עוסק/ת בקידום ובשיפור איכות חייהם ורווחתם של אנשים עם מוגבלות -
בחייהם בקהילה ובקשר עם מוסדות שונים.
עו"ס מוביל/ה ומנהל/ת את ת ו כניות ההתערבות במשפחה בהם אנשים עם מוגבלויות.
מוביל/ה ומקדם/ת את בני המשפחה והמשפחה בתהליכי שינוי, אובדן ומשבר במטרה לשפר
את התפקוד האישי, המשפחתי והחברתי.
בעל/ת אוריינטציה לטיפול ביחידים ובמשפחות בהם אנשים עם מוגבלויות לרבות מיצוי
זכויות.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה וסיוע בפיתוח תוכניות מותאמות.
מבצע/ת עבודה מערכתית תוך שיתוף פעולה עם שירותים בקהילה.
אחריות על בניית ת וכניות טיפול וכן פיקוח ומעקב אחר ביצוע כל שלב משלבי התוכנית, עד
לסיום הת וכנית, הובלת קבוצות.
אחריות לקיום קשר ומעקב אחר אוכלוסייה המסודרת במסגרות חוץ ביתיות.
בעל/ת אוריינטציה לטיפול ביחידים ובמשפחות בהם אנשים עם מוגבלויות לרבות מיצוי זכויות.
מוביל/ה ומקדם/ת את בני המשפחה והמשפחה בתהליכי שינוי, אובדן ומשבר במטרה לשפר
את התפקוד האישי, המשפחתי והחברתי.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עובד חיוני לשעת חירום
כפיפות מנהלת אגף הרווחה
היקף משרה 100%-
החלפת חופשת לידה -הסכם לשלושה חודשים עם היתכנות להארכה
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נתיבים להורות, מגזר יהודי - דוברי השפה הרוסית
היקף משרה - 66%
העסקה- הסכם עו"ס
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה
תיאור המשרה:
אחריות לביצוע הנחיות משרד הרווחה, לפי ההוראה הנ"ל, הן מהלכי הטיפולים והן על העבודה המערכתית עם שותפי תוכניות הטיפול שונים בקרב מערכת הרווחה.
קליטת המשפחות המטופלות.
מתן טיפול ישיר למשפחות- אחריות כוללת לבנית תוכניות טיפול.
השתתפות בוועדות החלטה, תכנון וטיפול, הערכה והתייעצות לשם מעקב אחר תוכניות הטיפול.
קיום קשר עם שותפי תוכניות הטיפול השונות: עו"ס המשפחה, עו"ס חוק נוער וכ'.
אחריות לריכוז נתונים כולל של הטיפולים בתוכנית.
אחריות לתיעוד ראוי של תוכניות הטיפול השונות.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני (שיטור עירוני)
היקף משרה: 100%
דרוג: מנהלי דרגה: 5-8
המשרה מותנית בתקציב ייעודי.
תיאור התפקיד
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק
ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות מקומיות)הוראת השעה (, התשע"א- 2011)להלן החוק(, אחראי
על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומ ית, במסגרת פעילות מערך
האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעילות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות במקומית וכמוגדר ב"סל
עבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעילות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
ד. ביצוע משמות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת מקומי/ת לשיטור המקומי

תחומי האחריות:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות
הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך
האכיפה המקומי.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות
המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות
החוק
היקף מרה 100%
עבודה במשמרות.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה לעולים דוברי רוסית
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה אב בית בבית ספר, בנס ציונה.
תיאור התפקיד:
אחריות למצב תקין של מתחם בית הספר, מערכת האזעקה והכריזה, מכון טכני, ריהוט, וציוד שונה.
ביצוע תיקוני אחזקה בבית הספר.
אחראי לבדיקת תנאי הבטיחות במתקן שבאחריותו והוצאה/ חידוש האישורים הרלוונטיים.
אחראי לוודא שצוות בית הספר ידעו את הוראות הבטיחות,
אחראי לוודא את ביצוען של הוראות הבטיחות ונוהליהן.
אחראי על סדר וניקיון של מתחם בית הספר.
פיקוח על עבודת יתר העובדים בשירות הניקיון ובבדק הבית, גם בחודשי הקיץ.
אחראי על הימצאות ותקניות ציוד עזרה ראשונה ובעל ידע ויכולת הפעלתו.
ביצוע שליחויות דואר, אגף חינוך וכדו' לפי הוראת מנהל בית הספר.
כל מטלה אשר תוגדר ע"י הממונה הישיר.
עובד חיוני בשעת חירום.
כפיפות: מנהל אגף החינוך.
מעמד: אב בית.
היקף משרה: 100%.
תיתכן עבודה 6 ימי עבודה בשבוע.

תאריך הגשת המועמדות: 11/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה נהל/ת תחום תכנון במינהלת התתדשות עירונית.
תיאור המשרה:
תחומי אחריות:
קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית
קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית
ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
קידום הכנת מסמכי מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית,
הן ברמה העירונית והן ברמת השכונה/רובע, ועדכונם השוטף מעת לעת
קבלת הנחיות מקצועיות ממשרדי הממשלה הרלוונטיים והטמעתם במסמכי המדיניות
העירוניים.
קיום קשר מקצועי שוטף עם כלל אגפי הרשות המקומית הרלוונטיים (רווחה, אסטרטגיה, חינוך וכ'ו)
התעדכנות שוטפת בכל הנוגע לחוקי התכנון והבניה, תקנות וטכנולוגיות בניה הרלוונטיות
להליכי התחדשות עירונית והטמעתם במסמכי המדיניות ונהלי העבודה העירוניים.
ייצוג המנהלת בהליכי שיתוף ציבור בתוכניות להתחדשות עירונית
ניהול צוות יועצים לקידום מדיניות עירונית והנחיות בתחום ההתחדשות העירונית.
קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית
מיפוי מיזמי ההתחדשות העירונית בשטחי הרשות וקביעת תכנית עבודה לקידומם.
קיום בקרות עיתיות אחר התקדמות מיזמי ההתחדשות העירונית בתחום הרשות.
איתור מתחמים בעלי פוטנציאל להתחדשות עירונית בשטחי הרשות המקומית וקידום
הליכי התכנון במתחמים אלה.
ניהול צוות יועצים ובודקי תוכניות.
ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמים התחדשות עירונית
העמדת מידע וליווי מקצועי של יזמים, קבלנים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ומתכננים
המקדמים תהליכי התחדשות עירונית ברשות המקומית
ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטים, ניהול פניות יזמים למינהלת ובקרה תכנונית להצעות
היזמיות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנהל המינהלת להתחדשות עירונית
מעמד: מנהל תחום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס אזרחים ותיקים.
חלקיות משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות ייעוץ, טיפול ישיר, טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים רלוונטיים, על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מפתח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה לשירותים חברתיים והטיפול באזרחים הוותיקים.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם אזרחים ותיקים בקהילה לצורך איתור אזרחים ותיקים בסיכון, מניעה, חיזוק השייכות לקהילה, דחיקת תלות וטיפול.
קיום קשרים עם אזרחים ותיקים במוסדות וביקורם לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם (לאחר קבלת הכשרה מתאימה).
ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופן מבוקר.
רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדון מחוברים.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.