לוח משרות דרושים בשרון

תמיכה שוטפת במערך המכירות
טיפול בהזמנות לקוח שמתקבלות ע"י סוכני השטח
לאחר קבלת הזמנה מלקוח עושים תמחור של הפריטים ושולחים ללקוח
קבלת כתב כמויות והפיכתו להזמנת עבודה
מעקב אחר מחירונים של לקוחות
ביצוע מכירות טלפוניות/פרונטליות ללקוחות
משרה מלאה 7:00-17:00 וימי שישי אחת לחודש 8:00-12:00

למשרד יועץ מס בכפר סבא דרושה מנהלת חשבונות למשרה חלקית עם אפשרות להתפתחות וגידול במשרה.
משרד באווירה משפחתית.

חברת הייטק בתחום הרפואה מגייסת לצוות הבקאופיס.
העבודה הינה ממשרדי החברה באזה''ת פולג בנתניה - 2 דקות הליכה מתחנת רכבת ספיר.
משרה מלאה, שעות העבודה 10 עד 17
תיאור התפקיד-
- מעקב ובקרה אחר נתונים במערכת
- פענוח נתונים המתקבלים מלקוחות
- הקמת רשומות במערכת ממוחשבת
- מתן הרשאות למשתמשים חדשים.

דרוש/ה רכז/ת מרכז תרבות ופנאי לאזרחים ותיקים נתניה
היקף משרה 60%
תיאור התפקיד:
ניהול המרכז ומתן מענה חברתי / תרבותי לאזרחים הוותיקים.
ארגון, יזום וריכוז חוגים ותוכניות תרבות והעשרה.
רישום, ארגון וגבית תשלומי חבר.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת פרויקטים וגיוס משאבים היחידה לטיפול באדם עם מוגבלות ומשפחתו
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ארגון, תאום וביצוע ועדות היגוי לפרויקטים באגף מוגבלויות.
בניה ותחזוקת קשרים אפקטיביים עם קרנות ותורמים.
איתור קולות קוראים רלוונטיים והגשת מועמדות.
גיוס מתנדבים, עסקים ומשאבים לפעילויות אגף מוגבלויות.
ייזום פעילויות קהילתיות לקידום שוויון ושילוב של אנשים עם מוגבלות.
פיתוח שירותים לטובת אנשים עם מוגבלות.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז קהילתי.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה ומכין תכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של
התאגיד העירוני ובשותפות עם נציגי ציבור והקהילה ואחראי לביצועה.
מדווח להנהלה הציבורית של המרכז הקהילתי עם פעולות המרכז.
בונה את התקציב למרכז הקהילתי (במסגרת התקציבית שנקבעה ע"י הגורמים
המוסמכים בתאגיד העירוני) ואחראי לביצועו.
פועל לפרסום ושיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.
מגייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה בשיתוף גורמי כ"א בעמותה.
מנהל את צוות העובדים המקצועי והמנהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בוחן ומאשר את
תכניות העבודה השנתיות של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה והערכת עובדים.
אחראי על ההשתלמות השוטפת של צוותי העובדים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ובהתאם להנחיותיהם.
כל מטלה שתוטל מטעם הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור צרכים מיוחדים
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד,הנחיות משרד החינוך ואגף חק"ר ברשות
המקומית.
תחומי אחראיות:
הובלת מדיניות החינוך המיוחד ברשות, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובשיתוף הפיקוח.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגונים במערכת החינוך המיוחד
תכנון ופיתוח רצף שירותים בתחום החינוך המיוחד, בתיאום עם מנהל אגף החינוך ומפקחי
משרד החינוך.
בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת יעדים ומדדי הערכה
הקצאת תקציבים למימוש תכנית העבודה ובקרה על יישומה
עדכון התוכנית במהלך השנה בהתאם לצרכים משתנים, כולל בקרה על יישום והוצאה
תקציבית.
מסירת חו"ד לדיונים בנושאי מדיניות ותקציב
טיפול בגביית "אגרת תושב חוץ" מתלמידים מחוץ ליישוב הלומדים במסגרות החנ"מ היישובי
וטיפול בתשלום "אגרת תושב חוץ" לתלמידים מהרשות הלומדים במוסדות מחוץ לרשות.
דיווח ועדכון על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית ובמשרד החינוך
טיפוח קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החינוך המיוחד והמפקחת הכוללת ברשות
ניהול תהליך מלא של וועדות האפיון והזכאות ושיבוץ תלמידים למסגרות החינוך המיוחד
אחראיות על תכנון וניהול ועדות האפיון והזכאות והשיבוץ
שיבוץ של יושבי ראש ועדות אפיון וזכאות והשיבוץ
מילוי תפקיד יושב הראש בוועדות האפיון והזכאות ובוועדות השיבוץ במידת הצורך
בקרה על יישום החלטות הוועדות, כולל מעקב אחר השמת תלמידים במסגרות השונות
ובהתאם לחוק ונהלי משרד החינוך
קשר שוטף עם הורי התלמידים בכל שלבי וועדות האפיון והזכאות וועדות השיבוץ, בשיתוף
שירות הפסיכולוגי החינוכי)שפ"ח(.
בקרה על הטיפול בפניות הורים, כולל ליווי תהליכי השיבוץ
ווידוא תפקוד שוטף, תקין ואיכותי של כלל מסגרות החינוך המיוחד
פיקוח על יישום נהלי הרשות, מדיניותה והנחיות משרד החינוך במוסדות החינוך המיוחד
קיום קשר שוטף וביצוע סיורים לאיתור ליקויים וצרכים לטיפול בהם
תכנון והפעלת מערך חינוך בלתי פורמלי, לרבות יוזמות לימוד, סל תרבות ותוכניות העשרה
מיון, קליטה ושיבוץ סייעות טיפוליות) משלבות ורפואיות(בשיתוף ותיאום עם מחלקת משאבי
אנוש
פיקוח שוטף על עבודת הסייעות המשלבות והרפואיות
מיפוי הצרכים לגיבוש תכנית הסעות בשיתוף רכז ההסעים ברשות
הגשת בקשות לרכש ציוד וריהוט למוסדות החינוך המיוחד ופיקוח על ביצוע רכש ורכישות.
ניהול וייעול כוח האדם ביחידת החינוך המיוחד
הנחיית כוח האדם ובקרה על ביצוע עבודתם
בניית תכנית הדרכה לעובדי היחידה ויישומה, בשיתוף מחלקת משאבי אנוש
כתיבה, ליווי והטמעה של נהלי עבודה במחלקה
גיוס כוח אדם בהתאם לצורך בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש
ביצוע הערכת עובדים שנתית
תאריך הגשת המועמדות: 17.03.2026 12:00.

דרוש/הרכז/ת נוער רשותי ומנהל/ת מועדון הבאר.
עיקרי התפקיד:
טיפול בנושאים הקשורים לנוער בתחום אחריותו במסגרת המחלקה.
איסוף וריכוז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על תחום אחריותו, ביצוע ואיתור צרכים והכנת "פרופיל נוער".
הכנת תכנית עבודה שנתית כוללת לתחום הנוער שתחת אחריותו בשיתוף הגורמים הרלבנטיים.
ייזום, תכנון וביצוע פעילויות שוטפות ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו ע"י הממונים.
טיפול בתחומים המוגדרים תחת אחריותו בחינוך הבלתי פורמלי.
יצירת קשרים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
הכנה והובלת תכנית שנתית למועדון הבאר הכוללת תכנון תקציבי, פרסום ושיווק והפעלת התכנית.
אחריות על מבנה מועדון הבאר בכללותו - טיפול ותחזוקה שוטפת.
אחריות על גבייה ותשלומים בהתאם להנחיות הרשות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על-פי הנחיית הממונה.
היקף המשרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 15:00.

לחברה בתחום הנדל"ן המניב דרוש/ה מנהל /ת חשבונות עד מאזן בכוכב יאיר. התפקיד כולל:
-בקרה וניהול שוטף של כרטסי הנהלת חשבונות
-התאמות בין חברתיות
-התאמות בנקים וכרטיסי אשראי
-הגשת דיווחים למוסדות
-הכנת משכורות והגשת מאזני בוחן לביקורת.

דרושה מנהלת חשבונות.
למשרדינו דרושה מישהי רצינית מנוסה ואחראית עם ראש גדול כדי לנהל את הפעילות הפיננסית השותפת של החברה. הוצאת חשבוניות, שכר, גבייה, דיווחים ותשלומים מול רשויות המס, הפרשות פנסיוניות וכו'.
חצי משרה, יום בשבוע מהבית. מתאים מאוד גם להורים.