לוח משרות דרושים

דרוש/ה מ"מ מלווה בהסעות תלמידים - חינוך מיוחד ובמועדוניות חינוך.
היקף העסקה: לפי שעות עבודה בפועל (עפ"י קריאה)
תיאור תפקיד: ליווי בהסעה
אחריות על בטיחותו ועל שלומו הפיזי והנפשי של התלמיד המוסע למסגרת החינוכית ואל ביתו בחזרה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
ליווי תלמידי החינוך המיוחד המוסעים בבוקר מביתם למוסדות החינוך בתוך/מחוץ לקריית ים.
על המלווה להיות נוכח/ת במהלך הנסיעה, המלווה יחזיק בידיו/ה את רשימת התלמידים המיועדים להסעה, כולל כתובות, מספרי טלפון, שם המוסד החינוכי שהתלמיד לומד בו, נקודת האיסוף והפיזור.
על המלווה לסייע לתלמידים לעלות לרכב ולרדת ממנו וללוות אותם למוסד הלימודים, ועליו/ה להקפיד לעשות זאת אך ורק בנקודות שנקבעו מראש, ובשום מקרה לא להוריד תלמידים במקום שבו הם
נדרשים לחצות מעבר חצייה.
על המלווה לשבת בעת הנסיעה עם התלמידים ולא במושב שליד הנהג, ליד פתח היציאה והכניסה של הרכב ולהקפיד במהלך הנסיעה שהתלמידים ישבו חגורים במקומותיהם.
באחריות המלווה לוודא שאף ילד לא נשאר במוסד החינוכי בסוף היום, ובסיום ההסעה עליו לבצע סריקה ולוודא שלא נשאר תלמיד ברכב ההסעה.
מתן עזרה פיזית לתלמיד המוסע בהתאם לצרכיו.
אם במהלך ההסעה התרחש אירוע חריג שקשור לשלומו של אחד התלמידים, או כל אירוע אחר, יש לדווח על כך לממונה על ההיסעים סמוך ככל שאפשר למקרה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום בעירוני.
אם בית במועדונית
שיתוף פעולה עם המדריך.
אחראית על ההזנה במועדוניות כולל בישול, קניות, ניהול הארוחות, עריכת ופינוי שולחן, הפעלת ילדים תורנים וכד'.
אחראית על תחזוקה שוטפת וניקיון המועדוניות.
עוזרת בהכנת שיעורי בית.
אחראית על הפעילות היומית במקרה של היעדרות המדריך/כה.
המועדוניות פועלות בחופשת הקיץ עד סוף חודש יולי, ימי היערכות
באוגוסט, במהלך חוה"מ פסח וסוכות, חופשה מרוכזת.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2025 13:00.

חברתנו מרחיבה את הצוות ומזמינה אותך להצטרף לעבודה משמעותית ומגוונת בתחום הכי מעניין שיש בצפון.
דרושה מנהלת למשרד תיווך בוטיק בגליל העליון
מיקום: ראש פינה
היקף משרה: חצי משרה עם אופציה להתרחבות
שכר מתגמל
אנחנו מחפשות אותך
אישה חדה, דינמית ותקתקנית, שאוהבת סדר, אנשים ונדל"ן.
מה התפקיד כולל?
ניהול ותיאום משימות שוטפות
תיעוד וניהול שיחות ומידע מול לקוחות
סיוע אדמיניסטרטיבי וניהולי שוטף מהמשרד
שותפות בפרויקטים נדל"ניים חדשים
קו"ח למייל או לווטסאפ.

דרוש/ה מדריך /ה מוביל/ה לחינוך הבלתי פורמלי במושב אלמגור.
אם את/ה מחפש/ת עבודה עם משמעות מקומך איתנו!
אם עשייה חינוכית ערכית ומגוונת קוראת לך, זו הזדמנות להשפיע, להוביל, להוות דמות משמעותית ולצמוח יחד עם ילדינו.
היקף המשרה: חלקית בשוטף ומלאה בחופשות
כניסה מיידית לתפקיד

דרושים/ות בנקאי/ת טלפוני לבנק עם התנאים הכי טובים שיש.
בעיקר במרכז, ראשון לציון, ירושלים וגם קרית אתא!
שכר גבוה מאוד + פוטנציאל השתכרות גבוה!
בונוסים גבוהים!
אפשרויות קידום.
העבודה במשרה מלאה/משמרות
מתאים גם לסטודנטים
ומשרת הורה
שליחת קורות חיים לטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש.ה קצין.ת ביקור סדיר (קב"ס).
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
עובד.ת מועצה ששר החינוך הסמיכו.ה לעניין זה, שתפקידו.ה הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים.ות במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
א. בקרה על תלמידים.ות במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ילדים וילדות החייבים.ות בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם.ן רישום למוסד חינוכי.
יצירת קשר עם משפחות הילדים והילדות שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס.
ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט-1949 בתיאום עם הלשכה המשפטית של אגף החינוך במועצה
מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת בהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד.ה/נער.ה שלא למד.ה בבית הספר באופן סדיר (סעיף 4(ב) לחוק לימוד חובה).
פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד.ה לקביעת דרכי התערבות חינוכית ולחלוקת תפקידים.
השתתפות בהליך קליטה של תלמיד.ה בשל הרחקה או העברה של תלמיד.ה או שיבוץ תלמיד.ה בעקבות הליך הרחקה או העברה.
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים ותלמידות.
איתור מוקדם של תלמידים ותלמידות בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים.ות משוטטים.ות.
אפיון וזיהוי המקור לנשירה על מנת להפנות לטיפול הגופים הרלוונטיים.
קיום פגישות עם הורים ותלמידים.ות בסכנת נשירה או נושרים.ות בשיתוף הגורמים הרלוונטיים (פסיכולוגים.ות, עובדים.ות סוציאליים.ות, קציני.ות מבחן, מורים.ות ומנהלי.ות בתי ספר וכד').
מעקב, בקרה, תיעוד בקב"סנט ודיווח למפקח.ת למניעת נשירה במשרד החינוך על הנשירה הגלויה והסמויה בתיק האישי של התלמיד.ה שהוגדר.ה בסכנת נשירה.
ייזום ויישום תכניות טיפוליות מונעות לצמצום ממדי הנשירה ומעקב אחר יישומה.
טיפול בתלמידים.ות שנשרו, ובכלל זה ייעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון.
השתתפות בצוות בין-מקצועי לדיון בתלמידים.ות מאתגרים.ות שבסכנת נשירה במטרה לאתר דרכים למניעת הנשירה או למצוא עבורם.ן חלופות לימודיות.
מעקב ו/או השתתפות בוועדות השמה הדנות בתלמידים.ות מאתגרים.ות בסכנת נשירה המטופלים.ות ע"י הקב"סים.ות.
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים ותלמידות.
איתור נתונים אודות היעדרות של תלמידים.ות מבתי הספר.
הצלבת המידע אודות היעדרות עם מידע רלוונטי מהגורמים השונים במועצה ובמשרד החינוך.
גיבוש תכניות ביקורים חודשיות בבתי הספר, בתיאום עם מנהלי.ות בתי ספר.
עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים.ות בתיאום עם מנהלי.ות בתי ספר.
קיום קשרי עבודה עם המפקח.ת והמדריכים.ות למניעת נשירה.
קיום קשר עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד.ה - הקב"ס כמתכלל.ת מקרה (casemanager) נמצא.ת בקשר שוטף עם הגורמים הבאים: עובדים.ות סוציאליים.ות, קציני.ות מבחן, עובדי.ות קידום נוער ועוד, לקביעת ותיאום דרכי ההתערבות ולחלוקת התפקידים
השתתפות בישיבות של המוסד החינוכי ושל אגף החינוך במועצה (ועדה בין מקצועית מוסדית וועדת התמדה מועצתית).
ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים.ות ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ריכוז דיווחים על מעבר תלמידים ותלמידות ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מלווה בהסעות תלמידים חינוך מיוחד.
היקף העסקה: משרות חלקיות, בין 100% - 50%.
תיאור תפקיד: אחריות על בטיחותו ועל שלומו הפיזי והנפשי של התלמיד המוסע למסגרת
החינוכית ואל ביתו בחזרה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
ליווי תלמידי החינוך המיוחד המוסעים בבוקר מביתם למוסדות החינוך
בתוך/מחוץ לקריית ים.
על המלווה להיות נוכח/ת במהלך הנסיעה, המלווה יחזיק בידיו/ה את רשימת
התלמידים המיועדים להסעה, כולל כתובות, מספרי טלפון, שם המוסד
החינוכי שהתלמיד לומד בו, נקודת האיסוף והפיזור.
על המלווה לסייע לתלמידים לעלות לרכב ולרדת ממנו וללוות אותם למוסד
הלימודים, ועליו/ה להקפיד לעשות זאת אך ורק בנקודות שנקבעו מראש,
ובשום מקרה לא להוריד תלמידים במקום שבו הם נדרשים לחצות מעבר חצייה.
על המלווה לשבת בעת הנסיעה עם התלמידים ולא במושב שליד הנהג, ליד
פתח היציאה והכניסה של הרכב ולהקפיד במהלך הנסיעה שהתלמידים ישבו חגורים במקומותיהם.
באחריות המלווה לוודא שאף ילד לא נשאר במוסד החינוכי בסוף היום,
ובסיום ההסעה עליו לבצע סריקה ולוודא שלא נשאר תלמיד ברכב ההסעה.
מתן עזרה פיזית לתלמיד המוסע בהתאם לצרכיו.
אם במהלך ההסעה התרחש אירוע חריג שקשור לשלומו של אחד התלמידים,
או כל אירוע אחר, יש לדווח על כך לממונה על ההיסעים סמוך ככל שאפשר למקרה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2025 13:00.

sruaqv מוקדנ/ית במוקד העירוני משרת סטודנט.
היקף העסקה: העסקה שעתית, בין 96 120 שעות עבודה בחודש.
תיאור התפקיד:
להוות מרכז שליטה ובקרה באמצעות מערכת של מצלמות וחיישנים לאיתור, מניעה, טיפול, ותחקור אירועי אלימות במרחב הציבורי ברשות המקומית.
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
בקרה על מוקדי אלימות, איתור מוקדם והכוונת גורמי אכיפה לצורך מניעתה.
הכוונת כוחות תגובה לטיפול באירועי אלימות במרחב הציבורי.
תיעוד עבירות אלימות וונדליזם וסיוע לגורמי האכיפה למיצוי הדין עם עבריינים.
סיוע לפיקוד על אירוע בשעת חירום.
תיאום בין גורמי האכיפה השונים בשגרה ובחירום.
להוות בסיס מידע לחקירת מתחמים ולהבניית תכנית עבודה.
להוות כתובת לפניות אזרחים בנושא הביטחון האישי.
סיוע לשליטה בפעילויות המחייבות תיאום בין גורמי הרשות המקומית (לדוגמה אירועים בהם פועלים מדריכי מוגנות, סיירת הורים, שיטור משולב ומדריכי פנאי).
סדר הפעולות למוקדן מחולק לשני מרכיבים:
האחד פעולה מול הגורמים המטפלים באירוע (משטרה, סיירת הורים וכו'').
והשני הפעלת המצלמות ותיעוד האירוע.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08 10:00:00

דרוש/ה אחראי/ת מחסן מל"ח (משק לשעת חירום) וסייר/ת ביטחון ושדות.
תיאור תפקיד לאחראי/ת מחסן מל"ח (משק לשעת חירום):
אחריות על מחסני חירום במועצה.
אחריות על מלאי ורכש במחסנים.
פיקוח על סדירות פעילות המחסנים ומוכנות הפעלתם לשעת חירום.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תיאור תפקיד לסייר/ת ביטחון ושדות:
מרכז תחום ביטחון שוטף בתחום שיפוט המועצה האזורית ואחראי על פעילויות המתבצעות בשטח הפתוח בתחומי הרשות.
עיקרי התפקיד:
הובלה ותיאום הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית להתמודדות עם אירועי אבטחה וביטחון שוטף.
גיבוש ויישום תכניות עבודה לאבטחה וביטחון בהתאם לאבחון ואפיון צרכי הביטחון השוטף ברשות, בשיתוף עם גופי הביטחון הרלוונטיים.
אחריות על מענה ואיתור, דיווח וטיפול באירועים ביטחוניים וחריגים המתרחשים בשטחים הפתוחים וביישובי המועצה (תאונות, פשיעה, שריפות, איתור או חילוץ נפגעים וכו').
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
יובהר כי העובד יהווה חלק ממערך החירום הרשותי.
כפיפות: מנהל אגף ביטחון.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100% (מורכב מ- 50% תקן סייר/ת ביטחון ושדות, ומ- 50% תקן אחראי/ת מחסן מל"ח), בדירוג: מנהלי או דירוג מקביל בהתאם להוראות, מתח דרגות: 7-9.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2025 00:00.

מכרז כ"א פנימי/חיצוני לתפקיד:
פקח/ית רב תכליתי לאגף תפעול.
היקף המשרה: 100% משרה. 6 ימי עבודה בשבוע. נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות ועבודה בשעות חריגות ובשישי ושבת, בעת הצורך.
כפיפות: מנהל אגף תפעול.
תיאור התפקיד:
פיקוח רב תכליתי עם התמחות ספציפית (חוקי עזר איכות הסביבה, רישוי עסקים, חופי הים).
פיקוח ואכיפה בתחום איכות הסביבה בתחום השיפוט של המועצה, ביצוע מדיניות האכיפה של המועצה וביצוע חקירות, תאום ועבודה מול התובע המועצתי וגורמים נוספים, כולל מתן עדות בבתי משפט, תאום עם גורמי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר ושמירה על הסדר הציבורי, בקרה ואכיפה של חוקי העזר וחוק העזר לחנייה.
פיקוח ואכיפת יישום של החקיקה הרלוונטית בתחום רישוי עסקים: ליווי בקשות לקבלת רישיון עסק, בקרת
רישיון עסק, בקרת עמידה של העסק בדרישות ובהוראות, אכיפת חוקים ותקנות.
ביצוע כל מטלה אחרת שתוטל ע"י מנהל האגף או מי מטעמו.
 תאריך הגשת המועמדות: 28.08.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רישוי ומידע.
שיעור המשרה: 100%.
תאור התפקיד:
ניהול מחלקת רישוי בנייה לרבות ניהול תהליכי רישוי הבנייה על פי חוק התכנון והבנייה ויישום מדיניות התכנון של הוועדה המקומית ברשות המקומית. אחריות על כלל נושאי המידע התכנוני במסגרת הליכי הרישוי ועבודת הוועדה המקומית לרבות מערכת ה GIS.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום רישוי הבנייה לרבות, גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הוועדה תכנון ובנייה / הרשות המקומית.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
ניהול וליווי מקצועי של צוות עובדי רישוי הבנייה.
ניהול תהליכי שירות ומענה לציבור הרחב ולבעלי מקצוע בנושא רישוי בנייה.
הכנת חומרים לוועדות התכנון והבנייה לוועדה המקומית, וייצוג נושא רישוי הבנייה בוועדה ובפורמים שונים.
ריכוז והפצה של ידע מקצועי וחוקי התכנון והבנייה הקיימים והמתעדכנים מעת לעת, בתחום רישוי בנייה הנחיית גורמי פנים וחוץ בנושא.
אחריות על כלל נושאי המידע התכנוני במסגרת הליכי הרישוי ועבודת הוועדה המקומית ועמידה בלוחות הזמנים לפי החוק והתקנות.
איסוף / עידכון ובניית מאגרי המידע של הרשות שאיבת מידע ממערכת GIS וומערכות מידע ארציות ועריכתו לצורכי המבקש ולמדיניות הוועדה.
הכנת דוחות ניהוליים ותקופתיים.
קבלת קהל ומתן מענה לפניות.
ייצוג הוועדה המקומית בפורמים פנימיים וחיצוניים לרבות וועדת ערר.
מיפוי וניהול כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת רישוי הבנייה, לרבות ייזום, ארגון וביצוע של מדיניות הרוונטית לתהליכי רישוי הבנייה.
הגדרת מבנה המחלקה / אגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות וחלוקת העבודה בין העובדים.
גיבוש נהלי עבודה ויישומם, כולל קביעת נהלים ולוחות זמנים בהתאם לחוק התכנון והבנייה.
ניהול שוטף של תקינות הקשר עם גורמי חוץ ופנים ופתרון בעיות.
יצירה והטמעה של כלים טכנולוגים לשימוש עובדי הרישוי וניהול אחזקתם ועדכונם.
התאמת מערכת ניהול ועדה לתהליכי העבודה והטמעת נהלים במערכת.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת רישוי הבנייה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.8.25 08:00.

דרוש/ה נהג משאית לאיסוף ופינוי אשפה + משאית מנוף.
בהיקף של 100% משרה.
תחום: תפעול ואחזקה.
מקצוע: נהג/ת.
תיאור התפקיד:
איסוף ופינוי אשפה ופסולת גושית ממקומות ריכוז ייעודיים, ומשטחי ציבור בתחומי הרשות המקומית.
תיאור תחומי אחריות:
תיאור תחומי אחריות כנהג איסוף אשפה:
אחראי לאיסוף עובדי אשפה כל בוקר לצורך ביצוע עבודת איסוף אשפה בהתאם לסידור עבודה.
אחראי לנוכחות מספר עובדי פינוי אשפה כנדרש על רכב האשפה ופונה בעת מחסור למנהל מחלקת שפ"ע למציאת עובד מחליף.
נוהג במסלול ומוודא איסוף אשפה ע"י העובדים בהתאם לסידור עבודה.
אחראי לריקון משאית האשפה וניקיון המשאית בסוף כל משמרת.
אחראי לתקינות המשאית ובמידת הצורך לקיחת המשאית לטיפול במוסך.
תיאור תחומי אחריות כמפנה אשפה:
איסוף אשפה נסיעה במשאית איסוף האשפה, איסוף האשפה ממקומות ריכוז ייעודיים ברשות
המקומית, איסוף פגרים של בעלי חיים משטחי ציבור במהלך פעולת איסוף האשפה.
ריקון פחי אשפה הוצאת פחי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים לצורך ריקונם, וידוא ריקון מוחלט של הפחים למשאית האשפה, החזרת הפחים למקומם, איסוף פסולת שהתפזרה בעת הריקון והשלכתה למשאית האשפה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
שעות עבודה: 40 שעות שבועיות.
תאריך הגשת המועמדות: 29.8.25 12:00.

דרוש/ה מדביר/ה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד
עיקרי התפקיד:
א. אחראי לטיפול בהשמדת מזיקים למיניהם בתחומי הרשות המקומית לרבות תכנון העבודה, ארגונה, פיקוח וריכוז תלונות התושבים.
ב. אחראי לניהול מעקבים אחר אפקטיביות השימוש בחומרי הדברה ולבחירת תערובות וחומרים חדשים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08 12:00:00

דרוש/ה עו"ס/ית שיקום האסיר ומשפחתו.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד
עיקרי התפקיד:
1. ביצוע תוכניות טיפול ושיקום לאסירים משוחררים הנמצאים בפיקוח רש"א.
2. ביצוע תוכניות טיפול ושיקום לאסירים משוחררים שלא ברישיון.
3. מתן תמיכה פסיכוסוציאלית לבני משפחות אסירים ולבני משפחות אסירים משוחררים.
4. מתן טיפול פרטני וקבוצתי לאסירים משוחררים ובני משפחותיהם.
5. ביצוע פרויקטים משותפים עם רש"א.
6. הכנת אסיר להשתלבותו חזרה לקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2025 12:00.

דרושים.ות פקחים.ות מסייעים.ות במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני").
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א - 2011 (להלן - החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל עברות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירונית.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 28.8.25 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משטרה.
היקף העסקה: 75%.
תיאור התפקיד:
1. חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירותי הטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה והביטחון החברתי, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
2. הנגשת שירותי המשטרה והרווחה לבני המשפחה על מנת להעלות את היקף מקבלי השירות מקרב גברים, נשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
3. איש הקשר של תחנת המשטרה ברשות המקומית עם המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ועם בעלי תפקידים אחרים האחראים הנותן מענה למקרי אלימות במשפחה ולמקרי אלימות נגד זקנים וחסרי ישע.
4. יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה (גברים, נשים, קטינים, זקנים וחסרי ישע) אבחון ראשוני הכולל הערכת מסוכנות ואז הפנייתם לשירותי הטיפול הקיימים בקהילה.
5. מתן מענה מקיף ומעמיק יותר לבגירים המעורבים באלימות במשפחה, המגיעים לתחנות המשטרה.
6. התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית ב" זמן אמת ", לרבות ביצוע אבחון, הערכת מסוכנות ראשונית או התערבות בתוך תחנת המשטרה.
7. תיעוד המפגשים המתקיימים בתחנת המשטרה בתיק ההתערבות במחלקה, לרבות המפגשים השבועיים.
8. מיפוי של שירותי הטיפול ברשות המקומית, לרבות עמותות ושירותים אזוריים, הרלוונטיים לטיפול במעורבים בעבירות אלימות במשפחה ובאלימות נגד זקנים וחסרי ישע והנגשת המידע עליהם (מהות השירות, דרכי יצירת הקשר וכדומה), לחוקרי המשטרה.
9. אחת לשנה, קיום מפגש הדרכה מקצועית לכלל החוקרים של תחנת המשטרה החוקרים מקרים של אלימות במשפחה ואלימות נגד זקנים וחסרי ישע. מומלץ לשלב במפגשים אלו עובדים סוציאליים מהמרכזים המטפלים באלימות במשפחה, לצורך למידת עמיתים
וליבון נושאים המצריכים שיתופי פעולה.
10. אחת לרבעון, קיום פגישה עם מפקד תחנת המשטרה לצורך סקירה של הפעילות של שוטרי תחנת המשטרה עובד סוציאלי משטרה.
11. סיוע לחוקרים של תחנת המשטרה בגיוס גורמים מטפלים רלוונטיים בקהילה ותיאום העבודה עימם לצורך התערבות מערכתית מיטבית במקרים מורכבים של אלימות במשפחה (גברים, נשים, קטינים, זקנים וחסרי ישע). הסיוע לחוקרי המשטרה יהיה בתיאום עם גורמים מטפלים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה, עם עובדים באגף הרווחה של הרשות המקומית ועם נותני שירותים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2025 12:00.