מנכלות לחברה המונה כ 60 עובדים.
אחריות לגיבוש ויישום אסטרטגיה, ניהול כלל מערכי הארגון, חיזוק מיצוב החברה, שמירה על רווחיות ועמידה ביעדים.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלה אסטרטגית: חזון, יעדים, תכניות עסקיות וזיהוי מנועי צמיחה.
ניהול תפעולי: אחריות מלאה על תפעול, כספים, שיווק, מכירות ומשאבי אנוש, כולל ייעול מתמיד.
ניהול פיננסי: תקציב, תזרים, תחזיות ורווחיות.
הובלת צוותים: ניהול מנהלים, פיתוח תרבות ארגונית וגיוס ושימור טאלנטים
ממשקים חיצוניים: עבודה מול מנכ"ל, דירקטוריון, לקוחות וגורמי חוץ, וייצוג החברה בשוק.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי ( הנדסה, כלכלה, מנהל עסקים - חובה).
תואר בהנדסת מכונות - יתרון.
ניסיון של לפחות 3 שנים כמנכ"ל/ית בחברה קטנה-בינונית.
היכרות עם רכש עבור תעשיות ביטחוניות- יתרון משמעותי!
ניסיון בייצוג חברות מהעולם.
ניסיון בתחום ההפצה.
ניסיון בניהול של ארגון עם מחזור פעילות משמעותי עד כ 150 מיליון וצוות רבתחומי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.