לוח משרות דרושים מדעי החברה משרה חלקית

*ללא ניסיון* הכשרה על חשבון החברה -
דרושים/ות מנחי /ות קשב וריכוז לביצוע אבחוני קשב ממוחשבים בסניף ירושלים.
מתאים מאוד גם לסטודנטים.
משרה חלקית בשעות הבוקר.
פניות מתאימות תיעננה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

רכז/ת רב-תחומי/ת אחראי/ת על ניהול ותיאום מגוון פעילויות במרכז לאוטיזם באוניברסיטה העברית.
התפקיד כולל ריכוז תחום ההכשרות, ניהול פעילות המרכז, וכן אחריות על תחום הכספים והמדיה.
תחומי אחריות ופעילות:
1. בתור אחראי/ת ההכשרות, על הרכז/ת אחראי/ת לרכז את ההכשרות, לגייס מועמדים המעו ניינים
להשתתף בהכשרות השונות, למיין ולקבל את המשתתפים בהכשרות, לארגן את ההכ שרות באופן
לוגיסטי כולל גביית תשלומים וניהול רישום.
2. הרכז/ת אחראי/ת על ריכוז תחום המחקר, הכולל קשר עם חוקרים באוניברסיטה העברית ומחוצה
לה כדי לבנות קהילת חוקרים באוניברסיטה העברית. כמו כן, יש גם צורך ביצירת קשר עם
סטודנטים בתחום ואלה שחוקרים אוטיזם על כל גווניו.
3. התפקיד גם כולל מענה למיילים ולפניות, ארגון סמינרים מחקריים חודשיים, השתתפות בפגישות
צוות, ניהול מדיה)פייסבוק, אתר אינטרנט, יוטיוב(, תקשורת עם קהלי יעד, וארגון ימי עיון
וקורסים.
4. הרכז/ת אחראי/ת על ניהול כספים, הכולל ניהול תשלומים וסליקה, עבודה מול חשבת המחלקה

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה במחלקה לקידום נוער.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה 8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות.
תיאור התפקיד:
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נערה מתקבלים לתוכנית
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוערהיל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,
ביקורי בית וכיו"ב
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע מטלות שונות בהתאם להוראות מנהל האגף.
עובד חיוני לשעת חירום
שכר:
על פי הסכם חינוך ונוער.
היקף משרה: 80%.

תאריך הגשת המועמדות: 16/7/2025 עד השעה 12:00:00

דרוש/ה אם בית למועדונית, בנתיבות.
היקף העסקה: 50% - 100% בהתאם לצרכי המערכת.
תיאור התפקיד:
עבודה עם ילדים במצבי סיכון במסגרת המועדונית בגילאי 3- 12/ נערות בנות 13-18.
יצירת אוירה נעימה, חמה ורגועה בין הילדים.
שמירה על סדר יום וכללי התנהגות הולמים במועדונית.
שמירה על סדר וניקיון המועדונית.
ארגון מתן ארוחות לילדים - הגשה/ שטיפת כלים ושטיפת המועדונית.
העשרת התפריט היומי ומתן ארוחות לילדים.
עזרה למדריכת המועדונית.
קשר עם הורי הילדים.
קבלת הדרכה מעו"ס המועדונית ומהמנחה החינוכית.
העובד/ת תתנייד במהלך שנת הלימודים במועדוניות ע"פ צרכי המערכת.

תאריך הגשת המועמדות: 15/7/2025 עד השעה 12:00.

תיאור מסגרת:
מערך דיור המיועד לבוגרים על הספקטרום האוטיסטי בתפקוד גבוה.

התפקיד כולל:
- ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה.
- מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
- הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה.
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

היקף משרה:
גמיש, ניתן חלקית ומלאה.

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה.
דרישות:
- תואר ורישום בפנקס או שנה ג' בלימודי עבודה סוציאלית- חובה.
- יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה צוותית בתוך מסגרת טיפולית- חובה.
- יוזמה, אחריות, יצירתיות, סקרנות ורצון להתפתחות אישית ומקצועית.

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תיאור המסגרת:
מערך דיור לאוכלוסייה על הספקטרום האוטיסטי בגילאי 21 ומעלה.

התפקיד כולל:
- ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה.
- מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
- הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה.
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

היקף משרה: משרה מלאה, שעות גמישות.

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

הדרכה של קבוצת "עמיתי דילר" במסגרת השותפות.
גיוס ובחירת חניכים וצוות מלווה לקבוצה המקומית.
ליווי והנחיית צוות מקומי לאורך שנת הפעילות.
יצירת שיתופי פעולה עם קשת רחבה של בעלי תפקיד באזור השותפות: רשות מקומית, ביה"ס, תכניות לנוער במסגרות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.
ארגון ותאום יציאת משלחות נוער היוצאות מאזור השותפות לקהילה השותפה בחו"ל.
ארגון ותאום פעילות עם משלחות נוער מהקהילה בחו"ל המתארחות באזור השותפות.
ארגון סופי שבוע, פעולות התנדבותיות ומבצעים מיוחדים של קבוצת מנהיגות הנוער.
השתתפות פעילה בסמינרי הכשרה לאורך השנה (ארציים ובינלאומיים).
הכנת דוחות מעקב וביצוע תקופתיים על הפעילויות.
ביצוע הערכה ומשוב לתכנית המקומית (אל מול כלים מוסכמים).
ליווי והנחיה של יוזמות ופרויקטים קהילתיים של בוגרי התכנית
סיוע במטלות נוספות ככל שתידרשנה, לפי צורכי השותפות ודרישות המנהל.

דרוש.ה רכז.ת מקצועי למרכזים בחריש (100%) / אור עקיבא והסביבה (50%) / גליל מזרחי (100% משרה).

דרוש/ה מבקר/ת מועצה וממונה על תלונות הציבור - 25% מבקר + 25% ממונה תלונות הציבור.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על תקינות וחוקיות פעילות הרשות המקומית, לצורך קידום המנהל התקין טוהר  המידות, החיסכון והיעילות.
ביקורות בתחומים שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ"א, הנדסה, תברואה וכו'.
הגשת דוחות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות  והמלצות
גיבוש תכנית ומעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת.
תכנון תכנית הביקורת השנתית.
מעקב ובקרה על הטמעת התכנית.
אחריות על בירור תלונות הציבור המוגשות כנגד הרשות, על פי חוק הרשויות המקומיות  (הממונה על תלונות הציבור).
תאריך הגשת המועמדות: 16.7.25 00:00.

מכרז כ"א לתפקיד:
מנהל מרכז גישור ודיאלוג בקהילה.
אחוזי המשרה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. להוביל את האסטרטגיה של מרכז הגישור והדיאלוג בקהילה.
2. להוביל את הפיתוח של תחום ההתמחות הייחודי של מרכז גישור ודיאלוג בקהילה כגון:
גישור בזקנה, גישור במוגבלות, כשירות תרבותית וכדומה.
3. להיות אחראי להשגת מטרות מרכז גישור ודיאלוג בקהילה ויעדיו, כפי שהוגדרו ע"י ועדת
ההיגוי והצוות המוביל של המרכז, ועל כל הפעילויות של מרכז גישורו דיאלוג בקהילה.
4. לקדם את תהליכי העבודה בקהילה.
5. להיות אחראי על כל ההיבטים של הפעלת תחום ההתמחות של מרכז גישור ודיאלוג
בקהילה כמו גם על ההוצאה לפועל של התוכניות, על קיום עבודה מערכתית ועל הטמעת
התוכניות ביישוב.
6. למפות את מצבי הניכור, הקיטוב והסכסוך בקרב קבוצות בקהילה ולהכין מסמך מיפוי (קבוצות תרבותיות וחברתיות, מערכות היחסים ביניהן, מצב הניכור והקיטוב וכיוצא בזה).
7. להכין תוכנית לדיאלוג קהילתי ולכשירות תרבותית.
8. לקדם תוכניות לדיאלוג ולכשירות תרבותית.
9. לקדם שיתוף תושבים ופעילים קהילתיים בתוכניות מרכז גישור ודיאלוג בקהילה ובפעילויותיו.
10. לפתח ולהוביל תוכניות קהילתיות בתחום הגישור והדיאלוג בשיתוף עם גופי ממסד, ארגוני מגזר שלישי ותושבים.
11. אם המנהל אינו עובד סוציאלי, בשיתוף עובד סוציאלי בקהילתי יש לבצע:
מיפוי קהילתי, למידת הקהילה ואבחון מצבה החברתי.
תהליכי שיתוף ומעורבות של תושבים בסוגיות הנוגעות לחייהם ביישוב ובקהילה.
פיתוח מנהיגות מקומית.
12. לגייס מגשרים - מתנדבים ופעילים קהילתיים ולהפעילם.
13. לפתח ולהוציא לפועל תוכניות להתמקצעות מגשרים ופעילים.
14. לבנות ולפתח תשתית ארגונית למתן שירות ליישב סכסוכים ולקבלה וטיפול בפניות.
15. לייצג את מרכז הגישור והדיאלוג בקהילה בוועדות מקומיות וארציות ובפני ארגונים, מוסדות ושירותים.
16. להיות פעיל בתוכניות הכשרה ארציות בתחום.
17. להעניק ליווי וייעוץ בתחום יישוב סכסוכים בקהילה לגופים ולעובדים ברשות המקומית.
כפיפות: למנהלת אגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 23:00.

דרוש/ה רכז/ת תחום השכלה - היל"ה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה בלתי פורמאלית במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמאלית ולהעשרה לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמאלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הזקוקים להשלמת השכלת יסוד בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. אחראי לאבחון הנערים ולמיונם על פי הרמות הלימודיות. אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה. אחראי להתאמת המסגרת הלימודית ולקביעת מקום הלימוד.
מאתר ומגייס מורים מתאימים לאוכלוסיית הנערים. מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות. אחראי לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים. מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם. עוקב אחר ההישגים הלימודיים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו. אחראי לקשר עם המנחים להשכלה במשרד החינוך והקבלן הפדגוגי. מלמד בני נוער באופן ישיר 2 ש"ש בחצי משרה ו-3 ש"ש במשרה מלאה. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון, במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.7.25 00:00.

למועצה מקומית שלומי דרוש/הפסיכולוג/ית חינוכי-2 משרות.
היקף משרה: 50%
ייעוד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים המסגרות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל(גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים הנ"ל ניתנים באופן מותאם בשעת חרום.
מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך רגיל
ובמסגרות של חינוך מיוחד.
זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד
במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
השתתפות בוועדות על פי חוק)שילוב, השמה(בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה).
התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות השפ"י.
מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חרום.
טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על ריענון ידע והתעדכנות מקצועית
תאריך הגשת המועמדות: 17.07 12:00:00

דרוש/ה מלווה עו"ס.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה/מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכד').
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העו"ס במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
דגשים לתפקיד:
עבודה לצד העובדים הסוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם והנחייתם. התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית. על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 15.7.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס לדיור בקהילה לצעירים ובוגרים על הרצף האוטיסטי
תיאור התפקיד:
עבודת case manager המקיפה את כל מעגלי חייו של הדייר
טיפול פרטני וקבוצתי,
עבודה בצוות רב מקצועי,
הדרכת צוות,
קשר ותיווך עם משפחות וגורמי חוץ,
בניית תוכניות אישיות, כתיבת דוחות ועוד.
מיקום המשרה: עפולה.
היקף משרה: 50% עם אופציה להגדלה.

אנחנו מחפשים מתאמי/ות טיפול לאזורים תל-אביב, יפו, רמת גן, גבעתיים, בת ים, חולון
עבודה עם מתמודדי נפש בגילאי 18 ומעלה, גמישות במשרה, יש תכנית בונוסים, אופציות קידום למתאימים, הכשרות מטעם החברה, מלגת לימודים!
עבודה באווירה צעירה ומתפתחת.