לוח משרות דרושים

איסוף והגדרת דרישות עסקיות, ניתוחן וכתיבת מסמכי אפיון עסקיים וטכניים
ליווי צוות הפיתוח והבדיקות עד שלב ההטמעה
ניתוח כלל תהליכי הליבה, אינטגרציה בין המערכות, הממשקים ועוד
עדכון מסמכים לאור שינויים נדרשים ובקרה על מסמכי תכנון הבנת הדרישה העסקית וזיהוי צרכים ופערים
ליווי פרויקטים לפי דרישה

לחברה פיננסית מובילה היושבת בלוד דרוש/ה מנתח/ת מערכות לענף הדיגיטל

לחברת אנרג'ים- היבואנית הבלעדית של המותגים המובילים בעולם הספורט והכושר המשווקת את מוצריה לכל בית עסק או מוסד העוסק בספורט וכושר דרוש.ה נציג.ת שירות ותפעול
טיפול בפניות שירות לקוחות תיאום ההתקנות בין הצוות הטכני אל מול הלקוחות תפעול ההזמנות והוצאתן לפועל, מהמרלו"ג אל הלקוחות בניית הצעות מחיר לתיקונים עבור לקוחות עסקיים עבודה מול ממשקים פנימיים כגון סוכני מכירות, טכנאים, מחסנאים, מחלקת כספים

לחברת אנרג'ים, יבואנית מוצרי ספורט וכושר הגדולה בישראל, דרוש.ה עובד.ת מחסן לביצוע עבודות תפעול שוטפות במחסן הלוגיסטי, תוך הקפדה על סדר, דיוק, בטיחות ועמידה בנהלים, לשם תמיכה בזרימה יעילה של סחורה מהקבלה ועד ההפצה. העבודה במשרה מלאה, באזור התעשיה של קיבוץ גזר תחומי אחריות: • קבלת סחורה, פריקה ובדיקת התאמה להזמנות • סידור ואחסון סחורה על מדפים ומשטחים בהתאם לנהלים • ליקוט והכנת הזמנות למשלוח • העמסה ופריקה של סחורה לרכבי הפצה • עבודה עם מסופונים ומערכות ניהול מחסן (WMS) • שמירה על סדר, ניקיון ובטיחות באזורי העבודה • דיווח על חוסרים, נזקים וחריגות • עבודה בשיתוף פעולה עם צוות המחסן ומנהל המחסן

רתכ/ית ארגון לעבודה במפעל מזון באזור נתיבות
עבודה בימים א-ה בין השעות 7-17 הסעות מבאר שבע, אשקלון, אשדוד

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קידום נוער.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידת.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 16:00.

מפרסמת מכרז לתפקיד: ממונה על חינוך ממלכתי חרדי
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.

מטרת התפקיד:
ניהול, בקרה, תכנון ופיתוח חינוכי-ארגוני של מוסדות חינוך במערכת החינוך הרשמית במגזר החרדי
שבאחריות מינהל חינוך, תכנון ו הובלת פרויקטים חינוכיים לטובת קידום לימודים על- יסודיים ותכניות
חברתיות, בהתאם למדיניות משרד החינוך והעירייה, ל חוקים, לתקנות ול נהלים של משרד החינוך והעירייה
ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
? תכנון ופיתוח חינוכי, ארגוני וקהילתי של מוסדות חינוך במערכת החינוך הרשמית במגזר החרדי
שבאחריות מינהל חינוך, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד, כולל הכנת תכניות עבודה לטווח הקצר
והארוך, הכנת הצעת תקציב שנתי ופיקוח על ביצועם, בתיאום עם הממונה;
? ליווי, פיקוח ובקרה על ביצוע התכניות החינוכיות במוסדות החינוך שבאחריותו, תוך מתן הנחיות
מקצועיות לעובדי מוסדות החינוך והדרכתם;
? הנח יה, פיקוח ובקרה על הכנת תכניות עבודה שנתיות והצעות תקציב ע"י מנהלי בתי הספר במערכת
החינוך הרשמית במגזר החרדי שבאחריותו;
? פיקוח ובקרה על מערך ההצטיידות ועל תחזוקתם התקינה של מבני בתי הספר שבאחריותו והציוד
שברשותם, תוך סיוע לבתי הספר שבאחריותו בעבודה השוטפת ובפתרון בעיות מול המחלקות השונות
במינהל חינוך;
? ניהול ופיקוח על מערך רישום, שיבוץ, תנועת ונשירת התלמידים בבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים
שבאחריות ו, בהתאם לחוק חינוך חובה, למדיניות העירייה ולמשרד החינוך;
? ניהול, פיקוח ובקרה מקצועית ומנהלית על העובדים הכפופים לו, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

קצין/ת בטיחות בתעבורה במינהל תפעול - באגף תברואה, במחלקת תחבורה.
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.
הדרגה: 12-10 בדרוג האחיד.
מטרת התפקיד:
יישום פקודת התעבורה בעירייה, תוך פיקוח על תקינות כלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים
והליסינג מבחינה בטיחותית ועל קיום הוראות פקודת התעבורה ע"י הנהגים, בהתאם להנחיות קצין בטיחות
בכיר ולמינהל הבטיחות בתעבורה, ל נהלים ולתקנות של משרד התחבורה.
תחומי אחריות:
* פיקוח על תקינות כלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים הציוד המכני ההנדסי ורכבי הליסינג
מבחינה בטיחותית, עפ"י הנהלים והתקנות של משרד התחבורה;
* הנחייה ווידוא מילוי פקודות ותקנות התעבורה ע"י הנוהגים ברכבים העירוניים, ברכבי הסעות
התלמידים והליסינג, לרבות פיקוח על התנהגות ותפקוד הנהגים;
* מתן חוות דעת לממונה בנוגע לתאונות דרכים בהם היה מעורב רכב עירוני, תוך ביצוע הבדיקות הנדרשות
בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
כפיפות:
לממונה על התחבורה או מי מטעמו
מטלות עיקריות:
* פיקוח מקצועי על ביצוע בדיקות תקינות לכלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים והליסינג לרבות ביצוע
בדיקות מדגמיות ווידוא ביצוע התיקונים הנדרשים בכלי הרכב;
* פיקוח ובקרה על ביצוע התיקונים בכלי רכב ובציוד מכני הנדסי, כולל ביצוע בדיקות מדגמיות בכלי הרכב לצורך
פיקוח על איכות ביצוע התיקונים והתאמתם לנהלי הבטיחות ולתקנות התעבורה;
* קבלת רכבי הליסינג, מסירתם והדרכת העובדים לשימוש ונהיגה נכונים, ביצוע בדיקות תקופתיות וניהול מעקב
אחר הטיפולים המבוצעים ברכבי הליסינג;
* ריכוז דוחות מהנהגים על תקלות במערכות הבטיחותיות ברכבים, זיהוי תקלות חוזרות ונשנות וקיום מעקב אחר
תיקונן;
* ביצוע הדרכות, פרטניות וקבוצתיות, לנהגים בכל הקשור לכללי נהיגה נכונה עפ"י הוראות פקודת התעבורה ווידוא
מילוי פקודות ותקנות התעבורה ע"י הנוהגים ברכבים העירוניים, ברכבי הסעות התלמידים והליסינג;
* פיקוח ובקרה על התנהגות ותפקוד הנהגים, כולל ביצוע ביקורות בדרכים, בדיקה והשתתפות בבירורים הנוגעים
לתלונות תושבים על התנהגות נהגים ועבירות שבוצעו על ידם;
* טיפול בדוחות תנועה ממשטרת ישראל על עבירות שנעשו ברכב עירוני או הליסינג, כולל קבלת הדוחות, איתור
הנהג, העברת פרטיו למשטרה ועדכון תיקו האישי של הנהג;
* בחינת מועמדים לנהיגה ברכב עירוני והוצאת היתר נהיגה עפ"י סוג הרישיון;
* קיום מעקב ווידוא ביצוע ביקורות רישוי שנתיות ובדיקות תקופתיות לרכבים ייעודיים (מנופים, כלים הידראוליים וכו'), ריכוז הרישיונות המחודשים והאישורים הנדרשים ועדכון הרישומים, בהתאם להנחיית קצין הבטיחות הבכיר;
* בדיקה ומתן חוות דעת בנוגע לתאונות דרכים בהן היה מעורב רכב עירוני, כולל קבלת דיווחים על תאונות דרכים,
תחקור הנהג ועדים נוספים אודות האירוע, עמידה בקשר עם משטרת ישראל, הכנת דיווחים וחוות דעת לקצין
הבטיחות הבכיר והעברת דיווח לחברת הביטוח, בהתאם לצורך;
* יישום הפקת הלקחים מחקירת התאונות וביצוע שינויים, לצורך מניעת הישנותן של תאונות הדרכים;
* הכנת תיקי תאונות דרכים בהן היו מעורבים נהגים ברכב עירוני, כולל פרטי התאונה, פרטי הנהג.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת בפיקוח עירוני-2 משרות.
תואר התפקיד:
- פקח עירוני ביחידת העירונית הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות
פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשומ"ק)הוראת שעה(התשע"א-
2011 }להל ן- החוק{, האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות
שבתחום סמכות הרשומ"ק במסגרת פעילות מערך האכיפה העירונית, יכן סיוע למשטרת
ישראל בפעולות למניעת אלימות.
- ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום הרשומ"ק ואת המוגדר ב"סל
העברות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
- שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשומ"ק.
- סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות בהתאם להוראות החוק.
מועמד/ת עם מוגבלות, זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה
לעבודה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת
כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של
מועמדים אחרים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא עבודה קהילתית ומשאבי קהילה.
היקף המשרה: 100%.
דרגת משרה: רמת ניהול 1.
תיאור התפקיד:
אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות, על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנוגע להכנת תכניות לפיתוח קהילתי, על פיתוח וביסוסה ועל תהליכי מיצוי זכויות.
אחריות לביצוע התערבויות קהילתיות, התנדבותיות ובתחום מיצוי זכויות, כולל הפעלה של מיזמים קהילתיים, שילוב ושיתוף של חברי הקהילה ולקוחות האגף לשירותים חברתיים בשלבי התכנון והביצוע של תכניות קהילתיות, פיתוח ההתנדבות, ביסוסה ושימורה ברשות המקומית ובארגוני חברה אזרחית בשגרה ובחירום, עידוד הפעילות של המנהיגות הקהילתית המקומית ונאמני מיצוי זכויות והשתתפות מרבית ומיטבית של חברי הקהילה, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים ברשות המקומית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון בנושא עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות לתושבים, לארגונים, למוסדות ולשירותים ברשות המקומית, בכפוף לאישור תקציבי מכל מקור מאושר.
הנחייה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים שכונתיים, מלווי קהילות, מנהלי תחנות שי"ל.
במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים אחריות על תכנון תקציב משאבי קהילה, כולל עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות, הקצאות התקציב המאושר ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף.
אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות - המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי קהילתי, רכז התנדבות, מנהל תחנת שי"ל ומנהל תכנית "עיר מקדמת זכויות".
ייצוג האגף לשירותים חברתיים במסגרת תכניות שיקום שכונות ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי בתחומים שונים, בשגרה ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה, הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום הרשות המקומית בנושא פיתוח תהליכי עבודה בתחומי משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף לשירותים חברתיים בעניין.
השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים ברשות המקומית, על פי הנחיות של מנהל האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 16:00.

מכרז לתפקיד:רפרנט/ית מכרזים
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.

תחומי אחריות:
? סיוע לממונה בפיקוח ובקרה על פרסום מכרזים פנימיים וחיצוניים עפ"י לו"ז שנקבע ובהתאם לנהלים
עירוניים ולהנחיותיו;
? סיוע בניהול תהליכי מיון המועמדים עפ"י דרישות המכרז בכדי להבטיח הגעת מועמדים כשירים לועדות
הקבלה, בהתאם לנהלים;
? מתן שירות מקצועי, אדיב ומהיר, בקבלת קהל, טלפונית, ובכתב, לגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים בכל
הקשור לפרסום ו לקיום מכרזים;
? ארגון, תיאום, זימון וריכוז עבודת ועדות הקבלה לבחירת מועמדים למכרזים שפורסמו ווידוא קיומן
עפ"י לו"ז שנקבע ועפ"י נהלים עירוניים, בתיאום עם הממונה וגורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

מכרז לתפקיד:סגן/נית חשב/ת כספים מינהלי

תחומי אחריות:
? סיוע לממונה בליווי ביצוע תקציב המינהל )הכנסות והוצאות( ובקרה על הביצוע;
? אישור הגשת בקשות בעלות השלכה תקציבית לדיון בוועדות;
? אישור הזמנות רכש, חוזים והתקשרויות בהתאם לסמכויות מואצלות על-ידי גזבר העירייה;
? הכנה, בדיקה ואישור התשלומים למוטבים השונים;
? ייעוץ וסיוע מקצועי לאגפי המינהל בכל הנושאים התקציביים והכלכליים, כולל הדרכת עובדי הכספים
במינהל ופיקוח ובקרה מקצועית על עבודתם, בהתאם להנחיות הממונה.
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה נהג או נהגת משאית איסוף אשפה (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (2 משרות).
אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 12:00.

דרוש/ה ממונה על בטיחות וגיהות
היקף משרה 60%
תיאור תפקיד
.1 וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות.
.2 וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות.
.3 וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות.
.4 פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית.
.5 מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות.
.6 קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ.
.7 מעקב אחר בדיקות ציוד, כלים והתקנים.
.8 ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים.
.9 ריכוז פעולת ועדת בטיחות.
.10 קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה.
כפיפות ארגונית מנכ"ל הרשות המקומית
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 00:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא ביחידה לטיפול בהתמכרויות-הארכת מועד
היקף משרה 100%
תאור המשרה:
שותף לגיבוש מדיניות הטיפול ומערך השירותים לאוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ה תמכרות ברשות המקומית ובעל תפקיד בהנהלת המחלקה לשירותים חברתיים. ביצוע מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בתחום הטיפול בצעירים ובבוגרים על רצף ההתמכרויות.
מיפוי צרכים של אוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית, אוכלוסייה מטופלת ואוכלוסייה שאינה מקבלת מענים, ועריכת סקרים. מיפוי המענים הקיימים לצעירים ולבוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית ובאזור הגיאוגרפי הרלוונטי במשרדי הממשלה, בארגוני חברה אזרחית ועוד. מתן טיפול פסיכוסוציאלי לצעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, בין היתר באמצעות ייעוץ, מתן טיפול ישיר וטיפול עקיף, הפניה למוסדות רפואיים לשם גמילה פיזית, ליווי, תיווך והשמה. הפעלת שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות והמותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
ניהול כל שלבי הטיפול והשיקום של אוכלוסיית הצעירים והבוגרים על רצף ההתמכרות: איתור ויישוג, הכנת אינטייק מקיף, קיום ביקורי בית, ריכוז ועדת אבחון וביצוע אבחון, הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית (לפי הצורך), טיפול פרטני, טיפול קבוצתי, התערבות במשפחה לקידום שיקומו של המטופל, שיקום ארוך טווח, מיצוי זכויות, ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים)לפי הצורך.)
אחריות על יישום חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג -,1993 ותקנותיו, התשנ"ד - 1994, הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות. בניית תכניות עבודה, קידומן וקביעת מנגנוני עבודה בתחום. פיתוח תוכניות חדשות בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות ברשות המקומית והטמעתן.
הפעלת מערך שירותים מקצועיים באמצעות הרשות המקומית.
הכוונה, ייעוץ והפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות.
מנחה מקצועית ומדריך עובדים סוציאליים התמכרויות המשובצים בצוותים של עובדי הטיפול בהתמכרויות.
איסוף נתונים, ריכוזם, ניתוחם, ניהול מסד נתונים והפקת דוחות בתחום טיפול בהתמכרויות.
ניהול וארגון ידע, עריכת חומרים, ריכוז ספרות מקצועית ויזום השתלמויות בתחום.
קיום קשר רציף עם גורמי מטה ופיקוח.
קיום קשר רציף ועבודה משותפת עם משרדי ממשלה ועם ארגונים העוסקים בטיפול בהתמכרויות.
כתיבה נהלים בתחום והטמעתם.
השתתפות בפורומים מקצועיים ובהכשרה מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 00:00.